Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1472/2023 (2-7230/2022;) ~ М-5608/2022 от 27.10.2022

УИД 78RS0006-01-2022-008793-66

Дело № 2-1472\2023     

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13.06.2023 года Санкт-Петербург

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе судьи Пушкиной М.Б., при секретаре Аббасовой П.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронцова Юрия Валерьевича к ООО «Транс ЖБИ» о защите трудовых прав

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере 37 000руб., «суточных» за 14 дней работы по 500руб. в день в общем размере 7000руб., компенсации за неиспользованное время отпуска, также истец просил внести в трудовой стаж испытательный срок с 23.03.2022г., взыскать компенсацию морального вреда в размере 300 000руб.

В обоснование иска истец указал, что уволен 27.09.2022г., при увольнении ему не выдана зарплата за фактически отработанное время, суточные, при заказе справки о трудовой деятельности ему стало известно, что в трудовой стаж ответчиком не включен период стажировки 14 дней с 23.03.2022г., он принят на работу только с 06.04.2022г.. Оценил компенсацию морального вреда с учетом того, что невыплата зарплаты поставила его в трудное материальное положение, он был вынужден просить в долг, чтобы содержать семью и лечить супругу, которая является инвалидом. Подробных и обоснованных расчетов заявленных к взысканию сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск истец не представил.

Истец о дате заседания извещен, в суд не явился, просил рассматривать дело в его отсутствии.

Ответчик о дате судебного заседания извещен, представитель просил рассмотреть иск в его отсутствии, пояснил, что в ходе рассмотрения дела в организации проведена проверка, период стажировки истца (14 дней) зачтен в его трудовой стаж, произведена доплата заработной платы и отпускных, согласно условиям трудового договора, также выплачена компенсация за задержку платежей; возражал против заявленного требования о взыскании суточных, т.к. такая выплата не предусмотрена трудовым договором, против заявленной истцом суммы заработной платы, т.к. она также не подтверждена условиями трудового договора, полагал заявленную истцом сумму компенсации морального вреда необоснованной.

Суд, изучив материалы данного дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец 23.03.2022г. принят на работу в ООО «Транс ЖБИ» на должность водителя-экспедитора с заработной платой 23000руб. в месяц. Уволен по заявлению от 26.08.2022г. с 26.08.2022г. В период работы ему на расчетный счет перечислялась не только установленная договором заработная плата, но и подотчетные суммы, что следует из представленных ответчиком платежных поручений. 24.04.2023г. ответчик направил в ПФР Единую форму ЕФС-1 с указанием периода работы истца с 23.03.2022г. по 26.08.2022г., для включения в сведения о страховом стаже, за период работы с 23.03.2022г. по 06.04.2022г. истцу доначислена зарплата в размере 10603руб. 89 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8411руб. 39 коп., с сумм удержан НДФЛ, по ст. 236 ТК РФ начислена компенсация в размере 2411руб. 27 коп., данные суммы выплачены истцу на его счет, указанный при поступлении на работу 24.04.2023г.

Истец не представил суду расчет долга по зарплате в размере 37 000руб., с учетом обоснованной бухгалтерской справки, представленной ответчиком, суд полагает расчет доплаты, произведённой ответчиком, за период работы с 23.03.2022г. по 06.04.2022г. и компенсации при увольнении за неиспользованный отпуск достоверным и соответствующим требованиям законодательства.

На основании изложенного, ст.ст.21, 22,140,142 ТК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в трудовой стаж периода работы, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании «суточных» удовлетворению не подлежат, т.к. в части добровольно удовлетворены ответчиком, в части не подтверждены доказательствами, в т.ч. условиями трудового договора.

Истец не представил доказательств начисления и выплаты зарплаты в размере большем, чем установлено трудовым договором, доказательств отсутствия у супруги, инвалида третьей группы по общему заболеванию, дохода и\или его размера.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, в связи с нарушением ответчиком права истца на своевременную оплату труда и отдыха, несвоевременным включением в трудовой стаж периода работы, учитывая период задержки оформления трудовых прав и денежной выплаты, предпринимаемые ответчиком к выплатам меры, суд полагает возможным и справедливым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход государства госпошлина в размере 300руб. от удовлетворённой части иска по требованию о взыскании компенсации морального вреда.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Транс ЖБИ» (№) в пользу Воронцова Юрия Валерьевича № компенсацию морального вреда в размере 10000руб..

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с ООО «Транс ЖБИ» (№) госпошлину в доход государства 300руб..

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:                 М.Б. Пушкина