Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1030/2023 ~ М-1009/2023 от 26.10.2023

Мотивированное решение

составлено 30 ноября 2023 года

        Р Е Ш Е Н И Е

        Именем Российской Федерации

    Город Невьянск Свердловской области                                         23 ноября 2023 года

    Невьянский городской суд Свердловской области

    в составе: председательствующего судьи Черепанина М.А.

    при ведении протокола секретарем судебного заседания Берсеневой Л.А.

    с участием:

     помощника Невьянского городского прокурора Терешкиной С.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Невьянского городского прокурора обратившегося в интересах Суворова Алексея Владимировича к Муниципальному унитарному предприятию «Невьянский водоканал» о защите трудовых прав,

    установил:

Невьянский городской прокурор обратился в интересах Суворова А.В., в суд с иском к МУП «Невьянский водоканал» о возложении на МУП «Невьянский водоканал» обязанности в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Суворова А.В., на рабочем месте средствами индивидуальной защиты в соответствии с приказом Министерства труда и социально защиты Российской Федерации от 09.12.2014 №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

    Прокурор обратился в суд на основании ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

    В судебном заседании помощник Невьянского городского прокурора Терешкина С.В., исковые требования поддержал.

    Истец Суворов А.В., в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте проведения судебного заседания.

    Представитель Ответчика МУП «Невьянский водоканал» направил в суд заявление, в котором указал на признание иска, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

    Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиты прав и свобод работников и работодателей.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Суворов А.В., состоит с ответчиком МУП «Невьянский водоканал» в трудовых отношениях в должности оператора очистных сооружений.

Согласно статьи 2 ТК РФ обеспечиваются права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (абзацы первый, второй, четвертый ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Как следует из содержания личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, средства индивидуальной защиты ФИО5 не выданы, что послужило ее основанием для обращения в прокуратуру по факту нарушения ее трудовых прав.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда (часть 2 статьи 211 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

    В нарушение требований установленный пунктом №111 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. N 997н работодатель не обеспечил ФИО5 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, сапогами резиновыми с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием, перчатками резиновыми или из полимерных материалов, очками защитными, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим или изолирующим.

    Ответчик исковые требования признал

    Доказательств, свидетельствующих об обеспечении Суворова А.В., средствами индивидуальной защиты стороной ответчика не представлено.

    Иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Невьянского городского прокурора обратившегося в интересах Суворова Алексея Владимировича к Муниципальному унитарному предприятию «Невьянский водоканал» о защите трудовых прав удовлетворить.

Возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Невьянский водоканал» обязанность в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Суворова Алексея Владимировича средствами индивидуальной защиты в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессийи должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», а именно выдать Суворову Алексею Владимировичу фартук из полимерных материалов с нагрудником (2 шт.), сапоги резиновые (2 пары), перчатки резиновые или из полимерных материалов (2 пары), перчатки с полимерным покрытием (12 пар), очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня составления его в окончательном виде путем подачи апелляционных жалобы, представления через Невьянский городской суд.

        Председательствующий –