Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-365/2022 ~ М-292/2022 от 04.04.2022

Копия

Дело № 2-365/2022                 66RS0038-01-2022-000471-65

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Невьянск                 04.05.2022

Невьянский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего судьи Уфимцевой И.Н.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Камаловой Ю.И.,

с участием лиц, участвующих в деле:

истца Титова Е.В.,

представителя истца Чесноковой Л.А.,

представителей ответчиков Артель старателей «Нейва» Коркина В.А. и Дымшаковой Е.В.,

помощника Невьянского городского прокурора Терешкиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титова Евгения Викторовича к Артель старателей «Нейва» о защите трудовых прав,

установил:

Титов Е.В. обратился в суд с иском к Артель старателей «Нейва» о защите трудовых прав.

В ходе рассмотрения дела стороны спора пришли к мировому соглашению, которое просили утвердить.

Согласно ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии со ст.ст. 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем подлежит утверждению.

Руководствуясь статьями 39, 153.10, 173, 220 – 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Титовым Евгением Викторовичем и Артель старателей «Нейва», на следующих условиях:

1. В виду того, что Титов Евгений Викторович восстановлен на работе приказом ***-ок от 00.00.0000, он отказывается от исковых требований в части признания увольнения незаконным и восстановлении на работе.

2. Стороны договорились, что в пользу истца подлежит выплате сумма денежных средств в размере 10 000,00 рублей, возмещение морального вреда, а в виду того что с момента увольнения Артель старателей «Нейва» фактически выплатила Титову Е.В. денежных средств на общую сумму 241 031,49 рублей, в том числе 122 975,25 рублей – выходной пособие при увольнении и 118 056,24 рублей – сохраняемый средний заработок на время трудоустройства, Титов Е.В. отказывается от следующих исковых требований:

1.2.1. Взыскать с Артели старателей «Нейва» в пользу Титова Е.В. утраченный заработок за время вынужденного прогула в размере 221 355,45 рублей.

1.2.2. Взыскать с Артели старателей «Нейва» в пользу Титова Е.В. в счет возмещения морального вреда 90 000,00 рублей.

3. Разница в суммах, фактически выплаченной Артелью старателей «Нейва» и подлежащей выплате в пользу Истца в размере 19 676,04 рублей, и за вычетом суммы морального ущерба в размере 10 000,00 составляет 9 676,04 рублей. Указанная сумма подлежит уплате Титовым Е.В. путем удержания из заработной платы за май 2022 года, на основании личного заявления.

2. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

Производство по гражданскому делу прекратить.

Определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.

            Судья: И.Н. Уфимцева

    Копия верна:

            Судья:             Секретарь: