Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2077/2023 ~ М-440/2023 от 26.01.2023

Дело № 2-2077/2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2023 года г. Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Кулясовой М.В.,

при секретаре: Мавликасовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леонтьева М. Д. к ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Леонтьев М.Д. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму невыплаченной заработной платы в размере 191882,70 руб., сумму процентов (денежной компенсации) за нарушение выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения судом, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ПАО «АК ВНЗМ» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Истец принят на работу в ПТО ОСП «Стерлитамак-1 ВНЗМ» <адрес> в должности техника ПТО, что подтверждается Приказом о приеме на работу №/К от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), что подтверждается Приказом об увольнении №/ к от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с расчетным листком за апрель 2022 г., задолженность по заработной плате составила 204407,23 руб. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (дата зачисления зарплаты) ответчик выплатил часть задолженности в размере 9277,53 руб. и 3247 руб. Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет: 204407,23 руб.-3247 руб.-9277,53 руб.=191882,70 рублей. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчик начислял компенсацию за задержку зарплаты в размере 2811,19 руб., 1427,38 руб., 1019,10 руб. В дальнейшем, начисление компенсации Ответчиком не производилось. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма процентов (денежной компенсации) за нарушение выплат при увольнении составляет 22744,58 руб. Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ общая задолженность ответчика по выплате заработной платы и денежной компенсации составляет: 191882,70 руб. +22744,58 руб.-683 руб.=213944,28 руб. Незаконными действиями работодателя причинен моральный вред, который истец оценивает в 5000 рублей.

Истец Леонтьев М.Д. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, представил письменное заявление о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, сведений о наличии уважительных причин неявки и возражений не представили.

Представитель третьего лица Государственная инспекция труда по РБ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Руководствуясь статьями 117, 167, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело без участия участвующих в деле лиц в порядке заочного производства.

Суд, изучив и оценив материалы гражданского дела, пришел к выводу, что исковые требования Леонтьева М.Д. являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу положений ст. 123 Конституции РФ и ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле, исходя из положений ст. 57 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Конституция Российской Федерации закрепляет приоритетное направление в деятельности государства, которым является защита прав и свобод человека и гражданина, а также обеспечение компенсации причиненного ущерба (ч.3 ст.17,ст.18, ч.1,2 ст.19,ч.1 ст.35, ч.1 ст. 45). В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Учитывая, что ст. 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой Кодекс РФ не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора /ст. 382, ч.2 ст. 390, ст. 391 ТК РФ/.

Судом установлено, что истец Леонтьев М.Д.. работал в ПТО ОСП «Стерлитамак-1 ВНЗМ» <адрес> в должности техника ПТО ДД.ММ.ГГГГ, что приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №/к и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ

На основании дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере 9972 руб.

Согласно личного заявления Леонтьев М.Д. уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом №.

Судом установлено, а также подтверждается расчетными листками на имя Леонтьева М.Д., что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет: 204407,23 руб.-3247 руб.-9277,53 руб.=191882,70 рублей. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчик начислял компенсацию за задержку зарплаты в размере 2811,19 руб., 1427,38 руб., 1019,10 руб. В дальнейшем, начисление компенсации Ответчиком не производилось. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумма процентов(денежной компенсации) за нарушение выплат при увольнении составляет 22744,58 руб.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя произвести в день увольнения работника выплату всех причитающихся ему сумм.

В ходе судебного разбирательства ответчик в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил допустимых доказательств о погашении перед истцом задолженности по заработной плате.

Удовлетворяя требования Леонтьева М.Д.. о взыскании невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, суд исходит из того, что ответчиком не представлено доказательств выплаты задолженности по заработной платы именно за спорный период.

Учитывая, что трудовой договор между сторонами расторгнут, иных доказательств суду не представлено.

Согласно ст. 56 ГПК РФ стороны обязаны представлять доказательства в обоснование своих доводов. Других доказательств сторонами суду не представлено, требований иного характера не заявлено. Суд рассмотрел дело в пределах заявленных требований в соответствии со ст.195 ГПК РФ.

В соответствии с п. п. 10-15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, учитывая отсутствие доказательств в опровержение исковых требований, а также доказательств оплаты ответчиком истцу заработной платы за указанные месяцы, суд считает обоснованными требования истца, что задолженность по заработной плате составляет в размере 191882,70 руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.236Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплатызаработнойплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежнойкомпенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый деньзадержкиначиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ответчик начислял компенсацию за задержку зарплаты в размере 2811,19 руб., 1427,38 руб., 1019,10 руб., общая сумма- 17486,91 руб.

В дальнейшем, начисление компенсации Ответчиком не производилось.

Расчет процентов за нарушение выплаты при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выглядит следующим образом.

Задолженность	Период просрочки			Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
	с	по	дней
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
						<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>

Учитывая начисленную ответчиком денежную компенсацию в размере 5257,67 руб. полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку заработной платы в размере 29844,24 руб.(5257,67 руб. +24586,57 руб.).

Учитывая нарушение трудовых прав истца задержкой выплаты заработной платы, исходя из периода такого нарушения, требований разумности и справедливости, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, суд, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимися в пункте 63 постановления от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в пункте 8 постановления от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", считает необходимым взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Также с ответчика в доход местного бюджета городского округа <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в соответствии со ст. 333.20 НК РФ в общем размере 5417,27 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Леонтьева М. Д. к ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы- удовлетворить.

Взыскать с ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (<данные изъяты>) в пользу Леонтьева М. Д.(<данные изъяты>) сумму невыплаченной заработной платы в размере 191882,70 руб., сумму процентов (денежной компенсации) за нарушение выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения судом в размере 29844,24 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5417,27 руб.

Ответчик вправе подать в Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Башкортостан через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Судья Кулясова М.В.