Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-236/2012 ~ М-263/2012 от 06.08.2012

Дело № 2-236/2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2012 года

Юрлинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Тружениковой Т.И.,

при секретаре Топорковой Н.М.,

с участием: старшего помощника прокурора Юрлинского района Гордеевой Н.Г.,

истицы Кониной С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Юрла гражданское дело по иску прокурора Юрлинского района в интересах Кониной Светланы Николаевны к индивидуальному предпринимателю Караваеву Евгению Вячеславовичу о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку,

у с т а н о в и л:

Прокурор Юрлинского района обратился в суд с данным иском, указывая, что Конина С.Н. обратилась с жалобой о невыплате ей заработной платы индивидуальным предпринимателем Караваевым Е.В.. При проверке установлено, что Конина С.Н. с 11.02.2011 года по 01.05.2012 года работала у индивидуального предпринимателя Караваева Е.В. в качестве пекаря кондитера. При приёме на работу трудовой договор с ней не заключался, с приказом о приёме на работу её не знакомили, запись о приёме на работу в трудовую книжку внесена не была, хотя она просила оформить трудовые отношения. Официально трудовой договор с Кониной С.Н. был заключён 08.12.2011 года. Конина С.Н. вместе с другими работниками работала в определённом работодателем режиме: два дня с 15.00 часов до 06.00 часов, два дня выходных, суббота – выходной день. Заработную плату Кониной С.Н. выплачивали ежемесячно в размере 7500 рублей, задержка выплаты произошла в апреле, когда она решила уволиться по собственному желанию. С 01 мая 2012 года Конина С.Н. уволилась с работы, заработная плата за апрель 2012 года и компенсация за неиспользованный отпуск работодателем ей не выплачены.

Прокурором заявлено требование о признании отношений между индивидуальным предпринимателем Караваевым Е.В. и Кониной С.Н. с 11 февраля 2011 года по 08 декабря 2011 года трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8655 рублей 61 коп, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 4196 рублей 08 коп., возложении на ответчика обязанности внести запись о работе в трудовую книжку Кониной С.Н..

В судебном заседании старший помощник прокурора Юрлинского района Гордеева Н.Г. настаивает на иске частично. Просит суд признать трудовыми отношения, сложившиеся между ответчиком и Кониной С.Н. с 29 июня 2011 года по 08 декабря 2011 года, обязать его внести в трудовую книжку Кониной С.Н. запись о работе за этот период, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4196 рублей 08 коп.. От требования о взыскании невыплаченной заработной платы отказалась, учитывая, что данная выплата Кониной С.Н. произведена.

Истица Конина С.Н. также настаивает на иске. Суду пояснила, что первоначально была принята на работу на пекарню индивидуального предпринимателя К*, с 29 июня 2011 года пекарней стал владеть индивидуальный предприниматель Караваев Е.В., поэтому она просит суд обязать последнего внести запись о работе в её трудовую книжку с 29 июня 2011 года по 08 декабря 2012 года. Она работала на пекарне ответчика пекарем кондитером, получала ежемесячную заработную плату в сумме 7500 рублей. Учитывая, что задолженность по заработной плате ей выплачена, просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме, указанной в иске. Утверждает, что при выдаче заработной платы в расходном кассовом ордере запись о выплате компенсации за неиспользованный отпуск внесена не была.

Представитель ответчика Ф* в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте его проведения был уведомлен надлежащим образом. В судебном заседании 27.08.2012 года представитель ответчика иск не признал, наличие трудовых отношений с истицей до 08 декабря 2011 года отрицал.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.

Свидетели Г* и С* суду пояснили, что они также работали на пекарне индивидуального предпринимателя Караваева Е.В. пекарями кондитерами. Трудовой договор с ними не заключался, хотя они просили об этом ответчика. Работодателем был установлен определённый режим рабочего времени: два дня работали с 15.00 часов до 03.00 часов, два дня отдыхали, суббота – выходной день. Заработная плата в сумме 7500 рублей выплачивалась ежемесячно один раз в месяц. Ведомости по выдаче заработной платы не велись, учёт рабочего времени также не осуществлялся. Свидетели пояснили, что им известно, что истица работала на пекарне ответчика с февраля 2011 года.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и свидетельству о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя Караваев Евгений Вячеславович зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя 29 июня 2011 года.

Суд приходит к выводу о наличии трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем Караваевым Евгением Вячеславовичем и Кониной С.Н. по следующим основаниям.

Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения, это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как следует из ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Как следует из копии трудовой книжки истицы с 08 декабря 2011 года по 04 мая 2012 года она работала пекарем у индивидуального предпринимателя Караваева Е.В.. Факт работы Кониной С.Н. в должности пекаря у ответчика с 29 июня 2011 года по 07 декабря 2011 года установлен показаниями свидетелей, не доверять которым у суда нет оснований.

В соответствии с положениями ст.68 ГПК Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда отнесены к числу существенных условий трудового договора.

В соответствии со ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска.

Факт невыплаты ответчиком Кониной С.Н. компенсации за неиспользованный отпуск также подтверждён в судебном заседании. Сумма компенсации рассчитана за период работы с 08 декабря 2011 года по 01 мая 2012 года, исходя из фактически выплачиваемого размера заработной платы – 7500 рублей в месяц. Каких-либо возражений по расчётам, размеру данной суммы ответчик суду не представил.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований. Судом установлено, что Конина С.Н. выполняла трудовые обязанности пекаря кондитера, работая на пекарне ответчика, она соблюдала режим рабочего времени, получала заработную плату за выполненную работу, т.е. между нею и индивидуальным предпринимателем Караваевым Е.В. сложились трудовые отношения.

В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Юрлинского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным судом требованиям, поскольку прокурор при подаче иска был освобождён от её уплаты.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 235 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Юрлинского района в интересах Кониной Светланы Николаевны к индивидуальному предпринимателю Караваеву Евгению Вячеславовичу удовлетворить.

Признать отношения, сложившиеся между Кониной Светланой Николаевной и индивидуальным предпринимателем Караваевым Евгением Вячеславовичем в период с 29 июня 2011 года по 07 декабря 2011 года, трудовыми отношениями.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Караваева Евгения Вячеславовича в пользу Кониной Светланы Николаевны компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4196 рублей 08 копеек.

Обязать индивидуального предпринимателя Караваева Евгения Вячеславовича внести в трудовую книжку Кониной Светланы Николаевны запись о работе у него в качестве пекаря с 29 июня 2011 года по 07 декабря 2011 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Караваева Евгения Вячеславовича государственную пошлину в доход бюджета Юрлинского муниципального района в сумме 400 рублей.

Ответчик может подать в Юрлинский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 суток со дня получения его копии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Юрлинский районный суд в течение месяца.

Судья

Юрлинского районного суда Т.И. Труженикова