Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4207/2022 ~ М-3689/2022 от 18.10.2022

УИД 66RS0044-01-2022-005504-71

Дело 2-4207/2022

Заочное решение

именем Российской Федерации

24 ноября 2022 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Хасановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Почта России» к Мошкиной Анастасии Викторовне и Савчук Полине Алексеевне о взыскании ущерба, причиненного работодателю,

установил:

Акционерное общество «Почта России» (АО «Почта России») обратилось в суд с иском о взыскании ущерба, причиненного работодателю, к работникам Мошкиной Анастасии Викторовне размере 246 451 руб. 03 коп. и Савчук Полине Алексеевне в размере 223 548 руб. 49 коп.

В обосновании данного требования АО «Почта России» указано, что структурное подразделение - отделение почтовой связи <адрес> №, расположенное в <адрес>, входит в состав Первоуральского почтамта.

Начальником данного структурного подразделения до ДД.ММ.ГГГГ работала Мошкина А.В., которая, являясь должностным и материально-ответственным лицом, самостоятельно осуществляла прием наличных денежных средств в кассу, а также доставку пенсий и иных социальных выплат получателям, формировала отчетные документы, а также осуществлял административно-хозяйственные функции, заключавшиеся в управлении вверенным ей имуществом, то есть определении порядка хранения, реализации, учета денежных средств и товарно-материальных ценностей, принадлежащих собственникам, имела беспрепятственный доступ к вверенным ей наличным денежным средствам, поступающим через главную распределительную кассу Первоуральского почтамта в возглавляемое ею ОПС <адрес> №, предназначенным для различных ежемесячных выплат населению, а также имела беспрепятственный доступ к основной операционной кассе данного ОПС и любой электронной программе ФГУП «Почта России», в том числе, к программе ЕАС ОПС – единой автоматизированной системе ФГУП «Почта России», для доступа к которой у нее имелась собственная учетная запись и пароль.

С ДД.ММ.ГГГГ почтальон 1 класса Савчук П.А. была переведена на должность оператора связи 1 класса в ОПС <адрес> № Первоуральск, которая, являясь материально-ответственным лицом, в соответствии с должностной инструкцией была обязана осуществлять переводы денежных средств, обеспечивать сохранность переводов денежных средств, обязана выполнять и документально оформлять кассовые операции на операционной кассе при использовании контрольно-кассовой техники, в том числе принимать денежные средства в операционную кассу с выдачей кассового чека; в том числе осуществлять в конце рабочей смены сдачу наличных денежных средств, оформлять кассовую справку с приложенными к ней первичными кассовыми документами, обязана составлять ежедневные отчеты по оказанным услугам в конце рабочего дня, в том числе обязана составлять ежедневные отчеты по принятым, обработанным и врученным почтовым отправлениям.

Осуществляя свою трудовую деятельность, в нарушение должностной инструкции Мошкина А.В., являясь материально-ответственным лицом, и Савчук П.А, также являясь материально-ответственным лицом, систематически допускали недостачу денежных средств, при этом с целью сокрытия недостачи не вели подшивку документов, не заполняли журнал учета движения денежных средств, не принимали мер для снижения сверхлимитных остатков денежной наличности в основной операционной кассе ОПС <адрес> №, не вели ежедневный отчет по принятым и выплаченным переводам. не соблюдали лимит ООК, переводы с оплаченной доставкой не приписывались к ф.55 по номерам и сумме; ф.55 не велась, отсутствовал распечатанный сводный дневник ф.130 на конец месяца, что подтверждается отсутствием записей в указанных журналах.

С ДД.ММ.ГГГГ начальник ОПС <адрес> № Мошкина А.В. находилась в очередном отпуске, при этом в нарушение Распоряжения «О внесении изменений о распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № «О внедрении в филиалах предприятий новой модели проведения проверок отделений почтовой связи» № от ДД.ММ.ГГГГ, обязанная в соответствии с п.1.5.2 направить представление в почтамт для передачи материальных ценностей на время отпуска работнику, замещающему начальника ОПС, которому начальник ОПС передает материальные ценности, не направила представление и анкету на лицо, ее замещающее на время отпуска, в результате не был издан приказ в УФПС Свердловской области и не доведен до Савчук П.А., материальные ценности и денежные средства Савчук П.А. не были переданы. Согласно п.1.5.2 указанного распоряжения, при выявлении расхождений между фактическим наличием материальных ценностей и документальным подтверждением принимающий работник сообщает начальнику почтамта о выявленных расхождениях, и для фиксирования расхождений в ОПС направляется комиссия почтамта. При возвращении начальника ОПС из отпуска материальные ценности передаются ему замещающим работником.

В соответствии с п.6 «Порядок перевода и изменение условий договора» прописанного «Стандартом кадрового делопроизводства АО «Почта России», утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, представление на перевод передается в отдел кадрового администрирования для оформления кадровых документов с работником, где заполняется и регистрируется в программе 1С ЗУП для дополнительного соглашения к трудовому договору параметры, распечатывается и подписывается уполномоченным лицом приказ о переводе, дополнительное соглашение, распечатывается перечень дополнительных локальных нормативных актов для руководителя, подготавливается должностная инструкция с листом ознакомления, формируется пакет документов и отправляется служебной почтой в пункт оформления кадровых документов с работником; работник знакомится под подпись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, с новой должностной инструкцией, с приказом о переводе; после оформления перевода отдел кадрового администрирования предоставляет документы в подразделение, осуществляющее расчеты с персоналом в установленном порядке.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в ОПС <адрес> № не была осуществлена передача товарно-материальных ценностей и денежных средств от начальника ОПС Мошкиной А.В. оператору связи 1 класса Савчук П.А. и для фиксирования расхождений в ОПС не направлялась комиссия почтамта

Кроме того, в нарушение «Правил обеспечения информационной безопасности пользователями при работе с корпоративными информационными ресурсами ФГУП «Почта России» №1.9.3.1.2-05/100-нд, утвержденными 23.11.2016 г., которые определяют общие правила обеспечения информационной безопасности пользователями при работе с корпоративными информационными ресурсами Предприятия, а также конфиденциальности, целостности и доступности используемой информации с учетом исполнения требований законодательства Российской Федерации, Мошкина А.В. нарушила требование п.3.3., указывающему, что с целью соблюдения принципа персональной ответственности за свои действия каждому пользователю, допущенному к работе с конкретным информационным ресурсом корпоративной сети Предприятия, назначается персональный идентификатор (учетная запись пользователя). Запрещается использовать чужую учетную запись и/или передавать кому-либо свои учетные записи и пароли, ключевые носители и другие средства аутентификации. Оператор связи 1 класса Савчук П.А., не назначенная на время отпуска начальника ОПС Мошкиной А.В. лицом, ее заменяющим, не получила дополнительных прав доступа в информационные системы, как начальник ОПС, и работала под паролем начальника ОПС Мошкиной А.В., что подтверждается отчетными документами ОПС <адрес> № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, объяснением Мошкиной А.В., данным ею ДД.ММ.ГГГГ в устной форме руководству Первоуральского почтамта, объяснением Савчук П.А.

ДД.ММ.ГГГГ Савчук П.А., которая оставалась за начальника ОПС <адрес> № на время отпуска Мошкиной А.В., получила информацию от ведущего специалиста по контролю кассовых операций Первоуральского почтамта ФИО5 о наличии большой суммы сверх лимитных остатков денежных средств в кассе ОПС <адрес> № и требование о немедленной сдаче всех наличных денежных средств в Главную распределительную кассу Первоуральского почтамта.

Савчук П.А., не имея в кассе ОПС <адрес> № всей суммы денежных средств в соответствии с дневником ф.130, сдала только имеющиеся в кассе денежные средства, полученные в результате производственной деятельности ОПС Новоуткинск 623131 за текущее время.

ДД.ММ.ГГГГ Савчук П.А. вновь получила информацию от ведущего специалиста по контролю кассовых операций ФИО5 о наличии большой суммы сверх лимитных остатков денежных средств в кассе ОПС <адрес> № и требование о немедленной сдаче всех наличных денежных средств в Главную распределительную кассу Первоуральского почтамта. После чего ФИО5 связалась по телефону с Мошкиной А.В., сообщила о наличии большой суммы сверх лимитных остатков денежных средств в кассе ОПС <адрес> № и высказала требование о немедленной сдаче всех наличных денежных средств в Главную распределительную кассу Первоуральского почтамта, пообещав приехать ДД.ММ.ГГГГ на проверку в ОПС <адрес> № в случае неисполнения требований.

ДД.ММ.ГГГГ Савчук П.А. с целью сокрытия имеющейся в кассе ОПС <адрес> № недостачи денежных средств, направила с охранниками ООО ЧОП «АНВИ» сверхлимитные остатки из основной операционной кассы ОПС <адрес> № в сумме 26 000 руб., оформив сопроводительные документы на отправку денежных средств в Главную распределительную кассу в сумме 496 000 руб., при этом Мошкина А.В. знала об этом.

Так, в соответствии с Договором на оказание услуг по вооруженному сопровождению товарно-материальных ценностей и служебной документации по маршрутам Первоуральского почтамта УФПС <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ООО ЧОП «АНВИ» обязуется своевременно и качественно оказывать услугу по вооруженному сопровождению товарно-материальных ценностей и служебной документации по маршрутам Первоуральского почтамта ФПС <адрес>.

Согласно указанному договору охранники ООО ЧОП «АНВИ» оказывают услугу по вооруженному сопровождению товарно-материальных ценностей и служебной документации, в том числе на маршруте №, следуемого:

-от УОПСП Первоуральского почтамта, расположенного в <адрес>,

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>а

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>,

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

-в ОПС <адрес> №, расположенное в <адрес>

- в УОПСП Первоуральского почтамта, расположенного в <адрес>.

В соответствии с маршрутной накладной на доставку страховых мешков со сверхлимитными остатками из ОПС в Главную кассу Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ охранниками ООО ЧОП «АНВИ» был осуществлен спец. рейс по указанному маршруту, сотрудники ОПС Первоуральского почтамта сдали ценности, в том числе оператором Савчук П.А. из ОПС <адрес> №, были сданы сверх лимитные остатки: № ШПИ мешка № весом 1,086 кг, которые были приняты ДД.ММ.ГГГГ в 19:00 кассиром ГРК ФИО6 в присутствии кассира ГРК ФИО7 Страховой мешок с №ШПИ № был принят в целости и сохранности, без следов вскрытия и повреждений.

В накладной № на почтовые емкости, отправленные из ОПС № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в ф.23 указан вид емкости – мешок страховой, весом 0,100 кг. В страховом мешке находилась опломбированная страховая сумка с денежной наличностью. После вскрытия сумки была обнаружена денежная наличность в сумме 26 000 руб. вместе с накладной ф.16 и МС-4, в которых были указаны оператором Савчук П.А. сумма денежной наличности 496 000 руб. и по купюрно указано наличие 94 листов по 5 000 руб. на сумму 470 000 руб., 2 листа по 2 000 руб. на сумму 4 000 руб., 6 листов по 500 руб. на сумму 3 000 руб., 5 листов по 200 руб. на сумму 1 000 руб., 18 листов по 1000 руб. на сумму 18 000 руб., всего на сумму 496 000 руб.

Фактически в наличии - 26 000 руб., отсутствовали денежные средства в сумме 470 000,00 руб. – 94 листа по 5 000 руб., что подтверждается Актом о пересчете наличных денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, накладной ф.16 № на РПО, отправленные из № <адрес> в адрес: 623159, Первоуральск, почтамт, участок страховой почты, препроводительным письмом ф.МС-4, ярлыком ф.17 на страховую сумку, ярлыком ф.17 на страховой мешок.

Согласно Акту о пересчете наличных денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с препроводительным письмом ф.МС-4 объявленная сумма составляет 496 000,00 руб. При вскрытии сумки (пакета) и пересчете вложений оказалось 26 000,00 руб. Недостача составила 470 000,00 руб., что также подтверждается объяснениями кассиров ГРК Первоуральского почтамта ФИО7 и ФИО6, объяснением заместителя начальника Первоуральского почтамта по операционному управлению ФИО8

В соответствии с Приказом начальника Первоуральского почтамта ФИО12 №-п «О создании комиссии для проведения проверки ОПС Новоуткинск 623131 Первоуральского почтамта ОСП УФПС <адрес> АО «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ, была создана комиссия для проведения ДД.ММ.ГГГГ. документальной проверки хозяйственно-финансовой деятельности, проверки состояния касс и других материальных ценностей в ОПС <адрес> №, приказ об оформлении результатов проверок актами в соответствии с требованиями Инструкции по проведению проверок производственной и финансовой деятельности объектов почтовой связи.

В соответствии с Актом документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ, документальная проверка проводилась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в присутствии начальника ОПС Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А., остатки снимались по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Результатом ревизии кассы и других материальных ценностей явилось:

- в кассе начальника ОПС на ДД.ММ.ГГГГ образовалась недостача в сумме 470 000,00 руб., так как должно быть предъявлено 483147,63 руб., предъявлено 13147,63 руб. Недостача образовалась в период работы начальника Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А.

- недостача по товару в сумме 7 249 руб. 10 коп. образовалась в период работы начальника Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А. Впоследствии недостача по товару была погашена полностью, что подтверждается квитанциями об оплате.

Проверка кассовой дисциплины показала, что журнал Анф 09/09 ведется не корректно:

- не соблюдается лимит ООК;

- формирование сверхлимитных остатков денежных средств, вскрытие и заделка страховых мешков и страховых сумок производится одним работником;

-переводы с оплаченной доставкой не приписываются к ф.55 по номерам и сумме;

- ф.55 ведется не день в день;

- отсутствует распечатанный сводный дневник ф.130 на конец месяца.

По качеству приема, обработки и выплаты почтовых переводов денежных средств в Акте документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ указано:

- на принятых переводах отсутствуют подписи клиента и оператора, нет оттиска КПШ;

- отсутствует ежедневный отчет по принятым и выплаченным переводам.

По доставке и выплате пенсий и пособий, иных социальных выплат в Акте документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ, указано:

- хранение поручений/реестров не обеспечено;

- подшивка поручений ведется не ежедневно;

- в Реестре отсутствуют отметки о доверенности, отсутствует часть поручений за февраль 2022 г.

Согласно Акту инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ материально-ответственные лица начальник ОПС Мошкина А.В. и оператор ОПС Савчук П.А. дали расписку в том, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию и все денежные средства, разные ценности и документы, поступившие в их ответственность, оприходованы, а выбывшие сданы в расход. Наличных денег 59480,18 руб. По учетным данным на ДД.ММ.ГГГГ 529 480,18 руб. Недостача в сумме 470 000,00 руб.

Согласно Ежедневному отчету о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров формы 130, созданному ДД.ММ.ГГГГ, остаток на конец дня составляет 529 480,18 руб.

В объяснительных от ДД.ММ.ГГГГ в связи с недостачей денежных средств в кассе ОПС Савчук П.А. пояснила, что не вела подшивку документов, не распечатывала извещения при выдаче клиентам РПО с наложенным платежом, не заполняла журнал учета движения наличных денежных средств и МОК в основной операционной кассе, не заполняла книгу учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом, не всегда записывала отчет почтальона и итоговый отчет за день. Начальник ОПС с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске.

Согласно Ежедневному отчету о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров ф.130 (ф. АНФ 09/04) за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, все отчеты заполнены, сформированы, подписаны под паролем Мошкиной А.В.

В объяснительных от ДД.ММ.ГГГГ в связи с недостачей денежных средств в кассе ОПС Мошкина А.В. пояснила, что не заполняла журнал МОК в основной операционной кассе ОПС, не заполняла журнал учета движения денежных средств, не заполняла итог возвращённых средств почтальоном, не вела подшивку документов, не проверяла за операторов бланки переводов и извещения.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ Мошкина А.В. в помещение кабинета начальника Первоуральского почтамта, расположенного в <адрес>, добровольно дала пояснения, указывая о наличии большой суммы недостачи в ОПС Новоуткинск 623131. Речь шла о недостаче в ОПС <адрес> № с июня 2021 года с момента вступления в должность начальника Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А., ранее работавшей почтальоном. На момент ревизии в ДД.ММ.ГГГГ г., Мошкина поясняла, что недостача достигла 200 000 руб., на ДД.ММ.ГГГГ г. – 470 000 руб. В ДД.ММ.ГГГГ. при проведении ревизии она (Мошкина А.В.) вложила в кассу 200 000 руб., которые после проведения ревизии изъяла и вернула отцу мужа.

Данный факт подтверждается объяснительной ФИО8, аудиозаписью объяснения Мошкиной А.В. от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Приказом начальника Первоуральского почтамта ФИО12 №-п от ДД.ММ.ГГГГ «О создании комиссии для проведения проверки ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта ОСП УФПС <адрес> АО «Почта России» была создана комиссия для проведения ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки хозяйственно-финансовой деятельности, проверки состояния касс и других материальных ценностей в ОПС <адрес> №, приказ об оформлении результатов проверок актами в соответствии с требованиями Инструкции по проведению проверок производственной и финансовой деятельности объектов почтовой связи.

В соответствии с Актом документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ, остатки снимались по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Результатом ревизии кассы и других материальных ценностей явилось:

- в кассе начальника ОПС на ДД.ММ.ГГГГ расхождений нет, остаток кассы на начало дня по ф.130 составляет 243 420, 50 руб., предъявлено 243 420,50 руб.

- недостача по товару в сумме 7 249 руб. 10 коп. образовалась в период работы начальника Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А. Впоследствии недостача по товару была погашена полностью, что подтверждается квитанциями об оплате.

Проверка кассовой дисциплины показала, что журнал Анф 09/09 ведется не корректно:

- не соблюдается лимит ООК;

- формирование сверхлимитных остатков денежных средств, вскрытие и заделка страховых мешков и страховых сумок производится одним работником;

-переводы с оплаченной доставкой не приписываются к ф.55 по номерам и сумме;

- отсутствует подпись почтальона за принятые, сданные денежные средства и выплатные документы в книге ф.55;

- отсутствует распечатанный сводный дневник ф.130 на конец месяца.

По качеству приема, обработки и выплаты почтовых переводов денежных средств в Акте документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ указано:

- на принятых переводах отсутствуют подписи клиента и оператора, нет оттиска КПШ;

- отсутствует ежедневный отчет по принятым и выплаченным переводам.

Согласно Акту инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, материально-ответственное лицо начальник ОПС Мошкина А.В. дала расписку в том, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию и все денежные средства, разные ценности и документы, поступившие в их ответственность, оприходованы, а выбывшие сданы в расход. Наличных денег 243 420,50 руб. По учетным данным на ДД.ММ.ГГГГ 243 420,50 руб. Недостачи и излишков нет.

Из объяснения Мошкиной А.В. следует, что перелимит по кассе образовался в результате приема коммунальных платежей, продажи товара, после сдачи инкассации.

В соответствии с п.13 «Документы в области управления персоналом» Акта инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ, в ОПС <адрес> № отсутствуют должностные инструкции, Положение об ОПС, отсутствуют локальные нормативные акты, отсутствует плакат о льготах и социальных выплатах, отсутствуют графики работы сотрудников.

По данным Ежедневного отчета о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров формы 130, созданного 19. 01.2022 г., остаток на конец дня составляет 243 420,50 руб.

Согласно Акту об обнаружении дисциплинарного проступка от ДД.ММ.ГГГГ, при повторной проверке ОПС <адрес> № не устранены нарушения, выявленные при документальной проверке ОПС, а именно, в том числе: остатки на конец дня не выводятся, не отрабатываются своевременно; отсутствует подшивка архивных документов за прошлые периоды. Документы хранятся не обеспеченным порядком; Заполнение журнала АНФ 09/09 некорректно. Некорректная запись о выданных денежных средствах почтальонам в доставку. Нет записи о возвращенных денежных средствах от почтальонов. Нет записи о с № сопроводительного письма при приеме денежных средств из ГРК. Нет записи с № сопроводительного письма при сдаче сверхлимитных остатков, не соблюдается лимит денежных средств в операционной кассе ОПС; заполнение книги ф.55 некорректно. Нет подписи почтальона за принятые денежные средства. Лимит ООК не соблюдается. Журнал доставочного участка с записями нарушений ведется фиктивно. Тем самым, в действиях начальника Мошкиной А.В. усматриваются нарушения п.ДД.ММ.ГГГГ, п.ДД.ММ.ГГГГ, п. ДД.ММ.ГГГГ, п. ДД.ММ.ГГГГ, п. 3.9.6, п. 3.9.9, п.ДД.ММ.ГГГГ, п.ДД.ММ.ГГГГ, п.ДД.ММ.ГГГГ, п.ДД.ММ.ГГГГ, п.3.12.5, п.3.12.9 Должностной инструкции начальника ОПС 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС <адрес> – Филиала ФГУП «Почта России» №ДД.ММ.ГГГГ.5-02/88 от 02.02.2021г. Мошкина А.В. признала выявленные повторно нарушения, пояснила, что не устранила нарушения ввиду нехватки времени, обязалась устранить до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Приказом №дв от ДД.ММ.ГГГГ «О применении дисциплинарного взыскания» по УФПС <адрес> АО «Почта России», действия начальника Мошкиной А.В. содержат в себе признаки дисциплинарного поступка.

За ненадлежащее исполнение п.3.6.13, п.3.6.15, п. 3.6.24, п. 3.6.28, п. 3.9.6, п. 3.9.9, п.3.9.16, п.3.9.17, п.3.9.34, п.3.9.34, п.3.12.5, п.3.12.9 Должностной инструкции начальника ОПС 4 класса №№ от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст.192,193 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая тяжесть совершенного проступка, обстоятельств, при которых он был совершен, предшествующее поведение Работника и его отношение к труду, к ней применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Так, согласно Акта о пересчете наличных денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с препроводительным письмом ф.МС-4 объявленная сумма составляет 496 000,00 руб. При вскрытии сумки (пакета) и пересчете вложений оказалось 26 000,00 руб.

Недостача наличных денежных средств составила 470 000,00 руб., что также подтверждается объяснениями кассиров ГРК Первоуральского почтамта ФИО7 и ФИО6, объяснением заместителя начальника Первоуральского почтамта по операционному управлению ФИО8, объяснительной руководителя Группы контроля учета операций в ОПС Первоуральского почтамта ФИО5, объяснением ведущего бухгалтера Первоуральского почтамта ФИО9

В соответствии с Приказом начальника Первоуральского почтамта ФИО12 №-п «О создании комиссии для проведения проверки ОПС Новоуткинск 623131 Первоуральского почтамта ОСП УФПС <адрес> АО «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ, была создана комиссия для проведения ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки хозяйственно-финансовой деятельности, проверки состояния касс и других материальных ценностей в ОПС Новоуткинск 623131, приказ об оформлении результатов проверок актами в соответствии с требованиями Инструкции по проведению проверок производственной и финансовой деятельности объектов почтовой связи.

В соответствии с Актом документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС Новоуткинск 623131 Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ, документальная проверка проводилась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в присутствии начальника ОПС Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А., остатки снимались по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Результатом ревизии кассы и других материальных ценностей явилось:

- в кассе начальника ОПС на ДД.ММ.ГГГГ образовалась недостача в сумме 470 000,00 руб., так как должно быть предъявлено 483147,63 руб., предъявлено 13147,63 руб. Недостача образовалась в период работы начальника Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А.

- недостача по товару в сумме 7 249 руб. 10 коп. образовалась в период работы начальника Мошкиной А.В. и оператора связи 1 класса Савчук П.А. Впоследствии недостача по товару была погашена полностью, что подтверждается квитанциями об оплате.

Проверка кассовой дисциплины показала, что журнал Анф 09/09 ведется не корректно:

- не соблюдается лимит ООК;

- формирование сверхлимитных остатков денежных средств, вскрытие и заделка страховых мешков и страховых сумок производится одним работником;

-переводы с оплаченной доставкой не приписываются к ф.55 по номерам и сумме;

- ф.55 ведется не день в день;

- отсутствует распечатанный сводный дневник ф.130 на конец месяца.

По качеству приема, обработки и выплаты почтовых переводов денежных средств в Акте документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ указано:

- на принятых переводах отсутствуют подписи клиента и оператора, нет оттиска КПШ;

- отсутствует ежедневный отчет по принятым и выплаченным переводам.

По доставке и выплате пенсий и пособий, иных социальных выплат в Акте документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ, указано:

- хранение поручений/реестров не обеспечено;

- подшивка поручений ведется не ежедневно;

- в Реестре отсутствуют отметки о доверенности, отсутствует часть поручений за ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно Акта инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, материально-ответственные лица начальник ОПС Мошкина А.В. и оператор ОПС Савчук П.А. дали расписку в том, что к началу проведения инвентаризации все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию и все денежные средства, разные ценности и документы, поступившие в их ответственность, оприходованы, а выбывшие сданы в расход. Наличных денег 594 80,18 руб. По учетным данным на ДД.ММ.ГГГГ 529 480,18 руб. Недостача в сумме 470 000,00 руб.

Согласно Ежедневного отчета о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей, товаров формы 130, созданного ДД.ММ.ГГГГ, остаток на конец дня составляет 529 480,18 руб.

Согласно объяснительной руководителя Группы контроля учета операций в ОПС Первоуральского почтамта ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ при сверке приема платежей от населения в ОПС <адрес> № на кассе и МПКТ по дневнику ф.130 специалисты обнаружили наличие большой суммы сверхлимитных остатков в кассе при лимите в 40 000,00 руб., о чем она сообщила оператору связи Савчук П.А. На ДД.ММ.ГГГГ остатки составляли 350 620,13 руб., на ДД.ММ.ГГГГ – 508 812,84 руб. ДД.ММ.ГГГГ она узнала, что при сдаче сверх лимитных остатков в ГРК из ОПС Новоуткинск поступили 26 000,00 руб., по документам – 496 000,00 руб. При проведении проверки было установлено, что в ОПС начальник Мошкина А.В., вступившая в должность в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г., систематически пополняла свой банковский счет, привязанный к номеру ее сотового телефона (№), начиная с ДД.ММ.ГГГГ г. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она пополнила свой банковский счет на 49 700,00 руб., всего пополнила за период работы на 173 250,00 руб.

Аналогично оператор связи Савчук П.А. пополняла свой банковский счет, привязанный к номеру ее сотового телефона № за период ее работы в ОПС на сумму 56 350,00 руб. При пополнении карт в отделениях почтовой связи АО «Почта России» автоматически взимается комиссия в размере 2% от суммы, минимум 70,00 руб., что подтверждается информационной справкой из электронной программе ФГУП «Почта России», в том числе из программы ЕАС ОПС – единой автоматизированной системы ФГУП «Почта России»,

     Кроме того, следует учитывать, что в Главную распределительную кассу Первоуральского почтамта пятитысячные (5 000) купюры не поступают. ДД.ММ.ГГГГ в адрес Первоуральского почтамта по электронной почте из Управления казначейства УФПС <адрес> поступило письмо о том, что у Сбербанка РФ не будет в наличии 5 000-х купюр, в связи с этим при формировании заявок на электронные чеки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ запрещено указывать купюры данным номиналом. Главная распределительная касса Первоуральского почтамта при формировании подкреплений не использует купюры номиналом 5000 руб., что подтверждается объяснением ведущего бухгалтера Первоуральского почтамта ФИО9, заявками для банка с покупюрной расшифровкой за ДД.ММ.ГГГГ г., письмом из отдела казначейских операций УФПС <адрес>, препроводительными письмами с покупюрной расшифровкой в ОПС <адрес> № за № ДД.ММ.ГГГГ г.

Считает, что осуществляя свою трудовую деятельность в нарушении должностных инструкций Мошкина А.В. и Савчук П.А., являясь материально-ответственными лицами, причинили ущерб работодателю, который подлежит возмещению.

Просит взыскать в пользу Первоуральского почтамта УФПС <адрес> АО «Почта России»:

- с Мошкиной Анастасии Викторовны ущерб в размере 246 451 руб. 03 коп.. а также расходы по опалите государственной пошлины в размере 5 664 руб. 51 коп. 3.    с Савчук Полины Алексеевны в счет причиненного ущерба 223 548 руб. 97 коп. и расходы по оплате государственной пошлины 5 435 руб. 49 коп.

В ходе судебного заседания представитель истца начальник Первоуральского почтамта ФИО12, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме, на заявленных требованиях настаивает.

Ответчики Мошкина А.В. и Савчук П.А. в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены своевременно, надлежащим образом, возражений в суд не представили, об отложении дела не ходатайствовали.

Суд, учитывая мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчиков в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (абзац пятнадцатый, абзац шестнадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (статья 382 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной.

Согласно части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснено в пунктах 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. N 23 "О судебном решении", решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Структурное подразделение - отделение почтовой связи <адрес> №, расположенное в <адрес>, входит в состав Первоуральского почтамта.

В соответствии с приказом о приеме на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ, Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ и Дополнительным Соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору№ от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ и Дополнительным Соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору№ от ДД.ММ.ГГГГ Мошкина А.В. была принята на работу в Управление федеральной почтовой связи <адрес> и назначена на должность начальника ОПС Новоуткинск 623131 Первоуральск/Первоуральский почтамт.

Согласно п.п 2.2.1, п.п 2.2.2, п.п 2.2.4, п.п ДД.ММ.ГГГГ, п.п ДД.ММ.ГГГГ, п.п ДД.ММ.ГГГГ, п.п. ДД.ММ.ГГГГ, п.п ДД.ММ.ГГГГ п.2 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, Дополнительного Соглашения № к Трудовому договору№ от ДД.ММ.ГГГГ и Дополнительного Соглашения № к Трудовому договору№ от ДД.ММ.ГГГГ, Мошкина А.В. была обязана при осуществлении своей трудовой деятельности и принятии решений руководствоваться интересами Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, действующие у Работодателя, добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки, строго соблюдать трудовую, технологическую и финансовую дисциплину, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и служебной информации, содержащейся на любых носителях, обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя, нести ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя.

Кроме того, согласно п 3.9 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС Свердловской области – Филиала ФГУП «Почта России» №№ от ДД.ММ.ГГГГ., на Мошкину А.В., как на руководителя и сотрудника ОПС, возложено обеспечение почтовой деятельности, а также обязанностями начальника отделения почтовой связи являются перечень задач, действий и процессов, возлагаются трудовые функции:

-управление отделением почтовой связи, в том числе контроль соблюдения правил оказания услуг при приеме, обработке и выдаче почтовых отправлений, контроль оказания финансовых услуг отделением почтовой связи, организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи, организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи, подготовка отчетности ОПС;

- предоставление финансовых услуг;

- выполнение т документальное оформление кассовых операций;

- осуществлять выплату пенсий, пособий и других целевых выплат;

- осуществлять учет и контроль кассовых операций (вести журнал учета движения наличных денежных средств, составлять сводно-денежный отчет за операционный день с использованием прикладных программ или вручную; осуществлять пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком отчета дневника ф.130, составлять акт при обнаружении расхождения; обеспечивать соблюдение лимита денежных средств).

В соответствии с п.ДД.ММ.ГГГГ Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС <адрес> – Филиала ФГУП «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ, в должностные обязанности Мошкиной А.В. входит контроль и поддержание надлежащего санитарного порядка в ОПС. Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ, в обязанности входит выдача на рабочее место эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции.

В соответствии с п ДД.ММ.ГГГГ Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС <адрес> – Филиала ФГУП «Почта России» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, на Мошкину А.В возложено обеспечение представления в Почтамт/Филиал отчетности и информации о деятельности ОПС в объеме, по форме и в сроки, установленные Обществом. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ работник обязан обеспечивать устранение нарушений и недостатков, выявленных в ходе проверок Супервайзера и Почтамта/ Филиала.

В соответствии с. п 3.6.30 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС Свердловской области – Филиала ФГУП «Почта России» №№ от ДД.ММ.ГГГГ., на Мошкину А.В., как на руководителя и сотрудника ОПС, возложено принятие соответствующих мер и незамедлительно сообщать Супервайзеру и непосредственному руководителю о возникшей ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества Общества.

В соответствии с п 3.9.1 и п. п. 3.9.2 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС <адрес> – Филиала ФГУП «Почта России» №3№ от ДД.ММ.ГГГГ. г., на Мошкину А.В.., как на руководителя и сотрудника ОПС, возложено взаимодействие с непосредственным руководством и руководством Общества по подчиненности по вопросам оказания услуг отделением почтовой связи и контроль соблюдения правил оказания услуг почтовой связи, локальных нормативных актов Общества по оказанию услуг работниками ОПС. В соответствии с п.3.9.6 осуществлять контроль доставки всех видов и категорий внутренних международных почтовых отправлений, переводов денежных средств, периодических печатных изданий, рекламно-информационных материалов и платежных документов. Также, согласно п.3.9.9 работник обязан осуществлять контроль своевременности обработки и отправки принятых почтовых отправлений, обработки входящих почтовых отправлений, операций по отправке исходящей почты, оформлению документации. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ работник обязан осуществлять ежедневную сверку остатков отправлений, хранящихся в ОПС, с данными информационных систем. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ в обязанности входит организация работ по учету и хранению документов в архиве ОПС. В соответствии с п.3.12.5 в обязанности входит ведение журнала учета движения наличных денежных средств и международных ответных купонов (МОК) в основной операционной кассе ОПС и Книги учета денежных сумм, выдаваемых для доставки на дом. Согласно п.3.12.9 в обязанности входит обеспечение соблюдения лимитов денежных средств и государственных знаков почтовой оплаты.

Согласно п.4 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта - ОСП УФПС <адрес> – Филиала ФГУП «Почта России» № от ДД.ММ.ГГГГ, Мошкина А.В. должна знать порядок учета денежных средств, условных ценностей в отрасли почтовой связи; порядок приема и выдачи внутренних и международных почтовых отправлений, методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, правила и порядок работы с денежными операциями и уметь пользоваться персональным компьютером и оргтехникой; работать с информационными системами, применяемыми в ОПС.

В соответствии с п.6 Должностной инструкции начальника отделения почтовой связи 4 класса Первоуральского почтамта – ОСП УФПС <адрес> – Филиала ФГУП «Почта России» №№ от ДД.ММ.ГГГГ.г., Мошкина А.В. несет ответственность за сохранность денежных средств, пенсий, социальных пособий из главной распределительной кассы, а также полученных, в том числе, от пользователей услугами почтовой связи; причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Согласно Договору о полной индивидуальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, Мошкина А.В. принимает, а себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем имущества, а также ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам и обязуется:

- бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения материального ущерба.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом о приеме на работу №к/пр от ДД.ММ.ГГГГ Савчук Полина Алексеевна с ДД.ММ.ГГГГ была принята в ОПС <адрес> № Первоуральск почтальоном 1 класса, с ней был заключен Договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ Савчук П.А. с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность оператора связи 1 класса в ОПС <адрес> № Первоуральск.

На основании Дополнительного соглашения №1 от 24.06.2021 г. к Трудовому договору №103/21 от 19.01.2021 г. и Приказа №1071к/пер от 24.06.2021 г. Савчук П.А. с 24.06.2021 г. переведена оператором связи 1 класса ОПС <адрес> № Первоуральск на 1,0 ставки.

Савчук П.А. грубо нарушила п.2.2.4 Трудового договора, который обязует работника добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с настоящим Трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами Работодателя, а также п.ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому она была обязана обеспечить сохранность вверенных работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Согласно п.1 Договора о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, Савчук П.А. принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Согласно Должностной инструкции оператора связи 1 класса ОПС Первоуральского почтамта УФПС <адрес>, утвержденной директором макрорегиона ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ за №№, в обязанности оператора связи 1 класса входит, в том числе, в соответствии с п.3.6.3 оформлять операции приема почтовых отправлений; в соответствии с п.3.6.7. выдавать (вручать) почтовые отправления, вносить информацию в информационную систему, используемую в ОПС.

Согласно п.3.7.2. Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан обрабатывать входящую и исходящую простую и регистрируемую корреспонденцию различных видов и категорий, страховую и посылочную почту, отправления ускоренной почты с занесением данных в информационную систему, используемую в ОПС.

Согласно п.3.7.5. Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан обеспечивать сохранность почтовых отправлений.

Согласно п.3.7.6. Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан обеспечивать соблюдение порядка адресного хранения почтовых отправлений.

Согласно п.3.13 Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан осуществлять переводы денежных средств, в том числе, согласно п.3.13.9 Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан обеспечивать сохранность переводов денежных средств. Согласно п.3.13 Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан выполнять и документально оформлять кассовые операции на операционной кассе при использовании контрольно-кассовой техники, в том числе в соответствии с п. 3.17.2 принимать денежные средства в операционную кассу с выдачей кассового чека; в том числе в соответствии с п. 3.17.4 осуществлять в конце рабочей смены сдачу наличных денежных средств, оформлять кассовую справку с приложенными к ней первичными кассовыми документами.

В соответствии с п.3.23 Должностной инструкции оператор связи 1 класса обязан составлять ежедневные отчеты по оказанным услугам в конце рабочего дня, в том числе, в соответствии с п.3.23.1 оператор связи 1 класса обязан составлять ежедневные отчеты по принятым, обработанным и врученным почтовым отправлениям.

Кроме того, согласно указанному договору, Работодатель вверяет, а Работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей

В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной данным кодексом или иными федеральными законами (часть третья статьи 232 ТК РФ).

Частью четвертой статьи 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Из приведенных норм права следует, что обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями между ними. Дела по спорам о выполнении такого соглашения разрешаются в соответствии с положениями раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" Трудового кодекса Российской Федерации.

Истцом в подтверждение причиненного работниками ущерба представлены:

- расчет суммы причиненного материального ущерба,

- Положение о материальной ответственности и порядке возмещения ущерба в АО «Почта России»

- Инструкция о порядке осуществления и документального оформления кассовых операций в ФГУП «Почта России», утвержденная приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-п

-Приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ, Акт документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта (копия) от ДД.ММ.ГГГГ, акт, приказ,

- Акт инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ с документами,

- Приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ, лист ознакомления, Акт документальной проверки производственно-финансовой деятельности и проверки состояния кассы и других материальных ценностей ОПС <адрес> № Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ;

- Акт инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС Новоуткинск 623131 от ДД.ММ.ГГГГ с документами, журнал ф.55, журнал учета движения наличных денежных средств;

- Договор на оказание услуг по вооруженному сопровождению товарно-материальных ценностей и служебной документации по маршрутам Первоуральского почтамта УФПС <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ;

- Список охранников ООО ЧОП «АНВИ» к Договору на оказание услуг по вооруженному сопровождению товарно-материальных ценностей и служебной документации по маршрутам Первоуральского почтамта УФПС <адрес> №-№ от ДД.ММ.ГГГГ г., удостоверение;,

- Маршрутная накладная на доставку страховых мешков со сверхлимитными остатками из ОПС в Главную кассу Первоуральского почтамта от ДД.ММ.ГГГГ с накладными на почтовые емкости,

- письмо ф.МС-4, накладная на РПО, отправленные из ОПС <адрес> № в адрес Первоуральского почтамта ДД.ММ.ГГГГ, ярлык ф.17 на страховую сумку, ярлык ф.17 на страховой мешок;,

- акт о пересчете денежных средств, принятых из ОПС <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, объяснение ФИО6, объяснение ФИО7.

- акт контрольной проверки веса страховой сумки и страхового мешка в главной распределительной кассе Первоуральского почтамта

В материалы дела представлено постановление о возбуждении уголовного дела, заявление, протокол осмотра места происшествия, протокол выемки.

Невыполнение ответчиками условий трудовых договоров, дополнительных соглашений, заключенных с работодателем, должностных инструкций, привело к возникновению ущерба у работодателя.

В соответствии со ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» размер ущерба устанавливается в ходе инвентаризации путем выявления расхождений между фактическим наличием имущества и данными бухгалтерского учета, что и было сделано истцом – работодателем по данному делу.

Вопрос материальной ответственности работника урегулирован Главой 39 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам ( ст. 238).

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника

Статья 241 ТК РФ регулирует пределы материальной ответственности работника.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

В обоснование заявленных требований истцом представлены

- приказ о приеме на работу Мошкиной А.В., Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ о переводе на другую работу, Доп. Соглашение к Трудовому договору, Перечень обязательных локальных нормативных актов, Договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, Должностная инструкция начальника отделения почтовой связи 4 класса, объяснительная, Приказ об увольнении,

- приказ №к/пр от 19.01 2021 г. о приеме на работу Савчук П.А, Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, Договор о полной индивидуальной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе работника на другую работу №к/пер от ДД.ММ.ГГГГ, Дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к Трудовому договору № от 19.01 2021, Должностная инструкция оператора связи 1 класса УФПС Свердловской области с листом ознакомления, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение, флеш карта с записью объяснения Мошкиной А.В. по поводу недостачи в ОПС 623131 на ДД.ММ.ГГГГ, видео запись контрольной проверки веса страховой сумки и страхового мешка в главной распределительной кассе Первоуральского почтамта (по сдаче сверхлимитных остатков ОПС Новоуткинск 623131 от ДД.ММ.ГГГГ-.

Также представлены объяснения ответчиков Мошкиной А.В. и Савчук П.А.

Согласно разъяснениям содержащимся в п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Таким образом, представленными доказательствами подтверждена вина Мошкиной А.В. и Савчук П.А. в нарушении локальных актов при исполнении трудовых обязанностей, усматривается причинно-следственная связь между виновными действиями ответчиков и причинением ущерба работодателю.

Вина иных лиц, в результате действий которых истцу причинен имущественный ущерб, в ходе судебного заседания не нашла своего подтверждения.

Заявленный ко взысканию размер ущерба подтвержден совокупностью собранных по делу доказательств, и не оспорен ответчиком.

В соответствии с положениями статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 ТК РФ). К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей. Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это явилось причиной возникновения ущерба.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации).

По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Также в трудовом законодательстве предусмотрена возможность полной материальной ответственности работника, которая подразумевает обязанность возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, в силу пункта 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ (часть 2 статьи 244 Трудового кодекса Российской Федерации).

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85.

Как разъяснено в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с частью первой статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с частью второй статьи 250 Трудового кодекса Российской Федерации снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не может быть произведено, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п.

Бремя доказывания данных обстоятельств лежало на ответчиках.

Таким образом, обстоятельств, с которыми закон связывает освобождение работника от ответственности за материальный ущерб или уменьшение его ответственности перед работодателем, судом не установлено, из материалов гражданского дела не усматривается, ответчиками не представлено доказательств свидетельствующих о необходимости снижения размера ущерба.

Согласно бухгалтерской справке от ДД.ММ.ГГГГ № в результате проведенной документальной проверки производственно-финансовой деятельности, проверки состояния касс и других материальных ценнорстей ОПС <адрес> № ДД.ММ.ГГГГ, в период работы начальника Мошкиной А.В. и оператора ОПС Савчук П.А., выявлено:

Недостача наличных денежных средств в основной операционной кассе ОПС, которая составила 470 000 руб. 00 коп.

- По учетным данным остаток на ДД.ММ.ГГГГ должен составлять 529 480 руб. 18 коп.

- По расчету остаток на ДД.ММ.ГГГГ составил 59 480 руб. 18 коп.

На основании Акта о пересчете денежных средств, составленногой сотрудниками главной кассы ДД.ММ.ГГГГ, при инкассации из ОПС <адрес> № было обнаружено недовложение денежных средств на сумму 470 000 руб.

По данному инциденту подано заявление в правоохранительные органы.

Именно данная сумма предъявлена к взысканию с материально-ответственных лиц Мошкиной А.В. и Савчук П.А.

В материалы дела представлены справки о доходах и суммах налога физического лица за ДД.ММ.ГГГГ г., за ДД.ММ.ГГГГ г. Савчук П.А. и Мошкиной А.В. и отработанному времени за инвентаризируемый период.

Согласно Положения о материальной ответственности и порядке возмещения материального ущерба в АО «Почта России», размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба. Размер возмещаемого ущерба, причинённого по вине нескольких лиц, определяется для каждого из них., распределяется между членами данного коллектива пропорционально месячной тарифной ставке и фактически отработанному времени каждого работника за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Учитывая, что истец представил доказательства, подтверждающие наличие прямого действительного ущерба, размер причиненного ущерба, вину работников в причинении ущерба, причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом, имеются основания для удовлетворения иска и взыскании ущерба в размере 246 451 руб. 03 коп. с Мошкиной А.В. и 223 548 руб. 97 коп., - с ФИО11

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям: с Мошкиной А.В. в размере 5 664 руб. 51 коп., с Савчук П.А. - 5 435 руб. 49 коп.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-199, 233-237, 244 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования акционерного общества "Почта России" к Мошкиной Анастасии Викторовне и Савчук Полине Алексеевне о возмещении материального ущерба, взыскании судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать в пользу акционерного общества «Почта России» Первоуральского почтамта УФПС <адрес>:

- с Мошкиной Анастасии Викторовны 252 115 рублей 54 копейки, из них, в счет причиненного ущерба 246 451 рубль 03 копейки.. а также расходы по уплате государственной пошлины 5 664 рубля 51 копейку;    

с Савчук Полины Алексеевны 228 984 рубля 46 копеек, из них, в счет причиненного ущерба 223 548 рублей 97 копеек и расходы по уплате государственной пошлины 5 435 рублей 49 копеек.

Ответчики вправе подать в Первоуральский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиками в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено 02 декабря 2022 года

Председательствующий:                     Е.В.Карапетян