Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3309/2022 ~ М-3144/2022 от 09.09.2022

Дело № 2-3309/2022

УИД 50RS0044-01-2022-004713-31

Решение

Именем Российской Федерации

    18 ноября 2022 года                              г. Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Сабировой А.Т.,

с участием представителя истца Пашковой Т.Д.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3309/2022 по иску Гусевой Галины Сергеевны к Государственному учреждению – Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в специальный страховой стаж и назначении пенсии,

Установил:

Истец Гусева Г.С. обратилась в суд и просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы 25.04.2014 по 16.09.2020 в должности санитарки палатной в ГБУЗ «ПКБ № 15 ДЗМ»/ГБУ ПНИ № 34; обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда № 4 по г. Москве и Московской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 17.09.2020.

Свои требования истец мотивирует тем, что 17.09.2020 она обратилась в ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Пенсионного органа от 25.01.2021 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа 10 лет в связи с работой с тяжёлыми условиями труда. Согласно решению пенсионного органа, период работы истца с 25.0.2014 по 16.09.2020 в ГБУ ПНИ №34 включить в специальный стаж работы невозможно, так как наименование должности «санитарка» не предусмотрено Единым квалификационным справочником должностей, утверждённым приказом МинЗдравСоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541, номенклатурой должностей медицинских работников и фарм.работников, утвержденным приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183, а также профессиональным стандартом «Младший медицинский персонал», утвержденный приказом Минтруда России от 12.01.2016 № 2г. Вышеуказанными документами предусмотрены санитарки и младшие медицинские сестры по уходу за больными. При этом, профессиональным Стандартом и ЕКС не предусмотрены функции по непосредственному обслуживанию больных. Согласно решения ответчика, специальный стаж истца по Списку №2 составляет 06 лет 00 мес. 09 дней, общий трудовой стаж составил 29 лет 07 мес. 19 дней. Истец не согласна с отказом включения спорного периода работы, поскольку работала в учреждении, которое осуществляет лечебную деятельность, является специализированным больничным учреждением (психиатрия). Истец работала по ставке 1,0 полной рабочий день полную рабочую неделю (не менее 80% занятости), непосредственно обслуживала больных с психическими нарушениями. Совмещения профессий, не дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, не было. Специальный стаж в данном учреждении на день подачи заявления ответчику составил 12 лет 03 мес., истцу исполнилось 50 лет 1 мес., следовательно, лона имеет право на назначение страховой пенсии по возрасту в связи с тяжелыми условиями труда.

Истец Гусева Г.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена. Ее представитель по доверенности Пашкова Т.Д. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №4 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, об отложении слушания дела не просил, возражений не представил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, представителя ответчика в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав представителя истца, проверив материалы дела, суд находит исковые требования Гусевой Г.С. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как усматривается из материалов дела Гусева Г.С. 17.09.2020 обратилась в ГУ-УПФР № 11 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.34-36).

Решением пенсионного органа от 25.01.2021 в назначении досрочной пенсии Гусевой Г.С. отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж истца не включен период работы с 25.04.2014 по 16.09.2020 в должности санитарки в ПНИ № 34, так как должность не предусмотрена ЕКС, номенклатурой и профессиональным стандартом, которыми предусмотрены санитарки и младшие медицинские сестры по уходу за больными. При этом, профессиональным стандартом и ЕКС не предусмотрены функции по непосредственному обслуживанию больных (л.д. 7-8,32-33). Пенсионным органом учтен в специальный стаж истца по Списку № 2 – 6 лет 00 месяцев 9 дней. Общий стаж истца составляет 29 лет 07 месяцев 19 дней.

В материалы дела представлена трудовая книжка истца, в которой отражены периоды работы истца, в том числе спорный период работы. Согласно записи в трудовой книжке Гусева Г.С. принята на должность санитарки палатной в ГУЗ г. Москвы «Психиатрическая клиническая больница №15», направлена в 23 отделение. На основании приказа Департамента здравоохранения г. Москвы № 1781 от 15.12.2011 учреждение переименовано в ГКУЗ г. Москвы «Психиатрическая клиническая больница №15». На основании приказа Департамента здравоохранения    г. Москвы № 919 от 25.09.2013 учреждение переименовано на ГБУЗ г. Москвы «Психиатрическая клиническая больница № 15 Департамента здравоохранения города Москвы». 21.04.2014 отделение № 23 переименовано в отделение № 5. На основании распоряжения Правительства Москвы от 13.12.2016 № 659-РП ГБУЗ г. Москвы «Психиатрическая клиническая больница № 15 Департамента здравоохранения города Москвы» переименовано в ГБУ г.Москвы Психоневрологический интернат № 34 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. 19.12.2017 Гусева Г.С. переведена в медико-социальное отделение № 2 санитаркой палатной, которое с 01.01.2020 переименовано в социально-медицинское отделение №2. На основании приказа Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 31.08.2021 № 902 переименовано ГБУ ПНИ № 34 в Государственное бюджетное учреждение г. Москвы «Дом социального обслуживания «Москворечье» Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы (л.д. 9-13).

Согласно справки ГБУ ПНИ №34 от 02.11.2020 Гусева Г.С. работала в должности санитарки палатной, санитарки, санитарки палатной на 1,0 ставки с 16 июня 2008 г. по настоящее время в производстве «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» - Психиатрическая клиническая больница №15, Психоневрологический     интернат №34 в особых условиях: с полным рабочим днем, полной рабочей неделей (не менее 80% занятости) непосредственно обслуживающей больных с психическими нарушениями. Пользуется надбавкой к заработной плате за вредные условиям труда, дополнительным отпуском; совмещения профессий, не дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, не было. Право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрено Списком 2 в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, раздел XXIV пункт в (код позиции 2260000В), пункт г (код позиции 2260000Г), п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Государственное учреждение здравоохранения г. Москвы «Психиатрическая клиническая больница №15 Департамента здравоохранения г. Москвы» является специализированным (психиатрия) больничным учреждением. Учреждение осуществляет лечебную деятельность на основании Устава и лицензии на осуществление медицинской деятельности (л.д.41-41а).

Из акта № 914 от 03.11.2020 документальной (выездной) проверки ГУ ПФР №8 по г. Москве и Московской области сведений о периоде работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, следует, что Гусева Г.С. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1998, с 16.06.2008 по 17.09.2020 в должности санитарки палатной в ПНИ №34. Согласно Устава, учреждение являлось специализированным (психиатрия) учреждением здравоохранения. Учреждение соответствует условиям назначения льготных пенсий по Списку №2, раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», подраздела «В» «В психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях…». Согласно трудовой книжки, личной карточке, приказам, лицевым счетам Гусева Г.С. принята 16.06.2008 в ГБУЗ города Москвы ПКБ № 15 в 23 отделение на должность санитарки палатной; 25.06.2014 отделение № 23 переименовано в отделение №5; 19.12.2017 переведена на должность санитарки палатной социально-медицинского отделения с усиленным психиатрическим наблюдением № 2; 01.01.2020 медико-социальное отделение № 2 переименовано в социально-медицинское отделение с усиленным психиатрическим наблюдением № 2. Согласно личной карточке (форма Т-2) Гусева Г.С. переведена с 25.06.2014 на должность санитарки 5-го психиатрического отделения (приказ № 184к б/н). Данная запись в трудовой книжке отсутствует. В штатных расписаниях ПКБ № 15 за 2008- 2017 г.г. предусмотрено 23-е (переименовано в 5-е) психиатрическое отделение с наличием штатных должностей заведующего психиатрическим отделением-врачом-психиатром, врачебного персонала (врачи-психиатры), старшей медицинской сестры, медицинскими сестрами процедурной, медицинскими сестрами палатными, сестрой-хозяйкой, санитаркой-ванщицей, санитаркой-буфетчицей, санитарки палатной (с 25.06.2014 – санитарки). В штатных расписаниях ПНИ № 34 за 2014-2020 г.г. предусмотрено медико-социальное отделение № 2 (с 01.01.2020 переименовано в социально-медицинское отделение с усиленным психиатрическим наблюдением № 2). Наряду с санитаркой палатной в данном отделении предусмотрены, в том числе, санитарка-уборщица, санитарка-ванщица, санитарка по сопровождению, санитарка-буфетчица. Должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в данных отделениях штатным расписанием не предусмотрены. Исходя из должностной инструкции (от 2013 г.) санитарка палатная психиатрического отделения наблюдает за больными, содержит в чистоте и опрятности больных, помещения отделения, сад для прогулки больных. Исходя из должностной инструкции (от 2015г.) в обязанности санитарки палатной психиатрического отделения ПКБ №15 входит: размещать и перемещать пациента в постели, в том числе с использованием специальных средств для перемещения; следить за опрятностью пациентов отделения; обеспечивать своевременную и надлежащую санитарную обработку пациентов; ежедневно проводить осмотр спальных мест пациентов и имеющегося инвентаря (подушки, матрацы, форточки и т.д.); проводить санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта); соблюдать чистоту и порядок в отделении, проводить влажную текущую уборку отделения в соответствии с инструкциями и т.д. Согласно должностной инструкции санитарки от 2017, в обязанности входит: размещать и перемещать пациента в постели, в том числе с использованием специальных средств для перемещения; следить за опрятностью пациентов отделения; обеспечивать своевременную и надлежащую санитарную обработку пациентов; ежедневно проводить осмотр спальных мест пациентов и имеющегося инвентаря (подушки, матрацы, форточки и т.д.); проводить санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта); соблюдать чистоту и порядок в отделении, проводить влажную текущую уборку отделения в соответствии с инструкциями и т.д. В ходе проверки у Гусевой Г.С. отвлечений от работы, не входящих в специальный страховой стаж не выявлено. Из лицевых счетом усматриваются выплаты надбавок за вредность и предоставление дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков за особые условия труда     Индивидуальные сведения с 16.06.2008 по 2019г. представлены с кодом 27-2/2260000В/2260000Г (л.д. 42-48).

В материалы дела представлены должностная инструкция санитарки палатной медико-социального отделения № 2, утвержденная 18.12.2017 (л.д. 14-16), функциональные обязанности санитарки психиатрического отделения/подразделения, утвержденные 16.02.2015 (л.д. 17-19).

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Гусева Г.С. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1998, в спорные периоды указан код льготы и уплата дополнительного тарифа (л.д. 53-57).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12. 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12. 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12. 2013 N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12. 2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12. 2013 N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Письмом Минтруда РФ от 28 сентября 1992 года N 1910-РБ разъяснено, что младшему среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, раздела XXIV.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года в разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" под кодом 2260000в, предусмотрены младший медицинский персонал и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях.

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 года N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 года N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение указано, что «Непосредственное обслуживание больных" - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно - оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условия имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни видов деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных. Однако, окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников.

Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящегося к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

- перевозка, переноска тяжелобольных из отделений в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.;

- санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья;

- санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.;

- раздача пищи, индивидуальное кормление больных;

- уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении.

Примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2:

- санитарка-носильщица;

- палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;

- санитарка-уборщица;

- санитарка-ванщица;

- сестра-хозяйка.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом вышеприведенных положений закона, суд приходит к выводу, что в спорные периоды работы с 25.04.2014 по 16.09.2020 в должности санитарки палатной ПНИ № 34, истец выполняла работу, связанную с непосредственным обслуживанием больных в течение 80% рабочего времени, что подтверждено достоверными доказательствами, в том числе справкой работодателя. Перевод истца на должность санитарки в указанном учреждении, не опровергает право истца на пенсию на льготных условиях, исходя из должностных инструкций санитарки палатной и санитарки, работодателем подтверждено непосредственное выполнение истцом в спорный период обслуживание больных с психическими нарушениями не менее 80% занятости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 год N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 год N 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Индивидуальные сведения в отношении специального стажа       Гусевой Г.С. за спорный период, а именно с 25.04.2014 по 16.09.2020, представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации с указанием кода льготных условий и уплатой дополнительного тарифа страхового взноса.

Таким образом, работа истца в спорные периоды времени в должностях и учреждениях, предусмотренных положениями Списка N 2, подтверждена соответствующей записью в трудовой книжке, условия и характер труда, должностной инструкцией, справкой работодателя об особых условий труда, сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и не опровергаются актом Пенсионного органа.

Возражения ответчика, не могут являться основанием для отказа в иске Гусевой Г.С. Занятость истца не менее 80% рабочего времени непосредственным обслуживанием психически больных. Подтверждено материалами дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных судом спорных периодов работы, истец применительно к п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ имеет право на назначение пенсии со снижением возраста с 17.09.2020.

    Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

    Исковые требования Гусевой Галины Сергеевны (СНИЛС <номер>) к Государственному учреждению – Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области (ИНН 7725215743) удовлетворить.

    Включить в специальный стаж Гусевой Галины Сергеевны (СНИЛС <номер>), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 25.04.2014 по 16.09.2020 в должности санитарки палатной Государственного бюджетного учреждения города Москвы Психоневрологический интернат № 34 Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

    Обязать Государственное учреждение – Главное Управление пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области (ИНН 7725215743) назначить Гусевой Галине Сергеевне (СНИЛС 042-741-529 39) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 17.09.2020.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

    Председательствующий судья:                            Ю.А. Калашникова

Мотивированное решение составлено 24.11.2022