Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-541/2023 (2-5133/2022;) ~ М-3410/2022 от 25.08.2022

Дело № 2-541/2023

32RS0027-01-2022-004612-36

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

4 мая 2023 года                                 г.Брянск

Советский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи             Шматковой О.В.,

при секретаре                                          Борисовой Т.В.,

с участием истца Мельник Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельник Лилии Николаевны к ООО "БСП-Пресс", Киселеву Виктору Владимировичу о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Мельник Л.Н. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> она работала в ООО «БСП-Пресс» в должности директора. Приказом ООО «БСП-Пресс» №... от <дата> ее полномочия как директора в ООО «БСП-Пресс» прекращены. За период с ноября 2020 года по август 2021 года (включительно) истцу начислена заработная плата в размере 900 000 руб., что подтверждается удостоверением № 2 от 30.08.2021 г., выданным комиссией по трудовым спорам о взыскании денежных средств с должника ООО «БСП-Пресс». 02.09.2021 г. удостоверение №2 от 30.08.2021 г. ею предъявлялось в Банк ГПБ (АО) ко взысканию со счета должника. За период с 02.09.2021 г. по 27.07.2022 г. Банком произведено частичное списание в размере 56 439,31 руб. В настоящее время задолженность ООО «БСП-Пресс» по выплате заработной плате составляет 843 560,69 руб. (900 000 руб. – 56 439,31 руб.). Истец просит суд взыскать в ее пользу с ООО «БСП-Пресс» начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 843 560,69 руб.

В судебном заседании истец Мельник Л.Н. исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «БСП-Пресс», ответчик Киселев В.В., представитель третьего лица ООО "Современные Медиа" в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещались надлежаще, ходатайств об отложении дела по уважительным причинам не заявлено, в силу ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Дело рассмотрено в порядке ст. 233 ГПК РФ с согласия истца,    в отсутствие ответчиков, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абз. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно абз. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 382 ТК РФ, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

В силу со ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Согласно статье 389 Трудового кодекса Российской Федерации решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.

На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

Как следует из материалов дела, в период с <дата> по <дата> Мельник Л.Н. работала по совместительству в ООО «БСП-Пресс» в должности директора, что подтверждается трудовой книжкой истца.

Согласно Выпискам из ЕГРЮЛ учредителем ООО «БСП-Пресс» является ООО «Современные медиа», учредителем и генеральным директором которого является Киселев В.В.

Приказом ООО «БСП-Пресс» №... от <дата> полномочия директора Мельник Л.Н.    в ООО «БСП-Пресс» прекращены.

Комиссия по трудовым спорам ООО «БСП-Пресс» рассмотрела спор о выплате зарплаты по заявлению работника Мельник Л.Н. от 12.08.2021 г. На основании ст.ст. 129, 136 ТК РФ и Решения комиссии по трудовым спорам ООО «БСП-Пресс» от 12.08.2021 г. №2 работодатель ООО «БСП-Пресс» обязан выплатить работнику Мельник Л.Н., работающему в должности директора, заработную плату в размере 900 000 руб.

В связи с тем, что Решение комиссии по трудовым спорам от 12.08.2021 г. №2, вступившее в законную силу 23.08.2021 г., не исполнено ООО «БСП-Пресс» по 27.08.2022 г. включительно, работнику Мельник Л.Н. 30.08.2021 г. выдано Удостоверение №2, которое является исполнительным документом для исполнения Решения комиссии по трудовым спорам ООО «БСП-Пресс» от 12.08.2020 г. №2 в принудительном порядке не позднее 3 месяцев с момента выдачи.

Согласно сведениям Банка ГПБ (АО) от 31.01.2023 г. 02.09.2021 г. на исполнение в Банк поступило УКТС №2 от 30.08.2021 г., выданное комиссией по трудовым спорам, в отношении должника ООО «БСП-Пресс» о взыскании в пользу Мельник Л.Н. заработной платы в размере 900 000 руб.

На основании УКТС №2 Банком сформировано инкассовое поручение №... на сумму 900 000 руб., которое помещено в очередь неисполненных в срок распоряжений по причине недостаточности денежных средств на счете плательщика.

В счет оплаты задолженности по УКТС №2 Банком в период с 03.03.2022 г. по 04.07.2022 г. перечислены денежные средства в общей сумме 56 439,31 руб.

22.07.2022 г. в Банк поступило заявление Мельник Л.Н. об отзыве УКТС №2, на основании которого УКТС №2 возвращен в адрес взыскателя.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, поскольку материалами дела подтверждается наличие задолженности по выплате заработной платы за период с ноября 2020 г. по август 2021 г. включительно в размере 843 560,69 руб., свои обязательства по погашению задолженности по заработной плате ответчик ООО «БСП-Пресс» не исполнило, удостоверение № 2 КТС от 30.08.2021 г. ООО «БСП-Пресс» в настоящее время к исполнению не предъявлено.

В удовлетворении исковых требований к Киселеву В.В. суд отказывает, поскольку согласно Уставу ООО «Брянсксоюзпечать» (решением учредителя от 31.05.2021 г. ООО «Брянсксоюзпечать» переименовано в ООО «БСП-Пресс») общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом (п.1.7.); участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах принадлежащих им долей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░-░░░░░", ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░-░░░░░» (░░░ 3233014594, ░░░░ 1073233000092) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ (<░░░░> ░.░., ░░░░░░░░ <░░░░░>, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░>) ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2020 ░. ░░ ░░░░░░ 2021 ░. (░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ 843 560 ░░░. 69 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                    ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 15 ░░░ 2023 ░.