Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3015/2022 ~ М-2218/2022 от 28.04.2022

2-3015/22

21RS0025-01-2022-002902-18

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

21 июля 2022 г. г.Чебоксары

Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мамуткиной О.Ф., при секретаре судебного заседания Алиевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фединой Натальи Николаевны к Государственному учреждению- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии о признании решения незаконным, включении периодов в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости

у с т а н о в и л:

Федина Н.Н. обратилась в суд с иском к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР с вышеуказанными требованиями тем мотивам, что она работала в различных медицинских организациях, также находилась в командировках, на курсах повышения квалификации, учебных отпусках и в отпуске по уходу за ребенком. Решением пенсионного органа от ДАТАг. ей было отказано в назначении пенсии по старости, не включены указанные периоды. Решение пенсионного органа считает незаконным. Просит признать решение незаконным, обязать ответчика включить в льготный стаж указанные периоды ее работы, назначить пенсию с ДАТАг.

В судебное заседание Федина Н.Н., надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, не явилась, реализовала свое право на участие в суде через представителя.

Представитель истца Чараева М.С., действующая на основании доверенности, иск поддержала и показала, что Федина Н.Н. работал в медицинских и педагогических организациях. Эти периоды работы суммировано должны быть включены в специальный стаж для назначения пенсии. На ДАТА. у Фединой Н.Н. имелся необходимый стаж для назначения пенсии.

Представитель ответчика, ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР, Карпова Е.С., действующая на основании доверенности, иск не признала и показала, что отпуск по уходу за ребенком не входит в страховой стаж. Нахождение на курсах повышения квалификации не подтверждено документами. Суммирование педагогического и лечебного стажа законом не предусмотрено.

3-и лица на стороне ответчика КУ ЧР «Специализированный Дом ребенка «Малютка», МДОУ Детский сад №14 «Родничок» г.Алатырь, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились.

Выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДАТАг. Федина Н.Н. обратилась в отделение Управления Пенсионного фонда по ЧР с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика №001-000-3600-О1/280 от 2 апреля 2022г. Фединой Н.Н. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального страхового стажа 30 лет, предусмотренного п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Из содержания вышеуказанного решения от 2 апреля 2022г. следует, что не подлежащим включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Управлением Пенсионного фонда признаны, в частности, периоды:

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДАТА

- ДАТАг. период командировки в лечебное учреждение с воспитанниками КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка»,

- период учебного отпуска медицинского колледжа г.Чебоксары с ДАТА

- период работы в КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка» с ДАТА.,

- период работы санитаркой-няней детского комбината «Родничок» с ДАТА.,

- период работы воспитателем детского комбината «Родничок» с ДАТА.,

- период работы воспитателем ясли-сада «Родничок» с ДАТА.

Истцом заявлено требование о признании решения от ДАТАг. незаконным и включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Согласно части 1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Как закреплено в части 1 ст.8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей с 1 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Так, в целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Реализуя указанные законоположения, Правительство РФ приняло Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "н" пункта 1 названного Постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Учитывая Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых, досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", а также руководствуясь ч. 4 ст. 30 ФЗ N 400, о том, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 ч. 1 ст. 30 вышеназванного Закона определяется:

В отношении периодов работы, выработанных до 01.11.1999 г. применяется Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, а также Номенклатура должностей работников здравоохранения и врачебного персонала, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения N 377 от 15.10.1999 г. и Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная тем же Приказом Минздрава России от ДАТА N 395.

Периоды работы с ДАТА по ДАТА исчисляются с учетом Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения", Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения (с изменениями от 20.03.2000 г., 01.02.2001 г.) и Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 (в редакции постановления Правительства РФ от 01.02.2001 г. N 79); а также Правилами исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденные Постановлением Правительства от 22.09.1999 г. N 1066 (с изменениями от 01.02.2001 г.) и Разъяснением Министерства труда и социального развития РФ от 22.05.1996 г. N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих в соответствии со ст. Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию за выслугу лет.

Как уже указано судом выше, пенсионный орган отказал во включении в льготный стаж периодов учебных отпусков.

Однако, судом установлено, что в указанные периоды Федина Н.Н. находилась на курсах повышения квалификации.

Из приказа НОМЕР-л от ДАТАг. КУ «Дом ребенка» следует, что Федина Н.Н. была направлена в г.Чебоксары в БОУ СПО «Чебоксарский медицинский колледж» с целью обучения на курсах повышения квалификации по программе «Сестринская помощь детям» сроком на 45 дней с ДАТА.

Из приказа НОМЕР от ДАТАг. КУ «Дом ребенка» следует, что Федина Н.Н. была направлена в г.Канаш в филиал БОУ СПО «Чебоксарский медицинский колледж» с целью обучения на курсах повышения квалификации по программе «Организация проведения профилактических прививок» сроком на 6 дней с ДАТА.

Из приказа НОМЕР от ДАТАг. КУ «Дом ребенка» следует, что Федина Н.Н. была направлена в г.Чебоксары в БОУ СПО «Чебоксарский медицинский колледж» с целью обучения на курсах повышения квалификации по программе «Сестринская помощь детям» сроком на 33 дня с ДАТА.

В уточняющей справке КУ «Специализированный дом ребенка «Малютка» указано, что в период нахождения на курсах повышения квалификации Фединой Н.Н. за ней сохранялось место работы, средняя заработная плата и осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В силу п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в редакции, действующей до 01 сентября 2013 года, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно действующей редакции ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Пункт 9 вышеназванных Правил № 516 содержит перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в этот перечень не входят.

Основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а потому период повышения работником своей квалификации должен включаться в специальный стаж, поскольку за работником в соответствии с действующим законодательством сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 187 ТК Российской Федерации), а, следовательно, уплачиваются страховые взносы. Кроме того, для медицинских специалистов предусмотрено обязательное профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации; для медицинских специалистов повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является неотъемлемой частью профессиональной деятельности, то есть для истца, как для работника, осуществляющего лечебную деятельность по охране здоровья населения, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации являлось обязательным условием выполнения работы.

На основании изложенного нахождение Фединой Н.Н. на курсах повышения квалификации включается в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в календарном исчислении. По указанным основаниям суд удовлетворяет требование истца о включении в льготный стаж период командировки ДАТАг. (приказ НОМЕР-к от ДАТА. с целью транспортировки –сопровождение детей из перинатального центра) и период работы с ДАТА. в КУ «Специализированный дом ребенка «Малютка».

Фединой Н.Н. также заявлено требование о включении в льготный стаж периодов работы воспитателем детского комбината «Родничок» с ДАТА., воспитателем ясли-сада «Родничок» с ДАТА

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться соответствующие акты, регулирующие порядок исчисления стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости, до введения в действие нового правового регулирования.

До 01.10.1993 г. порядок назначения досрочной трудовой пенсии работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства регулировался Постановлением Совета Министров СССР N 1397 от 17.12.1959 г. "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", которым был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет. Данным перечнем были предусмотрены воспитатели ясли-сада, а также медицинские сестры (независимо от наименования должности) ясли-сада.

Из положений пункта 4.1 раздела 4 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.1986 г. N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" следует, что при исчислении стажа для назначения пенсий за выслугу лет допускается суммирование времени работы в должностях, предусмотренных разделами I "Учителя и другие работники просвещения" и II "Врачи и другие медицинские работники" Перечня, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР N 1397 от 17.12.1959 г. В этом случае пенсия назначается по выбору заявителя либо как работнику просвещения, либо как работнику здравоохранения.

Указанное письмо является разъяснением порядка применения Перечня, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР N 1397 от 17.12.1959 г., и являлось обязательным для применения, в том числе, при назначении досрочной трудовой пенсии.

Согласно записям в трудовой книжке, Федина Н.Н. осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды в должности воспитателя ясли-сада, далее - групповой медицинской сестрой дома ребенка.

Суд, проанализировав документы, свидетельствующие о работе истца в должностях, предусмотренными списками, приходит к выводу о том, что подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, связанной с медицинской деятельностью периоды ее работы в должности воспитателя ясли сада с 08.01.1990г. по 31.12.1991г.

С 1 января 1992г. постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 были изменены правила исчисления стажа работы (деятельности) для назначения пенсий за выслугу лет работникам образования, потому в остальной части (с ДАТА.) суд в удовлетворении требований отказывает.

Суд также отказывает в удовлетворении требований о включении в льготный стаж периода отпуска по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что истец находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДАТА по ДАТА, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований Фединой Н.Н. о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд также отказывает в удовлетворении требований истца о включении в льготный стаж периода работы санитаркой-няней детского комбината.

Федина Н.Н. окончила Канашское медицинское училище ДАТАг. по специальности «сестринское дело». На момент поступления на работу ДАТА в детский комбинат «Родничок» Фелина Н.Н. не имела специального образования.

Пунктом 25 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 5 июля 1968 г. N 517 "О мерах по дальнейшему улучшению здравоохранения и развитию медицинской науки в стране" принято предложение Министерства здравоохранения СССР ЦК профсоюза медицинских работников об изменении наименования должности "санитарка (няня)" в больницах, родильных домах, диспансерах и других лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения независимо от их ведомственной принадлежности на наименование "младшая медицинская сестра". В период с ДАТА Федина Н.Н. выполняла работу санитарки (няни), что не является лечебной деятельностью, в связи с чем приходит к выводу об отсутствии оснований для включения данного периода работы в специальный стаж истца.

В соответствии ч.1 ст.22 Федерального закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 этой же статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении пенсии Федина Н.Н. обратилась к ответчику ДАТА

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 – 21 части 1 статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к названному Федеральному закону (ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

Как следует из приложения 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ, лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2019 году, через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2020 году, через 36 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости в 2021 году.

Согласно ч. 3 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 ч.1 ст.30, п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

На момент подачи заявления в пенсионный орган льготный стаж Фединой Н.Н., даже с учетом включенных судом периодов работы (период командировки ДАТА., период учебного отпуска медицинского колледжа г.Чебоксары с ДАТА., период работы в КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка» с ДАТА период работы воспитателем детского комбината «Родничок» с ДАТА.), составляет менее 30 лет, в связи, с чем требование истца о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с ДАТАг. удовлетворению не подлежит.

Подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска, так как в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.196-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения- Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии НОМЕР от ДАТАг. в части невключения в страховой стаж Фединой Наталье Николаевне, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период командировки ДАТА. в лечебное учреждение с воспитанниками КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка», период учебного отпуска медицинского колледжа г.Чебоксары с ДАТА период работы в КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка» с ДАТА., период работы воспитателем детского комбината «Родничок» с ДАТА., и решение в указанной части отменить.

Обязать Государственное учреждение-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии включить в специальный страховой стаж Фединой Наталье Николаевне, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период командировки ДАТА. в лечебное учреждение с воспитанниками КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка», период учебного отпуска медицинского колледжа г.Чебоксары с ДАТА. по ДАТА., период работы в КУ «Специализированный Дом ребенка «Малютка» с ДАТА., период работы воспитателем детского комбината «Родничок» с ДАТА

В удовлетворении требований Фединой Н.Н. к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по ЧР-Чувашии о признании незаконным решение ДАТА. в части невключения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДАТА., периода работы санитаркой-няней детского комбината «Родничок» с ДАТА., воспитателем детского комбината «Родничок» с ДАТА., воспитателем ясли-сада «Родничок» с ДАТА., возложении обязанности включить указанные периоды в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", назначить страховую пенсию с ДАТАг. отказать.

Взыскать с Государственного учреждения-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республике-Чувашии в пользу Фединой Натальи Николаевны возврат госпошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд ЧР через Московский районный суд г.Чебоксары ЧР в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Мамуткина О.Ф.

Решение принято в окончательной форме ДАТАг.