Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1979/2023 ~ М-1764/2023 от 05.06.2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> РБ                                      22 августа 2023 год

     Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Митюгова В.В., при секретаре Абсалямовой И.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела №RS0№-98 (2-1979-23) по исковому заявлению Обвинцов А.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о зачете периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

Обвинцов А.А. обратился в суд с искомк Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РБ о зачете периодов работы в страховой стаж. В обоснование заявленных требований указал, что в ответ на заявление истца по вопросу включенных и не включенных периодов работы в общий страховой стаж, получен ответ от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в страховой стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Юридическом агентстве «Право», в связи с тем, что дата увольнения исправлена и не заверена надлежащим образом; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спартан»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спартан», в связи с тем, что дата увольнения исправлена и не заверена надлежащим образом, а также отсутствуют данные периоды на индивидуальном лицевой счете.

Истец не согласен с таким решением, просит обязать ответчика зачесть в страховой стаж указанные выше периоды работы.

Истец Обвинцов А.А. и его представитель по доверенности Утяпова Д.Т. в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Представил отзыв на иск с просьбой отказать в удовлетворении иска в связи с отсутствием правовых оснований.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в части 1 статьи 39 гарантирует каждому гражданину Российской Федерации социальное обеспечении по возрасту.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой - либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Решение вопроса иным образом порождает неравенство в сфере пенсионного обеспечения, приводит к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком, что в ответ на заявление истца по вопросу включенных и не включенных периодов работы в общий страховой стаж, получен ответ ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в страховой стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Юридическом агентстве «Право», в связи с тем, что дата увольнения исправлена и не заверена надлежащим образом; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спартан»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спартан», в связи с тем, что дата увольнения исправлена и не заверена надлежащим образом, а также отсутствуют данные периоды на индивидуальном лицевой счете.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 Федерального закона №400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч.1 ст.4 Федерального закона №400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч.2 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ).

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п.2. Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателейутвержденные Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ст. 66 ТК РФ - трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п.45 вышеуказанных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Из трудовой книжки истца следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят в Юридическое агентство «Право» на должность заместителя директора юридического агентства, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, при этом дата имеет исправления с 02 месяца (февраль) на 04 (апрель). Между тем, из указанной записи следует, что приказ об увольнении датирован ДД.ММ.ГГГГ, что прямо свидетельствует, что датой увольнения истца следует считать именно ДД.ММ.ГГГГ.

Также в трудовой книжке истца имеются записи, о том, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Спартан» на должность заместителя директора по коммерции, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, при этом дата имеет исправления в годе увольнения. Между тем, из указанной записи следует, что приказ об увольнении датирован 2004 годом, что прямо свидетельствует, что датой увольнения истца следует считать именно 2004 год.

Таким образом, указанные исправления не могут повлиять на возможность зачета указанных периодов работы в страховой стаж истца.

Ответчиком также указано, что за время ведения финансово-хозяйственной деятельности Юридическое агентство «Право», страховые взносы за истца начислялись только за период с декабря 1994 года по май 1995 года, а в ООО «Спартан» за сентябрь 1997 года, март 1999 года, с сентября 1999 года по декабрь 2000 года. При этом период работы истца в ООО «Спартан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж.

В указанной части, суд исходит из того, что в соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что согласно п.1 ст.9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее ДД.ММ.ГГГГ) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

С учетом изложенного и с учетом положений ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении расчетного размера трудовой пенсии истца, спорные периоды могут быть засчитаны и в общий трудовой страж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком не предоставлено доказательств явно свидетельствующих, о том, что истец работал в иных условиях, чем установлено выше, либо доказывающих обратное имеющимся в материалах дела доказательствам.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Обвинцов А.А. (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) о зачете периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> зачесть в страховой стажОбвинцов А.А. периоды работы:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Юридическом агентстве «Право»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спартан»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Спартан».

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца через Октябрьский городской суд РБ.

Судья:                                                                               В.В. Митюгов