Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3432/2012 ~ М-2646/2012 от 08.08.2012

Дело № 2-3432/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Владивосток                          06 ноября 2012 года

Первореченский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе:

председательствующего судьи                      Марченко О.С.,    

при секретаре                              Малышевой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первореченского района г. Владивостока в интересах неопределенного круга лиц к ООО <данные изъяты> о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Первореченского района г. Владивостока обратился в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц с вышеназванным иском в суд, указав, что в результате проведенной прокуратурой проверки в деятельности ответчика были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно ответчиком в нарушение действующего законодательства не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Просил возложить на ответчика обязанность провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Прокурор в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске. Указал, что обязанность ответчика по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда должна быть выполнена в течение 1 года с момента вступления решения суда в законную силу.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала и пояснила, что заключен договор на выполнение исследовательских работ по аттестации рабочих мест по условиям труда. Обязанность по аттестации рабочих мест работодателем будет выполнена к сроку, указанному прокурором.

Суд, выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, устанавливающий требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 2.04.2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Согласно п. 4 указанного Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчиком аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что не оспаривается ответчиком.

Таким образом, исковые требования о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест организации по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет г. Владивостока подлежит взысканию госпошлина.

Руководствуясь ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 000 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: