Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1316/2022 ~ М-800/2022 от 18.04.2022

78RS0012-01-2022-001434-97

Дело № 2-1316/2022                         25.05.2022 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

    председательствующего судьи Батогова А.В.,

    при секретаре Астаховой Е.М.,

с участием прокурора Ромашовой Е.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Адмиралтейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Мамедова Шахина Гафис оглы к ООО «Инжспецстрой» о взыскании заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда, процентов за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Мамедова Ш.Г.о. обратился в суд с иском к ООО «Инжспецстрой» о взыскании заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда, процентов за задержку заработной платы.

В обоснование иска указывая, что Мамедова Ш.Г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» на основании трудового договора от 07.10.2020 в должности монтажника по монтажу стальных и ж/б конструкций. 08.02.2022 трудовые отношения между материальным истцом и ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» прекращены, на основании п.3. ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно представленной ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» справке задолженность перед материальным истцом по заработной плате и иным выплатам составляет 255774, 09 руб.

Трудовой договор между сторонами расторгнут, однако материальному истцу заработная плата за период с 01.09.2021 по 08.02.2022 не выплачивалась, что повлекло образование задолженности в указанном размере, расчет при увольнении не произведен.

Истец просит взыскать с ответчика в пользу Мамедова Ш.Г.о. задолженность по заработной плате и иным выплатам, начисленным за период с 01.09.2021 по 08.02.2022 в размере 255 774 рублей, 09 коп., взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 5893,42 руб.

Прокурор в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Истец Мамедов Ш.Г.о. в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом неоднократно по месту нахождения, от получения корреспонденции уклонился, о причинах неявки суд не известил, доказательств уважительности причины неявки не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о месте и времени судебного разбирательства, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истец против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражает; суд, руководствуясь статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно материалам дела, прокуратурой Адмиралтейского района Санкт-Петербурга проведена проверка по обращению Мамедова Шахина Гафис оглы о нарушении его трудовых прав со стороны ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ».

Установлено, что Мамедов Ш.Г.о осуществлял трудовую деятельность в ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» на основании трудового договора от 07.10.2020 в должности монтажника по монтажу стальных и ж/б конструкций. 08.02.2022 трудовые отношения между материальным истцом и ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» прекращены, на основании п.3. ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно представленной ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» справке задолженность перед материальным истцом по заработной плате и иным выплатам составляет 255774, 09 руб.

В соответствии со ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 142 ТК РФ установлено, что работодатель, либо уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.

В силу положений ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу требований ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий включаются, в том числе сроки и очередность выплаты заработной платы.

Согласно п. 8.8 Положения об оплате труда от 29.12.2019, утвержденного генеральным директором ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» заработная плата выплачивается работникам не менее двух раз в месяц. За первую половину месяца- 20-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца- 5-го числа месяца, следующего за отработанным, -окончательный расчет за отработанный месяц.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Трудовой договор между сторонами расторгнут, однако материальному истцу заработная плата за период с 01.09.2021 по 08.02.2022 не выплачивалась, что повлекло образование задолженности в указанном размере, расчет при увольнении не произведен.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно прилагаемому расчету, компенсация за задержку заработной платы и иных выплат составляет 13564,55 рублей.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая установленную задолженность, материальный истец обратился в прокуратуру Адмиралтейского района с заявлением о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и иным выплатам, а также компенсации морального вреда, который оценил в размере 50 000 рублей.

Невыплата ответчиком длительное время заработной платы и иных выплат нарушает право работника на вознаграждение за труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, в случае если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Учитывая, что от материального истца в прокуратуру района поступило обращение о нарушении его трудовых прав, в защиту прав и законных интересов истца в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ обращается прокурор.

Суд полагает разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца сумму морального вреда в размере 5000 руб.

С ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 6193,42 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Адмиралтейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Мамедова Шахина Гафис оглы к ООО «Инжспецстрой» о взыскании заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда, процентов за задержку заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» в пользу Мамедова Шахина Гафис оглы задолженность по заработной плате и иным выплатам, начисленным за период с 01.09.2021 по 08.02.2022 в размере 255 774 рублей 09 коп.

Взыскать с ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» в пользу Мамедова Шахина Гафис оглы компенсацию за задержку заработной платы в размере 13564 рублей 55 коп.

Взыскать с ООО «ИНЖСПЕЦСТРОЙ» в пользу Мамедова Шахина Гафис оглы компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с ООО «Инжспецстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 5893,42 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                         А.В. Батогов