Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1750/2022 ~ М-1596/2022 от 12.05.2022

Дело № 2-1750/2022

УИД 59RS0011-01-2022-002276-39

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Березники 01 июня 2022 года         

Березниковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Ю.А. Халявиной,

при секретаре судебного заседания Е.А. Гусевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Березники Пермского края гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Пермского отдела (далее ОАО «РЖД») к Аликина АА о взыскании расходов, затраченных на обучение работника,

установил:

истец ОАО «РЖД» обратился с иском к Аликину А.А. о взыскании расходов, затраченных на обучение работника. Исковые требования мотивированы тем, что 06.07.2021 между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен ученический договор №, регулирующий отношения, связанные с профессиональным обучением Аликина А.А. по профессии .....» на базе Екатеринбург - Сортировочного подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 06.07.2021 по 26.11.2021. В соответствии с п. 3.2 Договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить Аликину А.А. возможность прохождения производственного обучения, выплачивать на период обучения стипендию и по окончании обучения заключить с Аликиным А.А. трудовой договор по полученной профессии. После прохождения курса теоретического и производственного обучения в учебном центре и сдачи квалификационного экзамена Аликину А.А. на основании решения квалификационной комиссии от 26.11.2021 присвоены профессии «.....». Пунктом 3.1.6 Ученического договора установлено, что ученик обязуется прибыть в течение 3 месяцев после окончания обучения в эксплуатационное дело Березники для заключения трудового договора, что ответчиком сделано не было. За период обучения в учебном центре Аликину А.А. выплачена стипендия в сумме ..... руб. ОАО «РЖД» в связи с обучением Аликина А.А. затрачено ..... руб. До настоящего времени затраты на указанную сумму ответчиком не возмещены. ОАО «РЖД» просят взыскать с Аликина А.А. в пользу ОАО «РЖД» расходы на обучение в сумме 121 717,38 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 634,00 руб.

Представитель истца ОАО «РЖД» - Мартюшева Г.В., действующая на основании доверенности, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, о времени, месте и дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Представила заявление о рассмотрении дела в своё отсутствие, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик Аликин А.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом в соответствии со ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) по адресу места жительства, имеющемуся в материалах дела, о чем в материалах дела имеется судебное извещение с подписью ответчика.

С учетом изложенного, положений ст. 3, ст. 154 ГПК РФ, ст. 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966, устанавливающих условие о необходимости рассмотрения гражданских дел судами в разумные сроки и без неоправданной задержки, а также положений ст. ст. 113-119 ГПК РФ, ст. 20, 54 ГК РФ, суд находит поведение ответчика, выражающееся в неявке в судебное заседание, нарушением общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом, считает возможным рассмотреть дело при данной явке, поскольку судом были предприняты все возможные меры для извещения ответчика. Кроме того, суд принимает во внимание то обстоятельство, что информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями ФЗ РФ от 22.12.2008 г. № 262-ФЗ, была заблаговременно размещена на официальном и общедоступном сайте Березниковского городского суда Пермского края в сети Интернет, и Аликин А.А. имел объективную возможность ознакомиться с данной информацией.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом указанных положений закона, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

Судом установлено, что 06.07.2021 года между ОАО «РЖД» и Аликиным А.А. был заключен ученический договор № (л.д. 13-16).

В соответствии с п. 3.2.2 Ученического договора ОАО «РЖД» обязалось обеспечить Аликину А.А. возможность прохождения производственного обучения, выплачивать Ученику в период ученичества стипендию в размере ..... руб. в месяц (п. 3.2.3), а также заключить с Учеником, успешно завершившим обучение и сдавшим квалификационные экзамены в установленные сроки, трудовой договор по полученной профессии (п. 3.2.4).

Аликин А.А. по окончании обучения обязался отработать по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее трех лет (п.3.1.7 ученического договора).

В соответствии с п.2.2.2 Ученического договора работодатель имеет право расторгнуть Договор в одностороннем порядке в случае нарушения учеником обязательств, предусмотренных п.3.1 Договора.

Согласно п. 3.1.6. Ученического договора ученик обязуется прибыть в течение 3 месяцев после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Березники и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации.

В соответствии с п. 4.1 Ученического договора стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с условиями настоящего договора.

После прохождения курса теоретического и производственного обучения в учебном центре и сдачи квалификационного экзамена Аликину А.А. на основании решения квалификационной комиссии от 26.11.2021 присвоены профессии «помощник машиниста тепловоза, помощник машиниста электровоза» (л.д.17).

В ходе рассмотрения дела установлено, что Аликин А.А. для заключения трудового договора не явился.

Согласно п. 5.1 Ученического договора работодатель расторгает настоящий договор в одностороннем порядке, в том числе в случаях предусмотренных п.п. 2.2.2 настоящего Договора.

Согласно п. 2.2.2 Ученического договора работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае нарушения учеником обязательств, предусмотренных в пункте 3.1. настоящего Договора.

Таким образом, Аликин А.А. нарушил п.п. 3.1.6 Ученического договора № от 06.07.2021.

Как следует из материалов дела, за период обучения ответчика ОАО «РЖД» понесло расходы на его обучение в сумме ..... руб. (выплаченная стипендия) и ..... руб. (оплата обучения), что подтверждается расчетными листами за период с июля по ноябрь 2021 года и сметой расходов по подготовке Аликина А.А. (л.д. 18-20, 21). Исходя из положений ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

По ученическому договору работодатель обязуется организовать профессиональное обучение ученика на определенных условиях, а ученик пройти такое обучение и заключить трудовой договор с работодателем на работу по полученной специальности.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Положениями ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно расчёту, представленному истцом, задолженность Аликина А.А составляет ..... руб., из них ..... руб. – оплата обучения, ..... руб. – выплаченная стипендия (л.д.22).

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Суд учитывает, что ОАО «РЖД» на обучение работника затрачены принадлежащие ему денежные средства, условия договора, по которым ответчик брал на себя обязательства прибыть в течение 3 месяцев после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Березники для заключения трудового договора и отработать по полученной специальности в течение определенного времени им не исполнены.

Доказательств наличия уважительных причин для уклонения от заключения трудового договора, необоснованности исковых требований ответчиком не представлено. Не представлено ответчиком и доказательств того, что понесенные расходы ОАО «РЖД» выплачены им добровольно.

На основании изложенного, суд считает, что требования истца о возмещении затрат на обучение в размере ..... руб. обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в сумме ..... руб. (л.д.12).

Учитывая, что судом исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, с ответчика Аликина А.А. в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере ..... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с Аликина АА, ..... года рождения, в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы, связанные с обучением, в размере 121 717,38 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 634,00 руб.

Ответчик вправе подать в Березниковский городской суд Пермского края, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись

Копия верна: Судья                    Ю.А. Халявина

Заочное решение суда

в окончательной форме

принято 07.06.2022.