Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1645/2023 ~ М-1207/2023 от 24.05.2023

Дело №

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года                            а. Тахтамукай

Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего судьи                               Барчо Р.А.,

При секретаре                                                            ФИО4,

С участием:

-истца                                  ФИО2,

-представителя истца                         ФИО6,

-представителя ответчика по доверенности             ФИО5,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к отделению фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы и включении периода работ в трудовой стаж

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к отделению фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы и включении периода работ в трудовой стаж.

В обоснование заявления указала, что в период с 1988 года по 2000 года работал в Октябрьском винзаводе в качестве водителя, о чем соответствующие сведения были внесены в трудовую книжку, которая была утеряна истцом.

В сентябре 2021 года ФИО2 обратился в ГУ УПФР в <адрес> с заявлением о проверке пенсионных прав для назначения пенсии по старости с учетом совокупного стажа работы.

Согласно письму ГУ ОПФР по <адрес> в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, заявленный период работы на Октябрьском винзаводе в качестве водителя с 1989 года по 2000 года, который указан в обращении не может быть учтен в страховом стаже, так как согласно трудовая книжка утеряна и другими документами подтвердить стаж работы по данному периоду нет возможности, в силу того, что документы Октябрьского винзавода находились на хранении в муниципальном архиве «<адрес>», однако в результате пожара, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ муниципальный архив <адрес> уничтожен огнем.

Сведения о страховом стаже и заработной плате за указанный период на индивидуальном лицевом счете отсутствуют.

В связи с вышеизложенным ГУ УПФР в <адрес> РА не имеет возможности включить указанный период трудовой деятельности в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

ФИО2 просит суд установить факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском винзаводе в качестве водителя.

Обязать отделение фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Октябрьском винзаводе в качестве водителя.

Истец – ФИО2 и его представитель – ФИО6 в судебном заседании поддержали заявленные требования, просили удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности – ФИО5 в судебном заседании просила принять законное решение с учетом факта подтверждения/неподтверждения истцом заявленных доводов, так как орган пенсионного обеспечения в пределах своей компетенции не имел законных оснований для самостоятельного включения в трудовой стаж истца заявленного периода работы.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, считает требования основанными на законе и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Как установлено в судебном заседании, ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты> (ранее <данные изъяты>) в качестве водителя, о чем соответствующие сведения были внесены в трудовую книжку, которая была утеряна истцом.

Вместе с этим, указанное обстоятельство подтверждено в судебном заседании показаниями свидетеля – ФИО7, которая показала суду, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в качестве рабочей цеха «Восточные сладости» в <данные изъяты> в порядке перевода на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. В последующем она неоднократно переводилась на различные должности соответствующего предприятия, которое дважды переименовывалось и по состояние на ДД.ММ.ГГГГ носило наименование <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ была уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи ликвидацией предприятия.

При этом, на протяжении периода работы ФИО7, на предприятии до октября 2000 года также работал водитель – ФИО2

В подтверждение своих показаний, ФИО7 предоставила суду свою трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ и пояснила, что не может назвать точную дату с которой ФИО2 осуществлял свою трудовую деятельность в <данные изъяты>, однако показала, что она работала с истцом по меньшей мере с начала 1989 года.

Также, суду представлены письменные пояснения ФИО8, удостоверенные нотариусом Тахтамукайского нотариального округа и заверенная копия трудовой книжки серии AT-I №, из которых следует, что ФИО8 с мая 1977 года по июнь 2003 года осуществлял трудовую деятельность в качестве слесаря в <данные изъяты> (ранее <данные изъяты> и <данные изъяты>) и на указанном предприятии до ДД.ММ.ГГГГ с ним работал ФИО2 в должности водителя.

В сентябре 2021 года ФИО2 обратился в ГУ УПФР в <адрес> с заявлением о проверке пенсионных прав для назначения пенсии по старости с учетом совокупного стажа работы.

Согласно письму ГУ ОПФР по <адрес> в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, заявленный период работы на Октябрьском винзаводе в качестве водителя с 1989 года по 2000 года, который указан в обращении не может быть учтен в страховом стаже, так как согласно трудовая книжка утеряна и другими документами подтвердить стаж работы по данному периоду нет возможности, в силу того, что документы Октябрьского винзавода находились на хранении в муниципальном архиве «<адрес>», однако в результате пожара, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ муниципальный архив <адрес> уничтожен огнем.

Сведения о страховом стаже и заработной плате за указанный период на индивидуальном лицевом счете отсутствуют.

В связи с вышеизложенным ГУ УПФР в <адрес> РА не имеет возможности включить указанный период трудовой деятельности в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

ФормаФорма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ, а также п. 6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и утверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст.37 указанных Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Судом установлено, что в трудовая книжка утеряна истцом, в связи с чем, ФИО2 лишен возможности подтвердить факт своей работы записями в трудовой книжке.

Изложенное также препятствует отделению фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> по установлению факта работы ФИО2 внесудебном порядке, для назначения трудовой пенсии.

Однако, кроме трудовой книжки, факт работы в ФИО2 подтверждается свидетельскими показаниями ФИО7 и нотариально удостоверенным письменными объяснениями ФИО8, которые, будучи бывшими работниками <данные изъяты> (ранее <данные изъяты> и <данные изъяты>) достоверно подтвердили период работы истца с 1989 года по 2000 год.

Свидетельские показания подтверждаются, представленными трудовыми книжками, из которой видно, что они работала вместе с истцом.

При этом, иные свидетели со стороны ФИО2 в суд не явились не подтвердили факт работы истца с 1988 года по 1989 год.

У суда нет оснований не доверять как представленным истцом доказательствам, так и показаниям свидетеля и суд считает возможным установить факт работы ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (ранее <данные изъяты> и <данные изъяты>) в качестве водителя.

В соответствии со ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, а также присуждения к исполнению обязанности в натуре.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из вышеуказанных норм закона, принимая во внимание то, что орган пенсионного обеспечения в пределах своей компетенции по независящим от него обстоятельствам не имел законных оснований для самостоятельного включения в трудовой стаж истца заявленного периода работы (в силу утраты ФИО2 трудовой книжки, а также по причине уничтожения муниципального архива в 2015 году и по причине отсутствия на индивидуальном лицевом счете сведений о страховом стаже и заработной плате за указанный период), суд считает возможным обязать отделение фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> (ранее <данные изъяты> и <данные изъяты>) в качестве водителя.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 к отделению фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы и включении периода работ в трудовой стаж, удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца а.Тахтамукай Республики Адыгея в <данные изъяты> (ранее <данные изъяты> и <данные изъяты>) в качестве водителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать отделение фонда социального и пенсионного страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца а.Тахтамукай Республики Адыгея период работы в <данные изъяты> (ранее <данные изъяты> и <данные изъяты>) в качестве водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                 Р.А. Барчо