Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-378/2018 ~ М-281/2018 от 18.04.2018

66RS0013-01-2018-000404-72

Дело № 2-378/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Каменск – Уральский                   20 сентября 2018 года

Каменский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего Дога Д.А.,

при секретаре судебного заседания Диких А.А.,

с участием представителя истца Макарова А.А. – Лупповой О.Ю., действующей на основании доверенности от <*** г.>,

представителя ответчика УАО «Уралтранстром» Григорьева А.Н., действующего на основании доверенности от <*** г.>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макарова А. АлексА.а к Уральскому акционерному обществу «Уралтранстром» о признании незаконными действия о введении режима неполного рабочего времени, признании приказа о введении неполного рабочего времени незаконным, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Макаров А.А. обратился в суд с иском к УАО «Уралтранстром» о признании незаконными действия о введении режима неполного рабочего времени, признании приказа о введении неполного рабочего времени незаконным, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и судебных расходов. В обоснование заявленного иска указал, что на основании приказа №***-п от <*** г.> он был принят на работу по срочному трудовому договору с <*** г.> в транспортно-сырьевой цех стропальщиком 3 разряда в УАО «Уралтранстром» для выполнения временных работ. <*** г.> согласно приказа №***-пр от <*** г.> он был переведен помощником машиниста тепловоза 5 разряда, поскольку по ученическому договору от <*** г.> прошел обучение по профессии помощник машиниста тепловоза. <*** г.> согласно приказа №***-пр от <*** г.> был переведен машинистом тепловоза, поскольку по ученическому договору от <*** г.> прошел обучение по профессии машиниста тепловоза. <*** г.> истец подал заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой согласно ТК РФ, последний рабочий день определен <*** г.>. Приказом по предприятию №***-у от <*** г.> с истцом прекращен трудовой договор по п. З ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой ему компенсации за неиспользованный отпуск в размере 23 календарных дня. При увольнении ему вручили для ознакомления приказ №*** от <*** г.> об удержании расходов, связанных с обучением по ученическому договору от <*** г.> в общей сумме 152 898 руб. 47 коп., в том числе 28 000 руб. за обучение и 124 898 руб. 47 коп. по командировочным расходам и стипендиям. На основании данного приказа с него были удержаны из расчета при увольнении денежные средства в размере 39 587 руб. 21 коп. Таким образом, истец при увольнении не получил на руки денежные суммы, подлежащие выплате. В период выполнения трудовых обязанностей на предприятии неоднократно в течение мая, июня, июля 2017 года вводился режим неполного рабочего времени на основании распоряжения по предприятию с оплатой труда пропорционально отработанному времени. В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Однако, за май 2017 года истец получил общий доход в сумме 1 800 руб. 44 коп., за июнь 2017 года общий доход в сумме 47 602 руб. 25 коп., за июль 2017 года общий доход в сумме 5 627 руб. 28 коп. Вместе с тем, каких – либо сведений о том, что истец был уведомлен о том, что на предприятии вводится режим неполного рабочего времени не имеется, соответственно действия ответчика по введению на предприятии неполного режима рабочего времени является незаконным. Исходя из расчета среднемесячной заработной платы истца в сумме 47 521 руб. 50 коп. его недополученная заработная плата составила 87 289 руб. 53 коп. Истец ссылаясь на правовые положения ст. ст. 72, ч. 3 ст. 72.2, ч. 1 ст. 151, ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации просит суд признать незаконными действия ответчика о введении режима неполного рабочего времени с мая по июль 2017 года, взыскать с ответчика в его пользу недополученную заработную плату в размере 87 289 руб. 53 коп., компенсацию за задержку заработной платы в сумме 11 392 руб. 67 коп. за период с <*** г.> по <*** г.> с начислением компенсации по день вынесения судебного решения, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

    Определением суда от <*** г.> к производству суда принято уточненное исковое заявление, в котором истец просит признать незаконными действия ответчика о введении режима неполного рабочего времени с июля 2017 года на неопределенный срок и порядка оплаты труда работников, признать незаконным приказ №*** от <*** г.> о введении режима неполного рабочего времени, взыскать с ответчика в пользу истца недополученную заработную плату в размере 33 717 руб. 18 коп., взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 6 620 руб. 33 коп. за период с <*** г.> по <*** г.> с начислением компенсации на день вынесения судебного решения, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. и судебные расходы на представителя в сумме 13 000 руб.

    В ходе судебного заседания стороны просили суд утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Мировое соглашение, представленное сторонами в ходе судебного заседания, приобщено к материалам дела.

В мировом соглашении, заключенном между истцом Макаровым А.А., в лице его представителя Лупповой О.Ю., действующей на основании доверенности от <*** г.> и ответчиком УАО «Уралтранстром», в лице его представителя Григорьева А.Н., действующего на основании доверенности от <*** г.> предусмотрены следующие условия:

1. Истец Макаров А.А. отказывается от исковых требований к УАО «Уралтранстром» в части признания незаконными действия ответчика УАО «Уралтранстром» о введении режима неполного рабочего времени с июля 2017 года на неопределенный срок и порядка оплаты труда работников; о признании незаконным приказа №*** от <*** г.> о введении режима неполного рабочего времени; о взыскании с ответчика УАО «Уралтранстром» в пользу истца Макарова А.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 6 620 руб. 33 коп. за период с <*** г.> по <*** г.> с начислением компенсации на день вынесения судебного решения.

2. Ответчик УАО «Уралтранстром» обязуется в свою очередь выплатить в пользу Истца Макарова А.А. денежную сумму в размере 32 651 руб. 50 коп., из которых:

- 26 651 руб. 50 коп. в счет заработной платы за июль 2017 года;

- 1 000 руб. в счет компенсации морального вреда;

- 5 000 руб. в счет оплаты расходов на представителя.

3. Выплата денежных средств в сумме 32 651 руб. 50 коп. производится Ответчиком УАО «Уралтранстром» в пользу Истца Макарова А.А. в полном объеме в течение пятнадцати рабочих дней со дня подписания мирового соглашения путем перечисления в безналичном порядке на счет №***, открытый в ПАО Сбербанк России дополнительный офис №*** на имя Макарова А.А.

Стороны просили суд утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 220, 221

Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам разъяснены и понятны.

Суд утверждает данное мировое соглашение сторон, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд разъясняет, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224–225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░░░░░░.░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ <*** ░.> ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ <*** ░.>, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ 2017 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░; ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №*** ░░ <*** ░.> ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░; ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 6 620 ░░░. 33 ░░░. ░░ ░░░░░░ ░ <*** ░.> ░░ <*** ░.> ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

2. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 32 651 ░░░. 50 ░░░., ░░ ░░░░░░░:

- 26 651 ░░░. 50 ░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ 2017 ░░░░;

- 1 000 ░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░;

- 5 000 ░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

3. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 32 651 ░░░. 50 ░░░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ №***, ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №*** ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░