Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-256/2020 ~ М-277/2020 от 08.12.2020

Дело №2-256/2020

УИД №22RS0056-01-2020-000468-91

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 декабря 2020 года с. Тюменцево

Тюменцевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Л.С. Варнавской,

при секретаре И.А. Тюменцевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тюменцевского района Алтайского края, действующего в интересах Попкова Виктора Сергеевича к муниципальному казённому общеобразовательному учреждению Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края о признании бездействия незаконным, возложении обязанности,

у с т а н о в и л :

Прокурор Тюменцевского района Алтайского края в интересах Попкова Виктора Сергеевича обратился в суд с иском к МКОУ Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края (далее по тексту также Грязновская СОШ). Просит признать незаконным бездействие ответчика по не обеспечению средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим машиниста-кочегара котельной Попкова В.С., возложить на ответчика обязанность обеспечить средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим машиниста-кочегара котельной Попкова В.С.

В обоснование исковых требований указано, что по заявлению Попкова В.С. прокуратурой Тюменцевского района Алтайского края в МКОУ Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда. Проверкой установлено, что Попков В.С. работает в Грязновской СОШ машинистом-кочегаром котельной. В нарушение п.56 приказа Минтруда России №997н от 09.12.2014 Попков В.С. не обеспечен средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим. Ответчиком не приняты должные меры к обеспечению охраны труда своих сотрудников. Данное нарушение является недопустимым, ущемляет права работника на безопасные условия труда.

В судебном заседании представитель процессуального истца помощник прокурора Тюменцевского района Алтайского края Никулин Н.В. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Истец Попков В.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Направил в суд заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик МКОУ Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края, будучи надлежаще извещен, в судебное заседание своего представителя не направил.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников судебного разбирательства.

Выслушав процессуального истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель, в числе прочего, обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.5.2.31 постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 №610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации», Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации принимает типовые нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Согласно п.56 «Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных приказом Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 №997н, машинист (кочегар) котельной, работающей на твердом топливе, должен быть обеспечен: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом для защиты от повышенных температур, перчатками с полимерным покрытием, перчатками для защиты от повышенных температур, щитком защитным лицевым или очками защитными, каской защитной, средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим, фартуком из полимерных материалов с нагрудником, сапогами резиновыми с защитным подноском, нарукавниками из полимерных материалов.

В судебном заседании установлено, что Попков В.С. принят на работу в Грязновскую СОШ с 10.11.2020 на основании трудового договора от 10.11.2020 на отопительный сезон машинистом-кочегаром котельной. Согласно трудовому договору работодатель принял на себя обязательства, в том числе и по обеспечению работника средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, обеспечению условия труда, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

Попков В.С. обратился к прокурору Тюменцевского района Алтайского края с жалобой, в которой указал, что работает машинистом-кочегаром котельной в Грязновской СОШ, при этом не обеспечен средством индивидуальной защиты органов дыхания, респиратором, в связи с чем, просит провести проверку по данному факту.

В ходе проверки установлено, что в Грязновской СОШ в нарушение требований п.56 приказа Минтруда России №997н, машинисты-кочегары котельной не обеспечены средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим. По результатам проверки в адрес Грязновской СОШ прокуратурой Тюменцевского района Алтайского края внесено представление от 16.10.2020 об устранении нарушений законодательства об охране труда, предъявлено требование о принятии незамедлительных мер по устранению нарушений трудового законодательства.

В ответе на представление от 16.10.2020 директор МКОУ Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края Сырвачева Е.А. указала, что приобретение недостающих средств индивидуальной защиты органов дыхания (респираторов) не представляется возможным из-за отсутствия денежных средств.

До настоящего времени нарушение трудового законодательства ответчиком не устранено.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии правовых и фактических оснований для удовлетворения исковых требований. Требование прокурора, изложенное в просительной части иска о признании бездействия ответчика незаконным, суд расценивает как основание исковых требований о возложении на ответчика обязанности по обеспечению работника спецодеждой.

Положениями ст.206 ГПК РФ предусмотрено, что при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Суд устанавливает ответчику тридцатидневный срок со дня вступления решения суда в законную силу, в течение которого решение должно быть исполнено. Указанный срок является разумным, обеспечивающим баланс интересов сторон.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования Тюменцевский район Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Тюменцевского района Алтайского края удовлетворить.

Обязать муниципальное казённое общеобразовательное учреждение Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края в течении 30 дней с момента вступления настоящего решения в законную силу обеспечить машиниста-кочегара котельной Попкова Виктора Сергеевича средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим.

Взыскать с муниципального казённого общеобразовательного учреждения Грязновская средняя общеобразовательная школа Тюменцевского района Алтайского края в доход бюджета муниципального образования Тюменцевский район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда, через Тюменцевский районный суд Алтайского края.

Председательствующий Л.С. Варнавская

Решение в окончательной форме принято 15.12.2020.