Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1980/2023 ~ М-1654/2023 от 08.06.2023

№ 2-1980/2023

70RS0001-01-2023-002190-83

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2023 года Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Краснокутского Ю.В.,

при секретаре Костикове К.А.,

помощник судьи Климанова А.И.,

с участием истца Астафьевой Т.Г.,

представителя истца Астафьевой Т.Г. – Сенчилло О.А., действующего на основании доверенности серии /________/ от /________/, сроком полномочий на один год,

представителя ответчика Полещука А.Н., действующего на основании доверенности от /________/, сроком полномочий до /________/,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Астафьевой Т.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Астафьева Т.Г. обратилась в суд с иском к Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области (далее – ГУ-ОПФ РФ по Томской области) в котором, с учетом заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит:

- признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области от /________/ /________/;

- обязать ответчика включить в страховой стаж Астафьевой Т.Г. периоды работы с /________/ по /________/ в должности мастера в /________/, с/________/ по /________/ в должности мастера в /________/;

- назначить страховую пенсию по старости с /________/.

В судебном заседании /________/ истец отказалась от искового требования о признании незаконным и отмене решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области от28.02.2022 /________/.

Определением суда от /________/ производство по настоящему делу в части указанного требований прекращено в связи отказом истца от иска.

С учетом заявления об уточнении исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ исец просила суд:

- обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области включить в страховой стаж Астафьевой Т.Г. периоды работы с /________/ по /________/ в должности мастера в /________/, с/________/ по /________/ в должности мастера в /________/;

- назначить страховую пенсию по старости с /________/;

В обоснование требований указано, что /________/ истец обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в Октябрьском районе г. Томска Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области за назначением страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от /________/ /________/ истцу исключен из страхового стажа период работы с /________/ по /________/, отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента – 21. С решением пенсионного органа истец не согласилась, в связи с чем обратилась с настоящим иском в суд.

В судебном заседании истец Астафьева Т.Г. исковые требования поддержала с учетом их уточнения по изложенным в иске основаниям. Дополнительно указала, что была принята на работу в /________/, данная организация занималась строительными и отделочными работами. В 2004 году /________/ прекратило свою деятельность, и истец была переведена в /________/. Данная организация была учреждена бывшим сотрудником /________/, который процесс трудоустройства работников организовал самостоятельно, в связи с чем трудовая книжка Астафьевой Т.Г. была передана из /________/ в кадровый отдел /________/ без получения ее истцом на руки при переводе. Трудовая книжка получена истцом на руки уже при увольнении из /________/. По какой причине записи в нее были внесены с нарушением хронологического порядка указанными организациями пояснить не смогла.

Представитель истца Астафьевой Т.Г. – Сенчилло О.А. в судебном заседании на заявленных исковых требованиях с учетом их уточнения настаивал по изложенным в иске основаниям. Указал, что работа истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке и пояснениями руководителя /________/. Полагал, что внесение работодателем записей в трудовую книжку с нарушением установленных требований не может ограничивать права истца на пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика Полещук А.Н. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по изложенным в решении пенсионного органа и письменном отзыве на иск основаниям.

Заслушав пояснения сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Частью 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п.4.3Постановления от 10.07.2007 года № 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст.1 Закона).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ).

В соответствии с частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно частям 1 и 2 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В силу части 3 статьи 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Следовательно, с 01 января 2021 года страховая пенсия может быть назначена при наличии страхового стажа не менее 12 лет и величины ИПК не ниже 21.

При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа изложены в статье 14 Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 3 этой статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктами 10-12 Постановления Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила от 02.10.2014, Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

К заполнению трудовой книжки предъявляются требования, изложенные в соответствующих нормативных актах, к которым относится, в том числе, Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, действовавшее в спорный период работы истца, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 № 190. Согласно п. 4.1 названного Положения записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, также действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Как следует из подп. «а», «б» п. 4 вышеуказанных Правил от 02.10.2014:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из пункта 6 Правил следует, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

По сведениям, представленным ответчиком, истец Астафьева Т.Г. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования /________/.

В судебном заседании установлено, что Астафьева Т.Г. обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в Октябрьском районе г. Томска Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Томской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федеральным закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа истцу отказано во включении периода работы с /________/ по /________/ в ООО «Алекс-2» в связи с тем, что запись в трудовой книжке внесена с нарушением последовательности.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

К заполнению трудовой книжки предъявляются требования, изложенные в соответствующих нормативных актах, к которым относится, в том числе, Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, действовавшее в спорный период работы истца, утвержденное Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 № 190. Согласно п. 4.1 названного Положения записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, также действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

В пунктах 2.3, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, указывается, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения), заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как установлено в судебном заседании, в страховой стаж не включен период работы с/________/ по /________/ в /________/, в связи с тем, что в трудовой книжке записи о работе внесены не последовательно.

Из трудовой книжки серии /________/, заполненной /________/ на имя Бородкиной Т.Г., следует, что /________/ Бородкина Т.Г. принята мастером в /________/ (запись /________/); /________/ запись за номером 8 считать недействительной (запись /________/); /________/ принята на должность мастера (запись /________/); /________/ уволена по собственному желанию (запись /________/); /________/ принята мастером в /________/ (запись /________/); /________/ уволена по собственному желанию (запись /________/).

Согласно свидетельству о расторжении /________/ от /________/ БородкинойТ.Г. после расторжения брака присвоена фамилия «Астафьева».

Однако в трудовой книжке истца записи внесены не последовательно: записи /________/, /________/ о работе в /________/ за 2003 год, а затем записи /________/, /________/ о работе в /________/ с 1994 года по 2001 год.

Таким образом, записи в трудовую книжку истца, внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Согласно п. 16 указанной Инструкции от 20.06.1974 № 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе ее исправление производится администрацией того предприятия, учреждения, организации, где была внесена соответствующая запись. Если предприятие, учреждение, организация, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие, учреждение, организация (п. 17 Инструкции).

Согласно ответам ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» /________/ от /________/, ОГКУ «Государственный архив Томской области» /________/ от /________/, документы /________/ на хранение в указанные архивы не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Согласно ответам Архивного отдела администрации г. Томска от /________/ и архивного отдела администрации Томского района /________/ от /________/, документы по личному составу /________/ на хранение в архивы также не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, предусматривает возможность подтверждения периодов работы иными письменными документами работодателя, в том числе справки, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Кроме того, ч. 1 ст. 55 ГПК РФ установлено, что доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Однако какие-либо письменные документы работодателя, в том числе справки, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, личная карточка Астафьевой Т.Г., в ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области», ОГКУ «Государственный архив Томской области», Архивные отделы администрации г. Томска и Томского района на хранение не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Из ответов УФНС России по Томской области от /________/ следует, что основной вид деятельности /________/»: строительная деятельность, производство строительных материалов, оптовая и розничная торговля.

Сведения о доходах и суммах удержанного налога в отношении Астафьевой Т.Г. от налогового агента /________/ за 1994-2001 года в информационных ресурсах налоговых органов отсутствуют.

Также УФНС России по Томской области в своем ответе указало, что лицом, имеющим право действовать без доверенности от /________/» являлся руководитель ФИО18.

Судом в судебном заседании в качестве свидетеля допрошен ФИО2, который показал, что являлся учредителем и директором /________/ Организация была создана им в 1994 году, занимались строительными и отделочными работами. В 2006 году данная организация была им продана. В штате организации количество работников достигало до 100 человек, производили строительные и отделочные работы на большом количестве объектов. В том числе производили работы на следующих объектах: Банковская школа, санаторий «Ключи» и иные. Истца Афанасьеву Т.Г. он узнал, она работала в /________/ с 1994 года по 2001 год, занималась малярными работами. Также указал, что печать в трудовой книжке на записи работы истца в /________/ соответствует той, что была у организации, запись вносились секретарем. Пояснил, что организация /________/ отношения к /________/ не имела, данную организацию открыл бывший сотрудник /________/ - ФИО10 В настоящее время он уже умер. По какой причине записи в трудовую книжку внесена не последовательно уже не помнит, поскольку прошло много времени.

Таким образом, показаниями свидетеля ФИО2 подтверждается, что истец работал в /________/.

Поскольку в соответствии с п.п. 11, 13, 18 Постановления Совета Министров СССР, Всесоюзного совета профессиональных союзов «О трудовых книжках рабочих и служащих» от 06.09.1973 № 656 (в редакции постановления Совмина СССР от 15.08.90 № 829), трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждениях, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Поскольку на истце не лежала ответственность за своевременное последовательное заполнение трудовой книжки, при этом записи в трудовой книжке истца в спорные периоды работы в /________/ заверены подписью руководителя предприятия и печатью предприятия, что подтвердил допрошенный в качестве свидетеля руководитель /________/ ФИО2, суд приходит к выводу о том, что заполнение трудовой книжки с нарушением действующих нормативных требований, не может служить основанием ограничения пенсионных прав АфанасьевойТ.Г.

Оценивая в совокупности исследованные доказательства суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в указанные в иске периоды в /________/, в связи с чем в страховой стаж Афанасьевой Т.Г. подлежит включению период работы с /________/ по /________/ в должности мастера в /________/

Истец также просит включить в страховой стаж периоды работы с /________/ по /________/ в должности мастера в /________/.

Согласно ответам ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» от/________/, ОГКУ «Государственный архив Томской области» от /________/, архивного отдела администрации Томского района от /________/, архивного отдела администрации г.Томска от /________/ документы /________/ на хранение в указанные архивы непоступали. Местонахождение документов неизвестно.

Согласно сведениям, представленным УФНС России по Томской области от /________/, сведения о юридических лицах, осуществляющих налоговые отчисления за 2004 год в отношении Бородкиной (Астафьевой) Т.Г. в информационных ресурсах налоговых органов отсутствуют.

Руководствуясь вышеприведенными положениями законодательства, устанавливающими, что периоды работы, которые выполнялись после 1 января 2002 года, могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из отсутствия подтверждения уплаты страховых взносов, период работы Астафьевой Т.Г. с /________/ по /________/ в должности мастера в /________/ не подлежит включению в страховой стаж истца.

Разрешая требование Астафьевой Т.Г. о назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с /________/, суд приходит к следующему.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поименованы возраст (ч. 1 ст. 8), страховой стаж (ч. 2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "Остраховых пенсиях" в редакции от 19 декабря 2016 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 86 постановления Правления ПФ РФ от 11.12.2019 № 685п (ред. от 23.09.2020) "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации" заявление о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) граждан, обращающихся за назначением пенсии по старости, может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Астафьева Т.Г., /________/ года рождения, обратилась с заявлением о назначении пенсии /________/.

С учетом переходных положений Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 №350-ФЗ Астафьева Т.Г. достигла возраста возникновения права на страховую пенсию (56 лет 6 месяцев) только 12.12.2021, следовательно пенсия истцу может быть назначена не ранее 12.12.2021.

Поскольку в силу статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом включенного периода у истца имеется необходимый страховой стаж не менее 12 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента 21,483 (не ниже 21), суд приходит к выводу о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты достижения Астафьевой Т.Г. возраста возникновения права на страховую пенсию, то есть с 12.12.2021, поскольку на указанную дату заявление о назначении пенсии находилось на рассмотрении в пенсионном органе, решение по нему принято не было.

НА основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Астафьевой Т.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить в страховой стаж Астафьевой Т.Г. период работы с /________/ по /________/ в должности мастера в обществе с ограниченной ответственностью «Алекс-2».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить Астафьевой Т.Г. страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона «Остраховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 12.12.2021.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий подпись Ю.В. Краснокутский

Копия верна.

Председательствующий Ю.В. Краснокутский

Секретарь К.А. Костиков

Мотивированный текст решения изготовлен 28.11.2023.