Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2105/2022 ~ М-465/2022 от 24.01.2022

Дело № 2-2105/2022

УИД 22RS0068-01-2022-000644-26

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 марта 2022 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю.,

при секретаре Потапкиной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поздняковой Лидии Александровны к ООО «Альянс» о возложении обязанности по уплате страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Позднякова Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Альянс» о возложении обязанности по уплате страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Альянс» и Поздняковой Л.А. заключен трудовой договор №, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. Истец была принята на должность торгового представителя с окладом 13 000 руб. с применением районного коэффициента 15% - 1 950 руб.. Истец отработала у ответчика 282 дня (2 250 часов). Заработная плата за этот период составила 182 090 руб..

Страховые взносы на формирование страховой и накопительной пенсии за данный период ответчиком не производились, что подтверждается результатами проверки прокуратуры ...., согласно письму от ДД.ММ.ГГГГ. Отчетность по формированию страховой и накопительной пенсии за период работы у ответчика сдана в МИФНС России по 15 по Алтайскому краю. Данный факт подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Размер страхового взноса составляет 22% от заработной платы. Соответственно, задолженность по страховым отчислениям в пенсионный фонд составляет 40 059 руб. 80 коп.. На основании изложенного, просит обязать ответчика направить сведения о трудовой деятельности Поздняковой Л.А. и произвести страховые отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере 40 059 руб. 80 коп.. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины.

В судебное заседание истец Позднякова Л.А. не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Альянс» Петелин А.В. в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. Пояснил, что страховые взносы ответчиком уплачены ДД.ММ.ГГГГ даже в большем размере, чем требует истец. Ответчик отказывалась трудоустраиваться, так как получает выплату по уходу за ребенком – инвалидом. Оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Поздняковой Л.А. и ООО «Альянс» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец принята на работу на должность торгового представителя с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.3.1 договора, работнику установлено ежемесячное вознаграждение в форме должностного оклада в размере 13 000 руб., районный коэффициент 15% (1950 руб.).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Позднякова Л.А. была уволена из ООО «Альянс» на основании заявления об увольнении по собственному желанию.

Согласно ответу прокуратуры Центрального района г. Барнаула на обращение Поздняковой Л.А. о нарушении трудовых прав от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что истцом отработано у работодателя ООО «Альянс» 282 дня (2 250 часов). Выплачена заработная плата в размере 182 090 руб.. На момент увольнения сальдо составляет 14 503 руб. 54 коп. (компенсация за неиспользованный отпуск), данная сумма депонирована и находится в кассе организации. Задолженность по заработной плате у работодателя перед истцом отсутствует.

Кроме того, прокурором установлено, что в период работы работодателем не перечислялись страховые взносы на формирование накопительной и страховой пенсии.

Рассматривая исковые требования о возложении на ответчика обязанности направить сведения и произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" установлены основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, закон регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплений.

Статьей 4 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ установлено, что субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.

В соответствии со ст. 4 указанного закона, страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются:

1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:

организации;

индивидуальные предприниматели;

физические лица;

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", работающие по трудовому договору, подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Этому виду страхования подлежат все категории работающих по трудовому договору. Для страхователя, которым в отношении работающих по трудовому договору выступает работодатель, это означает, что он обязан уплачивать страховые взносы в полном объеме за всех работающих у него лиц.

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Согласно ч.1 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Страхователи обязаны, в частности, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

В соответствии со ст. 11 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы).

Согласно ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:

лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).

Статьей 425 НК РФ установлены тариф на обязательное пенсионное страхование: в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 22 процента.

В соответствии со ст. 431 НК РФ в течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.

Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается плательщиками страховых взносов, указанными в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховых взносов на обязательное медицинское страхование.

Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Согласно ответу ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица Поздняковой Л.А. имеются сведения о ее работе в ООО «Альянс» в период с января 2020 года по февраль 2021 года.

В выписке по счету отражен размер сумм, выплаченных работнику Поздняковой Л.А. помесячно.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Альянс» перечислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование истца за период с января 2020 года по февраль 2021 года в размере 44 149 руб. 43 коп..

При этом, размер страховых взносов составляет не менее 22% от выплаченной и депонированной заработной платы, сумма которой установлена прокурором в письме от ДД.ММ.ГГГГ и не оспорена истцом (182 090 + 14 503,54 = 196 593,52х22/100).

В силу положений ст. 11 ГК РФ защите подлежит нарушенное право.

Поскольку сведения о трудовой деятельности истца представлены ответчиком в ОПФР по Алтайскому краю, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование перечислены за истца работодателем в полном объеме, исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Доказательств, подтверждающих, что нарушение работодателем срока уплаты страховых взносов повлекло для истца какие-либо неблагоприятные последствия, в том числе причинило имущественный вред или нравственные страдания, не представлено.

Поскольку нарушений трудовых прав истца со стороны работодателя судом не установлено, страховые взносы в отношения истца перечислены ответчиком задолго до обращения в суд с настоящим иском, оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Поздняковой Лидии Александровны к ООО «Альянс» оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна:

судья Н.Ю.Пчёлкина

секретарь А.А. Потапкина