Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-250/2023 ~ М-87/2023 от 18.01.2023

УИД 16RS0041-01-2023-000121-88

Дело № 2-250/2023

2.069г

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

6 апреля 2023 года             г. Лениногорск Республика Татарстан

Лениногорский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Глейдман А.А.,

при секретаре судебного заседания Реутовой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии на льготных основаниях ему было отказано со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера. Не согласившись с указанным решением, истец обжаловал его вышестоящий орган, однако рассмотрение жалобы на принятое решение не повлияло. Отказ пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии, по мнению истца, является незаконным. На момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии истец достиг возраста 50 лет 1 месяц (при необходимом 50 лет), его страж работы в тяжелых условиях труда составил 17 лет 4 месяца 8 дней (при необходимом 12 лет 6 месяцев), стаж работы в районах Крайнего Севера – 12 лет 28 дней (при необходимом 15 лет).

С данным отказом ФИО не согласен, полагает, что при исчислении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям пенсионным органом незаконно не были учтены следующие периоды его работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика 4 разряда в цехе капитального ремонта скважин в Лангепасском УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 6 разряда в ООО ПКРС «Техносервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 6 разряда в ООО СП «Катконефть» Лангепаского УПНП и КРС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 6 разряда в ООО СП «Катконефть», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов КРС» в месторождении <адрес> ХМАО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в ООО «Юганск КРС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в ЗАО «Капитальный Ремонт Скважин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в филиале ООО «РН-Сервис» в городе Красноярске. Однако факт осуществления им трудовой деятельности в указанные периоды в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подтверждается имеющимися записями в трудовой книжке, а также другими документами.

По изложенным основаниям, уточнив заявленные требования, истец просит суд признать решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № № необоснованными и незаконными, включить в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к местностях периоды работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика 4 разряда в цехе капитального ремонта скважин в Лангепасском УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 6 разряда в ООО СП «Катконефть» Лангепаского УПНП и КРС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов КРС» в месторождении <адрес> ХМАО <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в ЗАО «Капитальный Ремонт Скважин», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в филиале ООО «РН-Сервис» в городе Красноярске, и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о ее назначении.

В судебном заседании истец ФИО и его представитель ФИО, допущенный к участию в деле по ходатайству истца, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, настаивая на их удовлетворении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, в представленных суду отзыве на исковое заявление и дополнении к нему заявленные исковые требования не признал, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пении, просил рассмотреть дело в его отсутствие и в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения истца и его представителя, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

По общему правилу, закрепленному в статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (часть 2 статьи 32).

На основании части 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 – 10 и 16 – 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, с применением части 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Извещением от ДД.ММ.ГГГГ № пенсионный орган уведомил истца о принятии решения об отказе в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, в который в бесспорном порядке было включено 12 лет 28 дней.

Не согласившись с указанным решением, ФИО обратился с жалобой с Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по <адрес>, по результатам рассмотрения которой ему был дан ответ от ДД.ММ.ГГГГ № № о правомерности вынесенного решения ввиду отсутствия необходимых условий для назначения ему досрочной пенсии.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом было принято решение за тем же номером 36794/22/36, которым ФИО также было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по вышеобозначенному основанию в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. На момент обращения в пенсионный орган за назначением пенсии истец достиг необходимого возраста 51 год. При этом в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях было включено 13 лет 01 месяц 14 дней (при требуемом не менее 15 лет), в стажа работы в тяжелых условиях труда – 16 лет 01 месяц 19 дней (при требуемом 12 лет 6 месяцев).

ДД.ММ.ГГГГ в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации», создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, образованный путем реорганизации Пенсионного фонда России с присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> перешли права и обязанности указанного в заявлении в качестве заинтересованного лица Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.

При определении общей продолжительности стажа работы истца в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях пенсионным органом были учтены следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленным суду расчетом страхового стажа (л.д. 51).

Таким образом, часть заявленных истцом в качестве спорных периодов работы, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периода нахождения в административном отпуске со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением неоплачиваемого периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включены ответчиком в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в бесспорном порядке, в связи с чем оснований для удовлетворения исковых требований в части возложения на пенсионный орган обязанности по включению приведенных периодов работы истца в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям не имеется.

Разрешая заявленные истцом требования в части включения в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периода работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника бурильщика 4 разряда в цехе капитального ремонта скважин в Лангепасском УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга», суд приходит к следующему.

Так, в силу положений статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно пункту 10 указанных Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил.

В силу пункта 11 Правил, а также в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом в силу пункта 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4).

Из смысла изложенных положений закона следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае, если в них содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, – документами, указанными в пунктах 11 – 17 настоящих Правил, в том числе трудовой книжкой установленного образца.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ФИО зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Спорный период работы истца имел место до указанной регистрации.

Из представленной в материалах дела копии трудовой книжки ФИО следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Лениногорское УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга» помощником бурильщика 4 разряда в цех капитального ремонта скважин, вахтово-экспедиционным методом, ДД.ММ.ГГГГ переведен бурильщиком 6 разряда того же цеха, а ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО ПКРС «Техносервис». Согласно соответствующей отметке в трудовой книжке, указанный период трудовой деятельности истца протекал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, из представленной суду копии приказа по личному составу от ДД.ММ.ГГГГ №-к о переводе ФИО с должности помощника бурильщика на должность бурильщика 6 разряда следует, что в вышеназванный период трудовая деятельность осуществлялась им в представительстве в городе Лангепас УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга».

Осуществление истцом в вышеуказанный спорный период трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях также подтверждается представленной суду архивной ксерокопией Карточки по учету календарного времени пребывания работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для определения процентных надбавок к заработной плате, полевого довольствия и представления дополнительных отпусков на ФИО №, выданной Отделом по делам архивов Администрации <адрес>.

<адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов ФИО, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, <адрес> относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Исходя из представленных в материалах дела письменных доказательств, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лениногорском УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга» в должности помощником бурильщика 4 разряда в цех капитального ремонта скважин и в должности бурильщиком 6 разряда того же цеха, осуществлялась ФИО вахтовым методом в городе Лангепасе, относящемся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. При этом трудовая книжка установленного образца содержит необходимые записи об осуществлении истцом трудовой деятельности в указанный период в соответствующей местности.

При таких обстоятельствах, с учетом приведенных выше положений действующего законодательства, регулирующего спорные правоотношения, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, его трудовой деятельности со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лениногорском УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга».

Вместе с тем суд не находит оснований для включения в страж работы истца в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исключенных пенсионным органом периодов нахождения в административном отпуске со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и неоплачиваемого периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 4 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (пункт 5 Правил).

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (пункт 9 Правил).

Из справки, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на работе, от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «КАТКонефть», следует, что ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бурильщиком капитального ремонта скважин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бурильщиком капитального ремонта скважин и со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником бурильщика капитального ремонта скважин. Также из справки следует, что работа осуществлялась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, где установлен районный коэффициент 1,7. При этом в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место отпуск без сохранения заработной платы.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевший место в период работы истца в ЗАО «Капитальный ремонт скважин», отражен в сведениях индивидуального персонифицированного учета как неоплачиваемый.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что указанные выше период нахождения истца в административном отпуске и неоплачиваемый период обоснованно исключены пенсионным органом из стажа его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, поскольку в указанные периоды соответственно заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась. Доказательств выполнения в спорные периоды трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня истцом не представлено.

Не могут быть признаны обоснованными и требования истца о включении в стаж его работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бурильщика 7 разряда в филиале ООО «РН-Сервис» в городе Красноярске, поскольку указанный период имел место после обращения ДД.ММ.ГГГГ в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии и не являлся предметом оценки пенсионных прав истца.

В данном случае, с учетом включенного судом в стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы приведенного выше периода со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периодов работы, включенных пенсионным органом в указанный стаж истца в бесспорном порядке, на момент его обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ общая продолжительность стажа работы истца в районах Крайнего Севера составит 14 лет 7 месяцев 14 дне, то есть менее требуемых 15 лет.

При таких обстоятельствах требования истца в части возложения на ответчика обязанности по назначению ему досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30, с применением части 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с соответствующим заявлением также удовлетворению не подлежат.

Наличие у истца необходимой продолжительности стажа работы в тяжелых условиях труда, предусмотренных пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, предоставляет ему право на назначение досрочной страховой пенсии не ранее достижения возраста 55 лет.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО удовлетворить частично.

Включить в стаж работы ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период его работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лангепасском УПНП и КРС АООТ «Лангепас-Татарстан-Елабуга» в должности помощника бурильщика 4 разряда в цехе капитального ремонта скважин.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Лениногорский городской суд Республики Татарстан.

Судья Лениногорского городского суда

Республики Татарстан подпись А.А. Глейдман

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна. Судья                  А.А. Глейдман

Подлинник данного документа подшит в деле №, хранящемся в Лениногорском городском суде Республики Татарстан.