Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2250/2023 ~ М-1172/2023 от 17.02.2023

                                                                                 дело № 2-2250/2023

                                                                                                      УИД: 16RS0050-01-2023-001604-12

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

                именем Российской Федерации

26 мая 2023 года                                                                           г.Казань

Приволжский районный суд г. Казани в составе

председательствующего судьи Уманской Р.А.,

при секретаре Рамазановой Р.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» к Шкаликовой ФИО4 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору, судебных расходов,

               УСТАНОВИЛ:

ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» обратилось в суд с иском к Шкаликовой А.М. о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору, судебных расходов, в обоснование исковых требований указав, что 17.08.2018г. между Министерством здравоохранения РТ, ГАУЗ «Межрегиональный клинико-диагностический центр», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и Шкаликовой А.М. был заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста №09-01/355, по условиям которого Шкаликова А.М. должна была пройти обучение в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж», освоив образовательную программу по специальности «34.02.01 Сестринское дело», и после окончания обучения в образовательной организации, получив документ об образовании, в течение 30 дней прибыть в учреждение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет. В соответствии с приказом ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от 23.08.2018 г. №234-У Шкаликова А.М. была зачислена на 1 курс на место из средств республиканского бюджета по специальности «34.02.01 Сестринское дело». Согласно приказу ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от 30.06.2022г. №296-У Шкаликова А.М. окончила образовательную организацию и ей выдан диплом. Таким образом, истец выполнил свои обязательства по договору, однако ответчик по окончании обучения от заключения трудового договора с медицинской организацией отказался, к работе не приступил, тем самым нарушив свои обязательства по договору. Пунктом 3.2 заключенного между сторонами договора предусмотрено, что если гражданин по окончании обучения не выполняет свои обязательства по договору, отказывается от заключения трудового договора с медицинской организацией, к работе не приступает, то гражданин в течение месяца возмещает образовательной организации расходы на его обучение. Расходы ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» на обучение ответчика за период с 01.09.2018г. по 30.06.2022г. составили 271 714,80 рублей. 28.09.2022г. в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении указанных расходов в добровольном порядке, однако денежные средства до настоящего времени не возвращены. Ссылаясь на положения ст.ст. 309,310 ГК РФ и ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», истец просит взыскать с Шкаликовой А.М. средства, затраченные на обучение по договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста в размере 271 714,80 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 917 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Выразил согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик Шкаликова А.М. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее в своем письменном отзыве иск не признала.

Согласно статье 165.1 Гражданского кодекса РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как разъяснено в пункте 68 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ» статья 165.1 Гражданского кодекса РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В соответствии со статьей 35 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

Согласно части 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В силу части 1 статьи 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая изложенное, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие извещенного о времени и месте судебного заседания ответчика, в порядке заочного производства.

         Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 309 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст. 310 ГК РФ).

В соответствии с пунктом 1 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2002 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) обязательства заказчика целевого обучения: а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер; б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией; 2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении: а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения); б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.

В случае неисполнения заказчиком целевого обучения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, заказчик целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Положение о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что 17.08.2018г. между Министерством здравоохранения РТ, ГАУЗ «Межрегиональный клинико-диагностический центр», ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» и Шкаликовой А.М. заключен четырехсторонний договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста №09-01/355, по условиям которого Шкаликова А.М. должна была пройти обучение в ГАПОУ «Казанский медицинский колледж», освоив образовательную программу по специальности «34.02.01 Сестринское дело», и после окончания обучения в образовательной организации, получив документ об образовании, в течение 30 дней прибыть в учреждение медицинской организации и проработать в ней не менее 3-х лет.

В соответствии с выпиской из приказа ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от 23.08.2018 г. №234-У следует, что Шкаликова А.М. с 01.09.2018 г. зачислена на места, финансируемые за счет субсидий следующих лиц, получивших основное общее образование, рекомендованных к зачислению и заключивших договоры на целевое обучение для обучения на базовом уровне подготовки по специальности «34.02.01 Сестринское дело».

Согласно приказу ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» от 30.06.2022г. №296-У Шкаликова А.М. окончила образовательную организацию и ей выдан диплом.

Между тем, как следует из доводов истца и подтверждается материалами дела, по окончании образовательной организации, ответчик Шкаликова А.М. в нарушение условий договора, в медицинское учреждение не трудоустроилась.

Исходя из установленных обстоятельств дела и собранных судом доказательств, суд приходит к выводу о том, что заключая договор о целевом обучении, ответчик добровольно приняла на себя обязанности, установленные данным договором, в числе которых: заключить с организацией трудовой договор не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании (п.п. «б» п. 2.4.2 Договора); возместить организации затраты на его обучение, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором (п.п. «г» п. 2.4.2., п.п. «в» п.3.2 Договора); отработать в организации после заключения трудового договора в течение 3-х лет (п.п. «б» п. 2.4.2 Договора).

Оснований для освобождения Шкаликовой А.М. от исполнения обязательств по трудоустройству и обязанности проработать в организации в течение трехлетнего срока, предусмотренных договором от 17.08.2018г., не имеется.

Согласно расчету истца сумма затрат на обучение ответчика за период с 01.09.2018г. по 30.06.2022г. составила 271 714,80 рублей (с сентября по декабрь 2018г. = 22990,80 (5747,70х4мес.)) +(с января по июнь 2019г. = 42 220,60 (6870,10х6 мес.)) + (с сентября по декабрь 2019г. = 27480,40(6870,10х4 мес.)) +(с января по июнь 2020г. = 41395,80(6899,30х6мес.)) + (с сентября по декабрь 2020г. = 27597,20 (6899,30х4 мес.) +(с января по июнь 2021г. = 41567,40 (6927,90х6 мес.) + (с сентября по декабрь 2021г. = 27711,60 (6927,90х4 мес.) +(с января по июнь 2022г. = 41751(6958,50х6мес.)).

Указанный расчет был произведен истцом, исходя из стоимости нормативных затрат на одного обучающегося в учебный год, установленной Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.09.2017 № 697 «Об утверждении на 2018 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан»; Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2018 № 786 «Об утверждении на 2019 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан»; Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.09.2019 № 828 «Об утверждении на 2020 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан»; Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.09.2020 № 841 «Об утверждении на 2021 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан»; Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.09.2021 № 888 «Об утверждении на 2022 год нормативных затрат на реализацию программ подготовки специалистов среднего звена и нормативных затрат на обеспечение жилыми помещениями в государственных профессиональных образовательных организациях Республики Татарстан».

Расчет задолженности, произведенный истцом, судом проверен, является обоснованным и арифметически верным. Законность и обоснованность начисленных сумм, указанных в расчетах истца, допустимыми доказательствами со стороны ответчика не опровергнуты.

Вопреки требованиям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не представлены доказательства, свидетельствующие о погашении денежных средств по договору целевого обучения, либо о неправомерном их начислении.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» о взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств, затраченных на обучение по договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста в размере 271 714,80 рублей.

На основании статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 917 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд

        ЗАОЧНО РЕШИЛ:

Исковые требования ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» к Шкаликовой ФИО5 о взыскании денежных средств за неисполнение обязательств по договору, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с Шкаликовой ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу ГАПОУ «Казанский медицинский колледж» (ИНН 1659007698) сумму в счет возмещения затрат, понесенных на обучение по договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста, в размере 271 714,80 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 917 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Приволжского

районного суда г.Казани                Р.А.Уманская