Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-460/2024 ~ М-276/2024 от 28.03.2024

УИД № 11RS0006-01-2024-000583-19 Дело № 2-460/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Усинск 30 мая 2024 года

    Усинский городской суд Республики Коми,

в составе председательствующего судьи Лариной Л.В.

при секретаре Мирущенко Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алекберовой Е. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГлобалЭнергоСервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Алекберова Е.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ГлобалЭнергоСервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 114 332,24 рубля, мотивируя тем, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях.

Просит взыскать денежную компенсацию за задержку зарплаты заработной платы в размере 152 703,89 рублей.

Сумма компенсации по состоянию на дд.мм.гггг. присуждена на основании исполнительного листа ФС №, выданного Усинским городским судом РК по гражданскому делу №.

    Истец в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.

    Представитель ответчика – ООО «ГлобалЭнергоСервис», надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, мнения по иску не сообщил. О рассмотрении дела в его отсутствие или об отложении слушания дела не просил.

Суд, с учетом мнения стороны истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

    Как следует из материалов дела, заочным решением Усинского городского суда РК от дд.мм.гггг. по гражданскому делу № взыскана с ООО «ГлобалЭнергоСервис» в пользу Алекберовой Е.Н. взыскана задолженность по заработной плате за период с августа 2022 года по май 2023 года в размере 499 631,10 рубль, проценты за задержку выплаты в сумме 74 420,14 рублей, компенсация морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего - 575 051,24 рубль.

    В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из положений ст. 35 ГПК РФ следует, что лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

В адрес ответчика в соответствии со ст. 57 ГПК РФ судом направлено определение от дд.мм.гггг., в котором ему предложено представить письменный мотивированный отзыв (мнение) по существу заявленных истцом требований с приложением обосновывающих его позицию документов.

Ответчик мотивированный отзыв (мнение) по существу заявленных требований с приложением обосновывающих документов не представил, свою позицию по заявленным исковым требованиям каким-либо способом не выразил, что позволяет суду обосновать свои выводы доказательствами, представленными истцом.

В силу ст. 68 ГПК РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Проанализировав указанные выше обстоятельства и положения закона, суд считает, что истец представила суду достаточно доказательств, подтверждающих обоснованность заявленных её исковых требований.

Ответчиком доказательств своевременной выплаты Алекберовой Е.Н. задолженности по заработной плате суду не представлено.

Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд, проверив расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, представленный истцом, находит его верным и кладет его в основу принимаемого решения.

Согласно ответу ОСП по ... УФССП по РК от дд.мм.гггг., задолженность по заработной плате составляет 126 773,43 рубля.

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, с учетом выплаты задолженности по заработной плате истцу дд.мм.гггг.:

- задолженность по заработной плате – 499631,00 рубль; компенсация за период с дд.мм.гггг. по 29.03.2024– 54 359,85 рублей (499631,00 рубль х 102 дней х 16%/150);

- задолженность по заработной плате – 126 773,43 рубля; компенсация за период с дд.мм.гггг. по 30.05.2024– 8 248,72 рублей (126 773,43 рубля х 61 дней х 16%/150).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Частью 1 статьи 103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход Муниципального образования «Усинск» государственную пошлину в размере 4 226,53 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Алекберовой Е. Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ГлобалЭнергоСервис» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, - удовлетворить частично.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГлобалЭнергоСервис» в пользу Алекберовой Е. Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 151 326,38 (сто пятьдесят одна тысяча триста двадцать шесть) рублей 38 копеек.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГлобалЭнергоСервис» в доход бюджета Муниципального округа «Усинск» Республики Коми государственную пошлину в размере 4 226 (четыре тысячи двести двадцать шесть) рублей 53 копеек.

Ответчик вправе подать в Усинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

На решение суда может также быть подана сторонами апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 06.06.2024.

Председательствующий Л.В. Ларина