Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4/2021 (2-215/2020;) ~ М-219/2020 от 13.11.2020

                                                                                                  Дело №Э2-4/2021 (№Э2-215/2020)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       пос. Поныри Курской области                                                            18 января 2021 года

         Поныровский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Самсонниковой О.И.,

при секретаре Помогаевой Е.Ю.,

с участием представителя истца Иванищевой Е.Е. по доверенностям Киселева Д.В.,

представителей ответчика ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» Хрипковой О.Н., по доверенности Ярославкина Р.А.,

представителей ответчика ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования РФ по доверенностям Грачевой М.В., Каратеевой Е.С.,

помощника прокурора Поныровского района Курской области Конорева Д.А.,

            рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванищевой Елены Егоровны к ОБУЗ «Поныровская ЦРБ», ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о восстановлении трудовых прав,

                                                    У С Т А Н О В И Л:

Иванищева Е.Е. обратилась в суд с иском (с учетом его последующего уточнения) к ОБУЗ «Поныровская ЦРБ», ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о восстановлении трудовых прав.

В обоснование иска Иванищева Е.Е. указала, что, осуществляя трудовую деятельность в ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» в должности санитарки приемного покоя, в период пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировала с лицами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), заболела. После появления симптомов ДД.ММ.ГГГГ, сдала необходимые анализы для установления диагноза заболевания. Тест на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) показал положительный результат, в связи с чем находилась в режиме изоляции по адресу регистрации, была временно нетрудоспособна. ДД.ММ.ГГГГ вернулась к выполнению своих трудовых обязанностей. Полагает, что вследствие перенесенного заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) ей, как медицинскому работнику, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников» положена единовременная страховая выплата в размере 68811 рублей, в выплате которой неправомерно отказано и которую просит взыскать в свою пользу с ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, а также ей положены стимулирующие денежные выплаты, предусмотренные медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), в силу постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в размере 25000 рублей ежемесячно, а всего в размере 150000 рублей за 6 месяцев (с момента осуществления выплат на момент подачи искового заявления), которые она необоснованно недополучила и просит взыскать в свою пользу, также с компенсацией морального вреда ввиду нарушения работодателем ее трудовых прав в размере 200000 рублей, с ОБУЗ «Поныровская ЦРБ».

В судебное заседание истец Иванищева Е.Е. не явилась, извещена, воспользовалась правом на ведение дела через представителя. Представитель истца Иванищевой Е.Е. по доверенностям Киселев Д.В. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и отзыве на возражения ответчиков, просил их удовлетворить.

Представители ответчика ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» - и.о. главного врача Хрипкова О.Н., Ярославкин Р.А., действующий по доверенности, исковые требования не признали по доводам, приведенным в их возражениях на иск, просили отказать в удовлетворении исковых требований, в частности указав, что истребуемые истцом стимулирующие выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ №484 от 12.04.2020 г., санитарке приемного отделения, ни фактически, ни по должностным обязанностям не выполняющей работ по оказанию скорой или специализированной медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), не причитаются. Выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 г. №415, истцу были начислены и выплачены. Нарушений прав работника Иванищевой Е.Е. ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» не допущено.

Представитель ответчика ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Грачева М.В. исковые требования не признала по доводам, приведенным в ее возражениях на иск, просила отказать в удовлетворении исковых требований, указав, что врачебными комиссиями работодателя по результатам расследования случая заболевания медицинского работника Иванищевой Е.Е. новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) было установлено, что случай ее заражения данной инфекцией не является страховым, поскольку заражение ею произошло не при исполнении ею трудовых обязанностей, контактов с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, на момент заражения у Иванищевой Е.Е. не установлено, врачебная комиссия ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» в отделение Фонда справку, подтверждающую факт осуществления работы Иванищевой Е.Е. для осуществления единовременной страховой выплаты, установленной Указом Президента РФ №313, не направляла, в связи с чем требование об осуществлении единовременной страховой выплаты является незаконным и не подлежащим удовлетворению.

Представитель третьего лица комитета здравоохранения Курской области, будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного заседания, участия в нем не принял, представив письменное мнение по делу, согласно которому требование истца об осуществлении единовременной страховой выплаты считал не подлежащим удовлетворению ввиду не установления врачебными комиссиями работодателя причинно-следственной связи между заболеванием истца новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и исполнением ею трудовых обязанностей при непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции инфекцией (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

          Помощник прокурора Поныровского района Курской области ФИО7 в своем заключении считал, что заявленные исковые требования о взыскании выплат стимулирующего характера основаны на неверном понимании истцом действующего законодательства, право истца на получение выплат стимулирующего характера не нарушено; законных оснований для осуществления истцу единовременной страховой выплаты не имеется, поскольку не доказано, что заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) получено непосредственно при работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию; нарушений трудовых прав истца по делу не установлено, в связи с чем полагал исковые требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

         В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено судом в отсутствие неявившихся истца, представителя третьего лица.

         Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора ФИО7, суд приходит к следующему.

         В соответствии с п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (распространяется на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ) утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 (далее Правила).

Согласно п.11 Правил выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах:

а) оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц;

б) оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

В соответствии с приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об установлении соответствия должностей медицинских работников и фармацевтических работников, установленных до ДД.ММ.ГГГГ, должностям, указанным в номенклатурах должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», санитар относится к младшему медицинскому персоналу, уборщик служебных помещений не относится к младшему медицинскому персоналу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что истец Иванищева Е.Е. работает в ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» в должности санитарки на 0,5 ставки и уборщика производственных и служебных помещений на 0,5 ставки в приемном отделении стационара, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительными соглашениями к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой.

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ работодатель предоставляет работнику работу по должности санитарки на 0,5 ставки и должности уборщика производственных и служебных помещений на 0,5 ставки, а работник обязуется лично выполнять работы, предусмотренные должностной инструкцией санитарки и должностной инструкцией уборщика производственных и служебных помещений.

Должностные обязанности санитарки приемного отделения утверждены должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в обязанности санитарки приемного отделения входит:

обеспечение содержания помещений отделения в чистоте,

ежедневное (не менее двух раз) проведение влажной уборки помещений и проветривание,

участие в занятиях по санитарному минимуму,

создание необходимых условий для гигиенических ванн больным, обслуживающим себя самостоятельно: обеспечение чистоты и порядка в ванных комнатах приемного отделения, ежедневное (не менее двух раз) проведение влажной уборки ванных комнат с вытиранием пыли,

организация и проведение гигиенических ванн больным, находящихся на лечении в отделении и поступающим больным,

проведение дезинфекции и обеспечение правильное хранение мочалок для мытья больных,

проведение дезинфекции и мытье ванной после каждой помывки,

не реже одного раза в месяц поведение генеральной уборки ванных комнат, постоянное проведение маркировки на инвентаре ванной комнаты,

мытье больных по графику, согласованному с лечащими врачами, через 7 дней с момента поступления, каждого больного перед операцией, в отдельных случаях по индивидуальному указанию врача,

совместно с медицинской сестрой проведение осмотров на педикулез, и участие в проведении противопедикулезных мероприятий,

следить за наличием и исправностью необходимого оборудования, инвентаря, моющих и дезинфицирующих средств в ванной комнате, за ее эстетическим содержанием и своевременно давать заявки на проведение необходимого ремонта, устранение неисправностей, пополнение необходимым для организации помывки средствами,

            участие в транспортировке тяжелобольных в отделениях,

            выполнение разовых служебных поручений медсестры отделения, главной медсестры, заместителей главного врача, главного врача,

             нести ответственность за сохранность вещей, сданных в гардероб приемного отделения больными, находящихся на лечении в стационаре, а также за вещами, сданными родственниками при посещении больных,

             иметь опрятный вид, соответствующий требованиям эстетики и санэпидрежима отделения, вежливо и тактично обращаться с больными.

Как следует из справки ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ в период с 1 марта по ДД.ММ.ГГГГ ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» не перепрофилировалась в отделение для оказания специализированной медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в стационарных условиях.

Данные обстоятельства в судебном заседании были подтверждены стороной ответчика ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» и не оспаривались стороной истца.

             Свое обращение в суд с требованием о взыскании в свою пользу с ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» недополученных выплат стимулирующего характера в размере 150000 рублей Иванищева Е.Е. обосновала тем, что она по замещаемой должности санитарки приемного отделения, относящейся к младшему медицинскому персоналу, является медицинским работником, в связи с чем ее деятельность в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции (COVID-19) непосредственно связана с выполнением особо важных работ по оказанию медицинской помощи лицам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), а потому она вправе претендовать на получение выплат стимулирующего характера в соответствии постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Однако указанное истцом обоснование заявленных исковых требований в данной их части является следствием неверного понимания истцом действующего законодательства.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленными суду вышеприведенными письменными доказательствами, объяснениями представителей ответчика ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» в ходе рассмотрения дела достоверно подтверждено, и суд соглашается с доводами стороны ответчика ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» относительно указанных обстоятельств, что Иванищева Е.Е., работая в должности санитарки приемного отделения стационара ОБУЗ «Поныровская ЦРБ», в том числе на период спорных правоотношений, ни в силу своих должностных обязанностей, ни фактически не выполняла и не выполняет особо важных работ по оказанию скорой или специализированной медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), то есть ее трудовая деятельность не связана с непосредственной работой с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), по оказанию им скорой или специализированной медицинской помощи.

Доказательств, свидетельствующих об обратном, истцом не представлено, в связи с чем претендовать на получение выплат стимулирующего характера в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Иванищева Е.Е. не может.

Наряду с этим, по делу установлено, что Иванищевой Е.Е. производились выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

            Согласно справке ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» Иванищевой Е.Е. - санитарке приемного отделения за особые условия труда и дополнительную нагрузку в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, были произведены выплаты стимулирующего характера с апреля по октябрь 2020 года в размере 20806 руб. 56 коп., из которых 10056 руб. 56 коп. за счет федеральных средств и 10710 руб. за счет средств ОМС.

           Указанное свидетельствует о том, что право истца на получение выплат стимулирующего характера не нарушено, то есть нарушений прав работника ответчиком ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» не допущено.

Утверждение стороны истца о том, что осуществление Иванищевой Е.Е. выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, свидетельствует и подтверждает выполнение истцом особо важных работ по оказанию скорой или специализированной медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (COVID-19), и, как следствие, влечет за собой применение к ее трудовой деятельности Правил, утвержденных постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, несостоятельно.

           При таких обстоятельствах исковые требования Иванищевой Е.Е. в части взыскания с ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» денежных выплат стимулирующего характера в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в размере 150000 рублей, как не основанные на законе, удовлетворению не подлежат.

           Полагая, что ответчиком ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» необоснованно отказано истцу в осуществлении стимулирующих выплат в порядке, утвержденном постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Иванищевой Е.Е. также предъявлены требования о взыскании с ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» компенсации морального вреда в размере 200000 рублей в связи с претерпеванием ею нравственных страданий из-за неполучения данных денежных выплат.

         На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При этом, согласно п. 63 разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

          Поскольку в удовлетворении основного требования к ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» о взыскании недополученных выплат стимулирующего характера судом отказано, при этом по делу не установлено нарушений трудовых прав истца неправомерными действиями (бездействием) ответчика ОБУЗ «Поныровская ЦРБ», то в удовлетворении требований о компенсации морального вреда следует отказать.

         Как также установлено судом, следует из материалов дела, действительно имел место и подтвержден факт заражения Иванищевой Е.Е. новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

           Согласно справке ОБУЗ «Поныровская ЦРБ», записям амбулаторной карты и имеющимся выпискам, результатам лабораторных исследований, листку нетрудоспособности, карте эпидемиологического обследования очага инфекционного заболевания № Иванищева Е.Е. проходила амбулаторное лечение в ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом ОРВИ, COVID-19 легкое течение, РНК COVID-19 подтверждено протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, профессиональный контакт: при исполнении служебных обязанностей во время работы контакт с водителем скорой помощи ФИО8, имеющим положительный тест, подтвержденный протоколом от ДД.ММ.ГГГГ, отстранялась от работы в связи с заболеванием согласно предписания. Исход заболевания: выздоровление.

         Пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № « О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников (далее Указ от ДД.ММ.ГГГГ №) постановлено в целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации и впредь до принятия соответствующего федерального закона предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.

        В соответствии с подпунктом «б» пункта 2 Указа от ДД.ММ.ГГГГ № одним из страховых случаев, при наступлении которых производится единовременная страховая выплата, является причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности. Перечень таких заболеваний (синдромов) и осложнений утверждается Правительством Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-р.

        Размер единовременной страховой выплаты в указанном случае в соответствии с подпунктом б пункта 4 Указа от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 68811 рублей.

        В соответствии с п.6 Указа от ДД.ММ.ГГГГ № единовременная страховая выплата производится Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, по результатам расследования страхового случая, проведенного в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

      Организация расследования страховых случаев, указанных в подпункте «б» пункта 2 Указа от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляется в соответствии с Временным положением о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Временное положение).

         В соответствии с Временным положением при установлении работнику диагноза заболевания, включенного в перечень, медицинская организация, установившая случай заболевания работника, обязана незамедлительно уведомить о заболевании работника Фонд социального страхования Российской Федерации и руководителя организации (руководителя структурного подразделения организации), в которой работает работник (далее - работодатель).

Работодатель в день получения уведомления обязан создать врачебную комиссию по расследованию страхового случая (далее - врачебная комиссия) в составе не менее 3 человек, включающую представителей работодателя (председатель врачебной комиссии), медицинской организации, указанной в пункте 2 настоящего Временного положения, и Фонда социального страхования Российской Федерации.

По результатам расследования страхового случая врачебной комиссией в Фонд социального страхования Российской Федерации направляется справка, подтверждающая факт осуществления работы работником (пункты 2,3, 5 Временного положения).

           Как видно из представленных в дело материалов, во исполнение вышеуказанных нормативных актов ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» - работодателем Иванищевой Е.Е. дважды приказом № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (с привлечением представителя комитета здравоохранения Курской области) была создана врачебная комиссия по расследованию случая заболевания медицинского работника новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), для установления возможности заражения работника Иванищевой Е.Е. новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в результате инфицирования при исполнении ею трудовых обязанностей при непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

           По результатам расследования случая заболевания медицинского работника Иванищевой Е.Е новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) комиссиями было установлено, что случай заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) Иванищевой Е.Е. не является страховым, поскольку заражение произошло не при исполнении ею трудовых обязанностей; контактов с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, на момент заражения у Иванищевой Е.Е. не установлено. Результаты расследования врачебных комиссий оформлены протоколами от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ.

Выводы врачебных комиссий основаны на рассмотрении медицинской документации истца, пациентов, с которыми истец контактировала в предполагаемый период заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, актами эпидемиологического расследования от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

           Таким образом, врачебными комиссиями работодателя не установлено наличие причинно-следственной связи между заболеванием истца новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и исполнением ею трудовых обязанностей при непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, и пациентами с подозрением на эту инфекцию.

В ходе производства по настоящему делу Иванищева Е.Е., выражая несогласие с указанными заключениями врачебных комиссий работодателя, и претендуя на осуществление ей единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей, утверждала о том, что она была заражена именно в результате выполнения своих должностных обязанностей, при этом вероятный источник своего заражения предполагала от пациентов больницы, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), или подозрение на эту инфекцию, их вещей, предметов гигиены и т.п.

Однако каких-либо доказательств данному своему утверждению, указывающих и подтверждающих ее инфицирование при исполнении трудовых обязанностей при непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в ходе рассмотрения дела истец не представила.

           С учетом анализа представленных в дело ответчиками совокупности письменных доказательств, касающихся результатов расследования случая заболевания работника ОБУЗ «Поныровская ЦРБ» Иванищевой Е.Е. новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и признавая данные доказательства относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными, поскольку они соответствуют требованиями гражданского процессуального законодательства, находятся в логической взаимосвязи между собой и другими имеющимися в деле доказательствами и объективно друг другу соответствуют, не опровергнуты стороной истца, суд приходит к выводу, что наличие причинно-следственной связи между заболеванием истца новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и исполнением ею трудовых обязанностей при непосредственной работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, по делу не установлено, и не доказано, что заболевание Иванищева Е.Е. получила непосредственно при работе с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию, в связи с чем условия для осуществления Иванищевой Е.Е. единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют.

      Доводы стороны истца о том, что Иванищева Е.Е., как медработник, вправе претендовать на единовременную страховую выплату из-за риска заражения, не основаны на положениях действующего законодательства, являются несостоятельными, а потому не принимаются во внимание судом.

       Поскольку законных оснований для удовлетворения требований истца к ГУ - Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании единовременной страховой выплаты в размере 68811 рублей не имеется, в удовлетворении иска Иванищевой Е.Е. в данной части требований следует отказать.

        Таким образом исковые требования Иванищевой Е.Е. к ОБУЗ «Поныровская ЦРБ», ГУ Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о восстановлении трудовых прав не подлежат удовлетворению в полном объеме.

         На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

          ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░», ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

         ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░ 25 ░░░░░░ 2021 ░░░░.

                       ░░░░░                             ░░░░░░░                                 ░.░.░░░░░░░░░░░░

                                          ░░░░░ ░░░░░:

                           ░░░░░                                                        ░.░.░░░░░░░░░░░░

                           ░░░░░░░░░                                                 ░.░.░░░░░░░░░