Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-338/2023 (2-5670/2022;) ~ М-5247/2022 от 10.11.2022

63RS0039-01-2022-006751-65

Резолютивная часть

Р Е Ш Е Н И Е

    Именем Российской Федерации    

10 марта 2023 г. <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Хажмуратовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-338/2023 по иску Шкуричевой Л. И. к О. Ф. пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

             Р Е Ш И Л :

Признать решение О. Пенсионного Ф. РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным в части.

Обязать О. Ф. пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж истицы периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – в Московском кооперативе «Сердолик» Белокалитвинского филиала «Прогресс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа на участке ТНП № от кооператива «Сердолик»;

- с ДД.ММ.ГГГГ работа в Ростовском культиваторном заводе «Красный аксай» в качестве штамповщика.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.А. Борисова

63RS0039-01-2022-006751-65

Р Е Ш Е Н И Е

    Именем Российской Федерации    

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Хажмуратовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-338/2023 по иску Шкуричевой Л. И. к О. Ф. пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии,

    У С Т А Н О В И Л:    

Шкуричева Л.И. обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии, указав, что 24.04.2022г. истица обратилась в ГУ ОПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением ответчика было отказано в назначении пении.

В страховой стаж не засчитаны периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – в Московском кооперативе «Сердолик» Белокалитвинского филиала «Прогресс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа на участке ТНП № от кооператива «Сердолик»;

- с ДД.ММ.ГГГГ работа в Ростовском культиваторном заводе «Красный аксай» в качестве штамповщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Ландо-Вита» в должности менеджера;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Новотэкс» в должности менеджера.

Ссылаясь на то, что решение ответчика является незаконным, истец с учетом уточнений просил суд признать решение Управления Пенсионного Ф. РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, обязать ответчика включить в страховой стаж истицы периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – в Московском кооперативе «Сердолик» Белокалитвинского филиала «Прогресс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа на участке ТНП № от кооператива «Сердолик»;

- с ДД.ММ.ГГГГ работа в Ростовском культиваторном заводе «Красный аксай» в качестве штамповщика;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Ландо-Вита» в должности менеджера;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Новотэкс» в должности менеджера, назначить истице страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца в судебное заседание не явился, был уведомлен.

Представитель О. Ф. пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> Растопшина Т.Д., действующая на основании доверенности, в иске просила отказать.

На основании постановления правления Пенсионного Ф. РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № п наименование ответчика изменено на О. Ф. пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.

Изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялось в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ регулируется Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, с учетом Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и ИПК в размере не менее 30, с учетом переходных положений.

Согласно ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в ст. 8 Закона № 400-ФЗ и которые в период с 01.01.2019г. по 31.12.2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 01.01.2019г., страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к Закону № 400-ФЗ, но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста.

Согласно ст. 35 Закона № 400-ФЗ в 2015г. необходимая для назначения пенсии продолжительность страхового стажа составляет 6 лет и начиная с 01.01.2016г. ежегодно увеличивается на один год, а требуемая величина ИПК в 2015г. – не ниже 6,6, с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения величины 30.

Таким образом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2022г., составляет 13 лет, величина ИПК – 23,4, возраст 55 лет 6 месяцев.

В соответствии со статьей 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Ф. Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже и заработной плате подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Кроме того, пунктом 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», а также установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

12.04.2022г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении в страховой стаж при назначении страховой пенсии периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – в Московском кооперативе «Сердолик» Белокалитвинского филиала «Прогресс», так как запись о работе не заверена печатью кооператива и не имеет основания увольнения;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа на участке ТНП № от кооператива «Сердолик», так как запись о работе не заверена печатью кооператива;

- с ДД.ММ.ГГГГ работа в Ростовском культиваторном заводе «Красный аксай» в качестве штамповщика, так как запись о работе не заверена подписью ответственного лица и печатью предприятия

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Ландо-Вита» в должности менеджера, так как в выписке из лицевого счета отсутствуют сведения о периоде работы и об уплате страховых взносов;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Новотэкс» в должности менеджера, так как в выписке из лицевого счета отсутствуют сведения о периоде работы и об уплате страховых взносов.

Суду предоставлены заявления Дичинской Л.Н., Сидоровой Л.Е., Селезневой Л.Л., которые подтверждают факт работы истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ. в кооперативе «Сердолик», на заводе «Красный аксай».

Разрешая спорные правоотношения, суд первой инстанции приходит к выводу, что совокупность изложенных доказательств подтверждает сведения о работе истца в спорный период. При этом, тот факт, что по субъективным причинам допущены нарушения при заполнении трудовой книжки, не должен влиять на пенсионные права истца, поскольку государство в силу статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, т.е. пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

Имеющиеся недостатки при оформлении документов, подтверждающих трудовые отношения работодателя с истцом, не могут быть основанием для ущемления прав истца на достойное пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Требования истицы о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Ландо-Вита» в должности менеджера, с ДД.ММ.ГГГГ. – работа в ООО «Новотэкс» в должности менеджера, удовлетворению не подлежат, по следующим основаниям.

В связи со вступлением в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перестал применяться за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктами 3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящими пунктами под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно положениям абзаца 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и пункта 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую (страховую) пенсию и ее размера (для страховой пенсии) суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Ф. Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Учитывая, что спорный период с 2003г. по 2006г. приходится на период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и части 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что период работы истицы в ООО «Ландо-Вита» и ООО «Новотэкс» отсутствует в выписке из лицевого счета застрахованного лица, уплата страховых взносов не производилась.

Каких-либо доказательств работы истицы в указанные периоды в указанных организациях отсутствуют.

С учетом изложенного указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж истицы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

             Р Е Ш И Л :

Признать решение О. Пенсионного Ф. РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным в части.

Обязать О. Ф. пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в страховой стаж истицы периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. – в Московском кооперативе «Сердолик» Белокалитвинского филиала «Прогресс»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – работа на участке ТНП № от кооператива «Сердолик»;

- с ДД.ММ.ГГГГ работа в Ростовском культиваторном заводе «Красный аксай» в качестве штамповщика.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.А. Борисова

Копия верна

Судья

Решение принято в окончательном виде 17.03.2023г.