Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2659/2019 ~ М-2395/2019 от 15.11.2019

Дело № 2-2659/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград                                   04 декабря 2019 года

Советский районный суд города Волгограда

В составе судьи                                  Лазаренко В.Ф.

При секретаре                                  Сатваловой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Волгограднефтемаш» к Елфимову Алексею Викторовичу о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «Волгограднефтемаш» обратился в суд с исковыми требованиями к Елфимову А.В., в котором просит взыскать задолженность за расходы, понесенные в связи с ученичеством в размере 46 263 рубля 48 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 587 рублей 92 копейки.

В обосновании заявленных требований указав, что согласно ученическому договору №209 от 04.05.2019г., заключенному между ОАО «Волгограднефтемаш» и Елфимовым А.В., на ответчика была возложена обязанность пройти обучение в соответствии с программой и по окончании обучения отработать в ОАО «Волгограднефтемаш» не менее 2 лет, а на истца – выплачивать ученику стипендию за полный рабочий месяц в размере тарифной ставки второго разряда. После пройденного обучения 16.12.2018г. между ОАО «Волгограднефтемаш» и Елфимовым А.В. был заключен трудовой договор №1022, на основании которого с 03.12.2018г. ответчик был принят на работу в ОАО «Волгограднефтемаш» на должность токаря-карусельщика третьего разряда в механический цех №4. В соответствии с условиями п. 5.8 ученического договора, ответчик взял на себя обязательство проработать у истца не менее двух лет, то есть до 03.12.2020г. 05.07.2019г. приказом №667/ОК Елфимов А.В. был уволен с занимаемой должности в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, на основании личного заявления, то есть до установленного ученическим договором двухлетнего срока работы в ОАО «Волгограднефтемаш». Таким образом, срок работы у истца после окончания обучения ответчиком составил 7 месяцев. В соответствии с п.5.9 ученического договора, в случае увольнения по инициативе работника (ученика) без уважительных причин до истечении 2-х лет со дня заключения трудового договора, работник (ученик) возвращает работодателю полученную за время обучения стипендию в полном объеме и возмещает другие расходы, понесенные ОАО «Волгограднефтемаш» в связи с его обучением. Согласно п.5.9 ученического договора №209, при увольнении по собственной инициативе до истечения двухлетнего срока отработки после обучения ученик обязан возместить работодателю полученную за время обучения стипендию в полном объеме и возмещает другие расходы, понесенные ОАО «Волгограднефтемаш» в связи с обучением. Общая сумма расходов, понесенных ОАО «Волгограднефтемаш» в связи с обучением Елфимова А.В. составляет 67 419 рублей 98 копеек. Задолженность, рассчитываемая пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, составляет 47 755 рублей 82 копейки. На момент увольнения с ответчика в счет погашения расходов связанных с ученичеством было удержано 1 492 рубля 34 копейки. Таким образом, за Елфимовым А.В. перед ОАО «Волгограднефтемаш» числится задолженность в размере 46 263 рубля 48 копеек. В целях досудебного урегулирования спора в адрес ответчика была направлена претензия №316-577 с требованием погасить образовавшуюся задолженность. Претензия была направлена заказным письмом с уведомлением, но ответчиком получена не была, в связи с чем была возвращена отправителю – ОАО «Волгограднефтемаш».

Представитель истца ОАО «Волгограднефтемаш» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Просят рассмотреть дело в отсутствие их представителя.

Ответчик Елфимов А.В. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания уведомлялся судом по месту регистрации адрес, однако вся почтовая корреспонденция была возвращена в суд в связи с истечением срока хранения. Каких либо заявлений и ходатайств суду со стороны ответчика о невозможности явки в судебное заседание так же не представлено.

Согласно части 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

На основании статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта

Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Пунктом 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (пункт 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N25).

В силу статьи 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами.

Поскольку ответчик извещен о дате и месте судебного заседания, однако уклонился от явки в суд, как следствие - злоупотребление правом, которое нарушает конституционное право другой стороны на судебную защиту своих прав и интересов, и на основании статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признает его надлежащим образом извещенными о необходимости явки в судебное заседание.

Таким образом, очередное отложение слушания дела повлекло бы затягивание сроков рассмотрения дела и нарушение прав истца на своевременное рассмотрение гражданского дела.

При таком положении, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы данного гражданского дела, суд находит заявленные требования «ОАО «Волгограднефтемаш» законными и обоснованными в связи с чем, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 420, 421 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о двух- и многосторонних сделках, предусмотренных гл. 9 настоящего Кодекса. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

В силу ст. 424 ГК РФ, исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. Изменение цены после заключения договора допускается в случаях и на условиях, предусмотренных договором, законом либо в установленном законом порядке.

Согласно ст. ст. 431, 432 ГК РФ, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

В силу ст. 434 ГК РФ, договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему установленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.

Согласно ст. ст. 450, 452 ГК РФ, изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии-в тридцатидневный срок.

Согласно ст. 63 ТК РФ, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. (ст. 199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (ст. 200 ТК РФ).

Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон (ст. 201 ТК РФ).

Статьей 204 ТК РФ, предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 307 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований-в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В судебном заседании установлено, что на основании ученического договора №909 от 04.05.2018г. Елфимов А.В. принят на обучение в ОАО «Волгограднефтемаш» учеником токаря-карусельщика (на срок 5 месяцев с 08.05.2018г.).

Согласно п.3 ученического договора, срок ученичества составляет 5 месяцев с 08.05.2018г.

На основании п 10.1 ученику выплачивается стипендия за полный рабочий месяц в размере тарифной ставки 2 разряда 63,12 руб. в час.

В соответствии с п.10.2 начиная со 2 месяца практического курса обучения, ученику за изготовленную продукцию начисляется заработная плата.

В п.5.8 договора указано, что ученик обязан по окончанию обучения отработать в акционерном обществе не менее двух лет, не считая срока обучения.

Пунктом 5.9 договора предусмотрено, что в случае прекращения обучения до его окончания, отказа от заключения трудового договора по окончанию обучения, при увольнении по инициативе ученика без уважительных причин до истечения 2 лет со дня его заключения, увольнения с предприятия до истечения указанного срока за нарушение трудовой дисциплины или совершение других виновных действий, влекущих увольнение с работы в соответствии с трудовым законодательством, ученик возвращает работодателю полученную за время обучения стипендию в полном объеме и возмещает другие расходы, понесенные обществом в связи с обучением.

Согласно п.6.4, работодатель обязуется обеспечить заключение трудового договора с успешно завершившими профессиональное обучение лицами по соответствующей специальности и квалификации.

Ответчик прошел обучение в период с 14.05.2018г. по 08.10.2018г., что подтверждается карточкой учета №58 теоретического обучения для индивидуальных консультаций.

06.12.2018г. сторонами заключен трудовой договор №1022.

Согласно приказу «О расторжении трудового договора с работниками (увольнении)» №667/ОК от 04.07.2019г. Елфимов А.В. уволен с занимаемой должности на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, на основании личного заявления от 20.06.2019г.

За Елфимовым А.В. числится задолженность за обучение в размере 46 263 рубля 48 копеек.

Данный расчет проверен судом и признает его верным.

В адрес ответчика ОАО «Волгограднефтемаш» направлялось уведомление, с предложением оплатить денежные средства.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования ОАО «Волгограднефтемаш» к Елфимову А.В. о взыскании денежных средств, затраченных на выплату стипендии, подлежат удовлетворению и сумма, в размере 46 263 рубля 48 копеек подлежит взысканию с ответчика Елфимова А.В. в пользу истца ОАО «Волгограднефтемаш», поскольку Елфимов А.В. нарушил условия ученического договора, не выполнил установленные данным договором обязательства - не проработал в ОАО «Волгограднефтемаш» не менее двух лет.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истцом ОАО «Волгограднефтемаш» при подаче иска в суд была оплачена государственная пошлина в размере 1 587 рублей 92 копейки.

В связи с тем, что исковые требования истца ОАО «Волгограднефтемаш» были удовлетворены в полном объеме, то в пользу ОАО «Волгограднефтемаш» с Елфимова А.В. подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 587 рублей 92 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 198 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Волгограднефтемаш» к Елфимову Алексею Викторовичу о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя – удовлетворить.

Взыскать с Елфимова Алексея Викторовича в пользу Открытого акционерно общества «Волгограднефтемаш» задолженность за расходы, понесенные в связи с ученичеством в размере 46 263 рубля 48 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 587 рублей 92 копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья                                В.Ф. Лазаренко

Мотивированный текст решения изготовлен 09 декабря 2019 года.

Судья                                    В.Ф. Лазаренко