Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-646/2022 ~ М-648/2022 от 11.07.2022

11RS0009-01-2022-001166-19

Дело № 2-646/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Мишиной О.Н.,

при секретаре судебного заседания Гариповой И.А.,

с участием истца Ешкилевой Н.А.,

представителя ответчика Каракчиевой Т.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емве Республики Коми 17 августа 2022 года гражданское дело по исковому заявлению Ешкилевой Н. А. к администрации сельского поселения «Серёгово» о взыскании невыплаченной заработной платы

установил:

Ешкилева Н.А. обратилась в суд с исковым заявлением к администрации сельского поселения «Серёгово» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01 марта по 31 мая 2022 года в размере 80 543,35 руб.

В дальнейшем истец уточнил заявленные требования, просит взыскать невыплаченную заработную плату за период с 01 марта по 31 июля 2022 года в размере 111 062,44 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, за период с 01.03 по 31.07.2022 работодатель не исполнил обязанность по выплате заработной платы.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика - глава СП «Серегово» Каракчиева Т.Г. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера труда (ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Таким образом, работодатель должен обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в течении одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Судом установлено, что Ешкилева Н. А. на основании трудового договора от 21 сентября 2020 года состоит в трудовых отношениях с администрацией сельского поселения «Серёгово» в должности <данные изъяты> МАУК «Дом культуры» с. Серегово на 0,5 ставки (распоряжение №55-к от 21.09.2020)

В судебном заседании установлено и не оспаривалось представителем ответчика, что перед Ешкилевой Н.А. имеется задолженность по заработной плате в размере 111 062,44 руб.

Учитывая, что ответчик добровольно, без принуждения признал исковые требования в полном объеме, признание иска не противоречит закону и не нарушает интересов третьих лиц, суд принимает признание иска ответчиком.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком является основанием для удовлетворения требований истца в полном объеме.

Согласно ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежат немедленному исполнению.

Поскольку деятельность ответчика финансируется за счет средств местного бюджета, суд считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины в доход местного бюджета.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Ешкилевой Н. А. удовлетворить.

Взыскать администрации сельского поселения «Серёгово» (<данные изъяты>) в пользу Ешкилевой Н. А. (<данные изъяты>) невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2022 по 31.07.2022 в размере 111 062,44 руб.

Освободить администрацию сельского поселения «Серёгово» от уплаты государственной пошлины в доход муниципального образования муниципального района «Княжпогостский».

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Княжпогостский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Вступившее в законную силу решение суда при условии его обжалования в апелляционном порядке может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции (Санкт-Петербург) в течение трех месяцев со дня его вступления в законную силу путем подачи кассационной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.

Судья –          О.Н. Мишина