Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-62/2024 (2-621/2023;) ~ М-547/2023 от 17.11.2023

Дело №2-62/2024                                    КОПИЯ

УИД №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Александровск                                               12 января 2024 года

Александровский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Пановой Н.А.,

при секретаре Пустоваловой В.В.,

с участием истца Вахреевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Александровске Пермского края гражданское дело по иску Вахреевой Татьяны Александровны к обществу с ограниченной ответственностью «Аптека от склада 17» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил

истец Вахреева Т.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аптека от склада 17» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> в виде оплаты очередного отпуска за период с №, компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, в обоснование требований указав, что истец была принята на работу к ответчику по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в должности консультанта. ДД.ММ.ГГГГ работодателем был издан приказ о предоставлении истцу очередного отпуска -14 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако оплата отпускных не произведена, тем самым ответчик не исполнил свои обязанности по своевременной оплате отпускных, чем лишило истца средств к существованию. Истец просит взыскать с ответчика заработную плату в виде оплаты очередного отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

    В судебном заседании истец на требованиях настаивала, пояснила, что на момент предоставления ей очередного отпуска в спорный период она являлась беременной, невыплата отпускных до настоящего времени вызывает у нее чувство переживания, стресса, она рассчитывала на отпускные денежные средства, поскольку также приобретает лекарственные препараты для поддержания нормального состояния беременности.

    Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен, его представитель в судебное заседание не явился, причины неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не просил, конверт, направленный в адрес юридического лица заказным письмом, возвращен в адрес суда за истечением срока хранения.

    Заслушав истца, не возражавшего против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, исследовав материалы дела, суд рассмотрел дело в порядке заочного производства и пришел к следующему выводу.

В соответствии с п. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата ( оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты ).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).

Как следует из содержания искового заявления и пояснений истца, Вахреева Т.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Аптека от склада 17» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должности фармацевта (консультанта), что также подтверждается представленным трудовым договором.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Вахреевой Т.А. работодателем предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 14 календарный дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4).

В соответствии со ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Из пояснений истца отпускные ответчиком ей не выплачены.

Исходя из представленного истцом расчета среднедневной размер заработной платы составил <данные изъяты>, расчет взыскиваемой суммы задолженности по оплате основного долга рассчитан из количества дней отпуска <данные изъяты>

Данный расчет ответчиком не опровергнут, контррасчет не представлен, доказательств, опровергающих доводы истца ответчиком не представлено, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца сумму невыплаченной заработной платы в виде оплаты очередного отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Разрешая иск в части взыскания денежных средств в счет компенсации морального вреда, суд исходит из положений ст. 237 ТК РФ и считает необходимым взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда, причиненного задержкой выплаты платы в виде оплаты очередного отпуска в заявленном истцом размере, в полном объеме, учитывая при этом длительность нарушения прав и законных интересов истца, нахождение истца в состоянии беременности, в том числе в спорный период, представленные доводы истца о необходимости приобретения на данные денежные средства лекарственных препаратов, необходимых для нормального состояния беременности, частичного ремонта в детской комнате, учитывая при этом объем и характер, причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> рублей полежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Принимая решение в пользу истца, на основании ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>, в том числе <данные изъяты> за требование имущественного характера (взыскание денежных средств) и 300 рублей за требование не имущественного характера (компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. 194 – 199, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Вахреевой Татьяны Александровны удовлетворить

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аптека от склада 17» (<данные изъяты>) в пользу Вахреевой Татьяны Александровны, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> (<данные изъяты> оплату ежегодного основного отпуска в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аптека от склада 17» (ОГРН 1145958085393) в доход бюджета Александровского муниципального округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Александровский городской суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий            подпись                      Н.А.Панова

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна. Судья