Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-411/2024 (2-7048/2023;) ~ М-6003/2023 от 12.09.2023

№

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Зариповой Е.В.,

при секретаре Помазаевой Н.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семеновой И. П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

Семенова И.Ю. обратилась в суд с иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, обязании произвести перерасчет пенсии по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена пенсия по старости. Истец не согласна с размером назначенной ей пенсии. ДД.ММ.ГГГГ Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия истцу даны пояснения о том, что при подсчете страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, не учтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (8 месяцев 9 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (5 месяцев 4 дня). При подсчете стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия, не учтены: периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годов рождения, до достижения ими возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения в отпусках по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, после достижения им возраста полутора лет (после ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; осуществление предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец просит включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение страховой пенсию по старости, обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Карелия произвести перерасчет пенсии по п. 4 ст. 30 Закона № 173-Ф3 по общему стажу, с исчислением до ДД.ММ.ГГГГ года периода ухода за ребенком до 1,5 лет в баллах; а в страховом стаже учесть период учебы и стаж в районах МКС до ДД.ММ.ГГГГ года в полуторном размере, произвести перерасчет размера фиксированной выплаты в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определением от ДД.ММ.ГГГГ судом приняты уточненные исковые требования согласно которых истец просит возложить обязанность на ответчика включить периоды работы в стаж, в том числе в специальный стаж, относящийся к работе в местностях, приравненных к Крайнему Северу - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отпуск – период нетрудоспособности по беременности и родам в Средней школе № №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - предпринимательская деятельность; произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом вышеуказанного стажа и размера фиксированной выплаты с учетом повышения на 30% в соответствии с п. 5 ст. 17 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при наличии стажа в местности, приравненной к району Крайнего Севера 20 лет и более – с момента приобретения на пенсию, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Семенова И.П. и ее представитель Середа В.Н., действующая на основании п. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Карелия – Маркина Е.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании указала, что оснований для удовлетворения иска не имеется.

Представитель третьего лица Частное учреждение «Центр экономических экспертиз» - Ватанен С.Ю., действующая на основании выписки из ЕГРЮЛ, в судебном заседании полагала иск подлежащим удовлетворению.

Представитель третьего лица – Управления ФНС России по Республике Карелия в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, материалы выплатного дела № №, материалы наблюдательного дела № №, допросив свидетеля, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Семенова И.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № № истцу назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Общий размер фиксированной выплаты 8.303 руб. 85 коп., в том числе фиксированная выплата в соответствии с ч. 1, 2 ст. 16 Закона № 400-ФЗ в размере 7.220 руб. 74 коп., повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 9 ст. 17 Закона № 400-ФЗ в размере 1.083 руб. 11 коп.

Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 11.484 руб. 99 коп.

Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет размера пенсии в соответствие с которым с ДД.ММ.ГГГГ общая сумма назначенных пенсий составляет 12.036 руб. 30 коп.

Будучи не согласной с размером выплаты пенсии, истец обратилась в Отделение фонда.

В ответе № № от ДД.ММ.ГГГГ Отделением Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Карелия указано, что по состоянию ДД.ММ.ГГГГ продолжительность учтенного стажа составляет: страхового стажа в календарном исчислении – 24 года 07 месяцев 05 дней, стажа работы в местностях, приравненных к районам крайнего Севера (далее МКС) – 17 лет 28 дней.

При подсчете страхового стажа и работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в связи с нарушениями п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее Инструкция). Имеется незаверенная в установленном порядке дата приказа о приеме на работу. Страхователь ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ. Документы по личному составу в архив не сданы, сведений о месте нахождения документов не имеется.

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в связи с тем, что истец зарегистрирована в Пенсионном фонде РФ в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ, после чего периоды работы для подсчета страхового стажа учитываются только на основании сведений индивидуального счета представленного страхователем (ч. 2 ст. 14 Федерального Закона № 400-ФЗ). Страхователь ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ. Документы по личному составу в архив не сданы, сведений о месте нахождения документов не имеется.

При подсчете стажа рабаты в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены:

1). периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ими возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как с даты назначения пенсии указанные периоды исключены из общего трудового стажа до 01.02.2002. Исчисление данных периодов производится в пенсионных коэффициентах. Периоды ухода за детьми не могут быть учтены дважды (при определении продолжительности стажа и при определении индивидуального пенсионного коэффициента).

2) нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, после достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку после вступления в силу 06.10.1992 Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений в дополнений к Кодекс законов о труде РСФСР» исключена возможность включения периода на данного отпуска в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию;

3) работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, так как сведения индивидуального персонифицированного учета представлены страхователем без подтверждения факта работы в особых климатических условиях (в местностях приравненных к районам Крайнего Севера);

4) не включены периоды осуществления истцом предпринимательской деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в ИФНС по г. Петрозаводску за указанные периоды проставлены «нулевые» декларации без отражения доходов от предпринимательской деятельности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец является индивидуальным предпринимателем, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» в соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в котором не содержится норм о включении периодов добровольной уплаты страховых взносов в стаж на соответствующих видах работ, в том числе стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Конвертация пенсионных прав при назначении пенсии истцу произведена по наиболее выгодному варианту в соответствии с п. 4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ.

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, регулируются нормами ст. 14 Закона № 400-ФЗ, «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными 02.10.2014 Постановлением Правительства РФ № 1015, «Правилами начисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н.

В соответствии с п. 22 ст. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н подтверждению подлежат периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.п. 1, 6, 13, 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС №656 от 06.09.1973 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшего в период работы истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные положения содержатся в п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР № 190 от 04.10.1991.

Поскольку в период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, этот период в силу закона может быть подтвержден трудовой книжкой.

Период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается последовательностью записей, внесенных в трудовую книжку, оформленных соответствующим образом. Трудовая книжка истца каких-либо исправлений либо неполных записей не содержит, записи работодателя о приеме и увольнении внесены на основании соответствующих приказов.

Доводы стороны ответчика о том, что в трудовой книжке запись о приеме истца в указанную организацию не заверена в установленном порядке, не может быть поставлено истцу в вину и лишить ее права на учет обозначенного периода работы в соответствующие стажи, поскольку работник не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем (соответствующим работником) своей обязанности. При этом, истец обязанностей по заполнению и ведению трудовых книжек в указанной организации не исполняла.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 43 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными 02.10.2014 Постановлением Правительства РФ № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно материалам дела истица зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в <данные изъяты>

Истец просит включить периоды ее работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж МКС.

Как указывает ответчик <данные изъяты> ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ. Документы по личному составу в архив не сданы, место нахождения их не известно.

Также страхователь <данные изъяты> предоставил сведения индивидуального (персонифицированного) учета за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без подтверждения факта работы истца в особых климатических условиях. Сведения индивидуального персонифицированного учета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем не представлены.

Свидетель Семенова А.В., допрошенная в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, указала, что вместе с истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год работала в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>. Пояснила, что в период работы в <данные изъяты> периодов простоя, отпусков без сохранения заработной платы не было.

Суд показания данного свидетеля во внимание не принимает, поскольку, в материалах наблюдательного дела (учетного дела плательщика страховых взносов) в отношении <данные изъяты> имеется ответ на запрос № № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором указано, что согласно представленных <данные изъяты> расчетных ведомостей за период с ДД.ММ.ГГГГ года начисление заработной платы было отражено в ДД.ММ.ГГГГ году - в июне, июле, августе, сентябре, ноябре, декабре, в ДД.ММ.ГГГГ году - в январе, феврале, марте, апреле, сентябре, октябре, ноябре, декабре, что также подтверждает, что заработная плата за спорный период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислялась и не выплачивалась.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, период работы истца в МКС после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (с ДД.ММ.ГГГГ) свидетельскими показания подтвержден быть не может.

В нарушение требований ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих осуществление трудовой деятельности в спорные периоды в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в ходе рассмотрения дела истцом не представлено.

Кроме того, согласно выписке период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП Александров В.И. ответчиком учтен в стаж работы в МКС.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска в данной части не имеется.

В силу положений ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ст. 17 ФЗ «О страховых пенсиях» женщинам, проработавшим не менее 20 календарных лет в МКС и имеющим страховой стаж не менее 20 лет, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированная выплата к страховой пенсии по старости) устанавливается в повышенном размере.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.

Пункт 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 разъясняет, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, истец находилась в отпуске по уходу за детьми, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ими возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно материалам выплатного дела указанные периоды были учтены при определении индивидуального пенсионного коэффициента, в связи с чем не могут быть учтены при исчислении общего трудового стажа, поскольку действующим законодательством это не предусмотрено.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по достижению им возраста полутора лет.

Поскольку указанный период имел место после ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР»), с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях, то он не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, правовых и фактических оснований для удовлетворения иска по вышеуказанным требованиям не имеется.

В части заявленного истцом требования о включении в стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, периода нетрудоспособности по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать, поскольку согласно выписке данный период включен как в страховой стаж, так и в стаж МКС.

Истец также просит включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве индивидуального предпринимателя в стаж работы в МКС.

В судебном заседании установлено, что Семенова И.П. проживала и была зарегистрирована с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время по адресу: <адрес>, что подтверждается копией паспорта истца серии № № №.

ДД.ММ.ГГГГ Семенова И.П. была поставлена на учет как физическое лицо в Инспекции МНС РФ по г. Петрозаводску, что подтверждается уведомлением № № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно листа записи ЕГРИП ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о прекращении Семеновой И.П. деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

В спорные периоды истец, являясь индивидуальным предпринимателем, производила уплату страховых взносов, что подтверждается кассовыми чеками.

С целью осуществления предпринимательской деятельности Семенова И.П. заключала договоры аренды помещений, расположенных в г. Петрозаводске.

Осуществление индивидуальной трудовой деятельности истца в г.Петрозаводске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается следующими доказательствами: договором аренды от ДД.ММ.ГГГГ, договором субаренды № № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к договору № № от ДД.ММ.ГГГГ, договором субаренды № № от ДД.ММ.ГГГГ, договором субаренды № № от ДД.ММ.ГГГГ, договором субаренды № № от ДД.ММ.ГГГГ, договором субаренды рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ, актом приема-передачи рабочего места от ДД.ММ.ГГГГ, квитанциями и кассовыми чеками по внесению платы за аренду помещений за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, копией расписки ИП Троегубовой И.В. от ДД.ММ.ГГГГ в получении денежных средств по договору аренды, копией расписки ИП Троегубовой И.В. от ДД.ММ.ГГГГ в получении денежных средств по договору аренды за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о допустимости, достоверности и относимости.

Оценивая установленные обстоятельства и представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом осуществлялась предпринимательская деятельность в г. Петрозаводске, который в соответствии с перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 с последующими изменениями, отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Оснований не доверять представленным доказательствам не имеется, доказательств обратного ответчиком не представлено.

При этом с учетом ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Таким образом, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истцу подлежат учету периоды осуществления предпринимательской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом судом учитывается, что при решении вопроса об учете в специальный стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности не требуется подтверждения занятости в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Доводы ответчика о том, что учет спорных периодов осуществления предпринимательской деятельности в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не повлечет изменения размера пенсии истца в сторону увеличения. Однако, это обстоятельство не является основанием для отказа истцу в удовлетворении данного требования.

С учетом включения Семеновой И.П. в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, надлежит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия произвести истцу перерасчет размера страховой пенсии по старости и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск Семеновой И. П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, обязании произвести перерасчет пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия включить Семеновой И. П. в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия произвести Семеновой И. П. перерасчет размера страховой пенсии по старости и размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Е.В. Зарипова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ