Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6656/2023 ~ М-12380/2022 от 09.01.2023

Копия                         дело №2-6656/2023

УИД: 24RS0048-01-2022-016133-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 декабря 2023 года                            г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Заверуха О.С.,

при секретаре – Фелипас С.А.,

с участием истца – Мамонтова В.Н., представителя истца – Лисовской Д.В., доверенность от 26.09.2023г.,

представителя ответчика – Чернявской Л.А., доверенность от 07.09.2023г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамонтова Владимира Николаевича к ОСФР по Красноярскому краю, АО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» о возложении обязанности откорректировать индивидуальный лицевой счет, включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ,

УСТАНОВИЛ:

Мамонтов В.Н. обратился в суд с иском к ГУ-ОПФР по Красноярскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ. Требования мотивированы тем, что 19.09.2022г. истец обратился в ГУ-ОПФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г., решением пенсионного органа от 21.09.2022г. в установлении пенсии отказано, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. При этом, пенсионным органом не зачтен стаж истца с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 и 6 разряда. С указанным решением не согласен, поскольку его работа в данный период протекала во вредных условиях, так как Мамонтов В.Н. работал в цехах электролиза, где была установлена система «Алюминий -3», в режиме полной рабочей недели. Просит возложить обязанность на ГУ-ОПФР по Красноярскому краю включить период работы Мамонтова В.Н. с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО «Красноярский алюминиевый завод» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Впоследствии исковые требования уточнены, в качестве соответчика привлечено АО «Красноярский Алюминиевый Завод», Мамонтов В.Н. просит возложить обязанность на Общество откорректировать его лицевой счет, а именно указать код особых условий труда за период с 13.11.1995г. по 30.12.2003г.

Истец Мамонтов В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, суду пояснил, что в спорный период времени в его обязанности входило осуществление текущего ремонта электрооборудования, проведение его технического обследования. Данное оборудование располагалось в шкафах, которые находились в корпусах электролиза, рабочее место находилось в непосредственной близости от электролизера, на расстоянии двух метров.

В судебном заседании представитель истца – Лисовская Д.В., действующая по доверенности от 26.09.2023г., пояснила, что истец в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели занимался ремонтом и обслуживанием оборудования, находящегося только в цехах электролиза, указала, что невыполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений относительно условий работы Мамонтова В.Н. в пенсионный фонд, не может влиять на права работника.

Представитель ответчика – Чернявская Л.А., действующая по доверенности от 07.09.2023г., в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что полагает решение пенсионного органа об отказе в установлении пенсии обоснованным, так как не подтверждена занятость Мамонтова В.Н. во вредных условиях труда. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель ответчика – АО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

01.01.2023г. произошла реорганизация, в результате которой изменилось наименование ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю (ОСФР по Красноярскому краю).

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию, право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ч. 1 ст. 34, ч. 1 ст. 37), гарантирует также каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного и добровольного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в редакции, действующей на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 26 января 1991 г.);

Подразделом «Подготовка сырья и шихты. Брикетирование на медносерных заводах и фабриках» раздела VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» (код 2090100а-19861) Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2 от 26.01.1991 № 10), право на пенсию по возрасту на льготных условиях предусмотрено для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Как разъяснено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков", утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Таким образом, при определении права на льготную пенсию, подлежит установлению факт работы истца в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, а начиная с января 1992 года подлежит установлению и факт постоянной занятости истца на указанных работах в течение полного рабочего дня.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 5 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Пунктом 10 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 19.09.2019г. Мамонтов В.Н. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно (т. 1, л.д. 143-145).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска от 21.09.2022г. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Согласно приложению к указанному решению, в стаж работы в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды: с 01.05.1988г. по 25.11.1988г. (6 месяцев 25 дней) - служба по призыву; со 02.01.1989г. по 26.07.1989г. (6 месяцев 25 дней) – работа в должности анодчика в производстве алюминия в цехе электролиза на Красноярском алюминиевом заводе. Общий стаж на соответствующих видах работ составил 01 год 01 месяц 20 дней.

При этом, к зачету не были приняты следующие периоды: с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе автоматизации Красноярского аллюминиевого завода в КРАМСУ, с 13.11.1995г. в должности электромеханика по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5р. в центре автоматизации, с 01.10.1998г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе ремонта электротехнического оборудования 5р. в центре автоматизации, с 01.12.1998г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе ремонта электротехнического оборудования 6р. в направлении автоматизации, с 01.01.2003г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6р. на участке монтажа систем и средства автоматизации службы инженерного обеспечения АСУТП управления автоматизации, с 01.06.2003г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6р. в группе монтажа систем и средств автоматизации обслуживания ПО АСУТП, АРМ Службы автоматизации.

Как следует из трудовой книжки, выданной на имя Мамонтова В.Н., серии №, последний принят на должность электромеханика по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда в Центр автоматизации ОАО «КрАЗ» с 13.11.1995г. (приказ № № от 13.11.1995г.); 01.10.1998г. переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда в том же цехе (приказ № № от 02.10.1998г.); 01.12.1998г. переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда в Управление автоматизации (приказ № № от 22.12.1998г.); 01.01.2003г. переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда на участок монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП Управления автоматизации (приказ № № от 13.01.2003г.); 01.06.2003г. переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда в группу монтажа систем и средств автоматизации, отделения инженерного обслуживания по АСУТП АРМ Службы автоматизации (приказ № № от 29.05.2003г.); 30.12.2003г. уволен в порядке перевода в ООО «ИТ-Сервис» (т. 1, л.д. 161-166).

Также, указанные обстоятельства подтверждаются приказами по личному составу в отношении Мамонтова В.Н. (т. 1, л.д. 49-57).

Мамонтов В.Н. был занят на следующих видах работ: 13.11.1995г.-30.11.1998г. в подразделении Центра автоматизации в должности электромеханика по ремонту электрооборудования 4 разряда, с 01.10.1998г. по 30.11.1998г. в подразделении Центра автоматизации в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, с 01.12.1998г. по 31.12.2002г. в подразделении Управления автоматизации в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, с 01.01.2003г. по 31.05.2003г. в подразделении Управления автоматизации (Участок монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, с с 01.06.2003г. по 30.12.2003г. подразделении Службы автоматизации (группа монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП и АРМ) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда.

Согласно справке АО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» от 09.09.2020г. Мамонтов В.Н., действительно, работал с 02.01.1989г. по 26.01.1989г. и с 13.11.1995г. по 30.12.2003г.

В период с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. работал в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования в корпусах электролиза, занятый ремонтом оборудования на местах его установки на участках действующих производств, где основные рабочие места, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №1 относятся к списку №1, раздел 7, подраздел 10а (1071200а-17531).

Полный рабочий день был занят на работе с вредными условиями труда в производстве получения алюминия электрическим способом в расплаве металла.

Завод работал в режиме полной рабочей недели и отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. За период работы в учебном отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы не находился (т. 1 л.д. 21).

Согласно распоряжению по Центру автоматизации от 28.11.1995 № № электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования отделения текущего и оперативного ремонта КТС АСУТП цеха электролиза алюминия № № ОАО «КрАЗ» Центра автоматизации Мамонтов В.Н. прошел стажировку на рабочем месте с 14.11.1995 по 28.11.1995 и допущен к самостоятельной работе в качестве оперативно-ремонтного персонала по текущему ремонту и оперативному обслуживанию КТС АСУТП в цехе электролиза № № (т. 1, л.д. 34).

Согласно распоряжению по Центру автоматизации от 17.09.1998г. № № на Мамонтова В.Н. возложена обязанность по выполнению работ по монтажу, демонтажу средств автоматизации: кабельных трасс, ШУЭ, блоков сигнализации, датчиков и вторичных приборов непосредственно в действующих корпусах электролиза ЭЛЦ-1,2,3 (т. 1, л.д. 23).

Распоряжением по Центру автоматизации от 15.12.1995г., составленным на основании штатного расписания, утвержденным 16.10.1995г. и приказом от 08.10.1995г. подтверждена занятость Мамонтова В.Н. в качестве электромонтера 4 разряда на участке технического обслуживания КТС АСУТП в цехе алюминия №№ (т. 1, л.д. 24).

Из имеющейся в материалах гражданского дела рабочей инструкции для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования Центра автоматизации от 21.06.1998г. следует, что в состав работ электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования входит: установка снятие подключение, обслуживание электрооборудования, установка снятие подключение, обслуживание, программирование контроллеров различных типов, регулировка и проварка аппаратуры и приборов, ремонт и обслуживание преобразователей, усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, шкафов управления и других элементов КТС АСУТП; монтаж, ремонт, накладка и обслуживание устройств автоматического регулирования, блокировочный и сигнализационных управляющих устройств, систем диспетчерского автоматизированного управления; проведение проверок изоляции кабельных трасс, оборудование, шкафов, панелей корпусных устройств; пайка; проведение планово-предупредительных ремонтов и др. (т. 1, л.д. 24-25).

Согласно характеристике и составу работ слесаря-электрика по ремонту оборудования системы «Алюминий-3» и электромонтера по обслуживанию электрооборудования системы «Алюминий-3» участка эксплуатации КИПиА ЭЛЦ-2 в цехах КИПиА, ЦЛАИВТ, ЦА, график работы односменный, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. В обязанности входит: проверка изоляции коробок РК-5, установленных в действующих цехах электролиза № 13,14,15,16; проверка изоляции кабельных трасс, положенных в действующих корпусах электролиза № 13,14,15,16; удаление пыли с внешних и внутренних частей релейных коробок РК-5, соединительных коробок СК-40; ППР блоков сигнализации БС-10, установленных в действующих корпусах электролиза № 13,14,15,16; ППР кабельных трасс системы «Алюминий-3», проложенных в действующих корпусах электролиза № 13,14,15,16; протягивание клеммных соединений в релейных коробках РА-5, соединительных коробках СК-40, блоках сигнализации БС-10, на клеммниках системы «Алюминий-3»в шкафах управления электролизом ШУЭ; проверка каналов измерения напряжения от зарубок на электролизере до коробок РК-5; ТО соединительных коробок главных контакторов, установленных в действующих корпусах электролиза № 13,14,15,16; текущий ремонт оборудования «Алюминий-3» по заявкам технологического персонала корпусов электролиза; ТО вводных шкафов ШВ-7, шкафа сменных блоков ШСБ-23, шкафа релейного ШР-1, шкафа сменных блоков ШСБ-21, магнитного барабана МБ, установленных на диспетчерском пункте ДП2 (т. 1, л.д. 32).

Согласно трудовому договору от 01.06.2003г., заключенному с Мамонтовым В.Н., последнему предоставляется спецодежда, мыло, СИЗ, лечебно-профилактическое питание, молоко, газированная, соленая вода в соответствии с нормами для работников, работающих во вредных условиях (т. 1, л.д. 58-60).

21.04.1997г. техническим директором ОАО «КрАЗ утвержден перечень работ повышенной опасности, выполняемых по распоряжению в Центре автоматизации, в который включены работы на БС-10: отключение ТВСО, УСЗ, УСП, УГР, ЯКГ; ТО блоков питания; проверка изоляции, выполняемые персоналом ЦА.

Согласно рабочей инструкции электромонтера по обслуживанию электрооборудования системы «Алюминий-3» от 19.04.1998г., в обязанности входило: установка, снятие, подключение, обслуживание блоков различных типов; регулирование и проверка блоков питания и схемы контроля измерения; ремонт и обслуживание преобразователей, усилителей, блоков световой и звуковой сигнализации, коробок РК-5 и других элементов системы «Алюминий-3»; монтаж, ремонт наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования, блокировочных, сигнализационных управляющих устройств, систем диспетчерского автоматизированного управления; проведение проверок изоляции корпусных устройств: кабельных трасс, коробок РК-5; пайка различными припоями; проведение планово-предупредительных ремонтов.

В соответствии со Списком лиц электротехнического персонала Центра автоматизации, имеющих право быть производителями работ в установках связи с электролизерами (УСЗ) и МУЗ за 1996г., 1998г., в данный список включен Мамонтов В.Н., а также ФИО14. и ФИО15.

Решением Свердловского районного суда г. Красноярска от 09.07.2021г. в удовлетворении требований Мамонтова В.Н. к Государственному учреждению – управление Пенсионного фонда РФ в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное), ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 01.11.2019г., включении периодов работы с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. (08-1.17) в стаж, учитываемый для досрочного назначения пенсии, обязании работодателя предоставить в установленном порядке информацию о зачете в стаж в льготном исчислении указанных периодов работы Мамонтова В.Н. в ОАО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», возложении обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения, отказано (т.1, л.д. 115-122).

Из указанного решения следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение Мамонтова В.Н. рассматривалось по Списку № 1.

Кроме того, указанным решением суда установлено, что согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования отделения обслуживания ТРКТС АСУТП в корпусах электролиза -1,2,3, условия труда работников участка обслуживания и текущего ремонта КТС АСУТП отнесены к вредным (класс 3.3). За работу во вредных условиях труда работникам предусмотрены гарантии и компенсации: доплата в размере 16% в соответствии со ст.147 ТК РФ, молоко 0,5 л в соответствии с Порядком бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда, дополнительный отпуск 12 рабочих дней, сокращенная продолжительность смены – 36 часов в неделю, периодические медицинские осмотры.

Согласно штатным расписаниям рабочих Центра автоматизации на 1995-1998 электромонтерам по ремонту и обслуживанию КТС АСУТП в ЭЛЦ -2 установлены: сокращенная рабочая смена продолжительностью 6 часов, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 дней, установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 -1991, при этом право на предоставление льготной пенсии по Списку №1-1991 электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков по ремонту и техническому обслуживанию комплексов технических средств автоматизированных систем управления технологическим процессом в цехах электролиза Центральной лаборатории автоматики и вычислительной техники указано и в перечне профессий и должностей рабочих инженерно –технических работников подразделений Красноярского алюминиевого завода, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах по спискам №1,№2 цехов электролиза №1,2,3, ЦППФ, ЦАМ, ЭРЦ, ОНТиТ, РМЦ, ЦЗЛ, ЦТНП, ТВС, ЖДС, участка связи, ЦА, согласованном в 1991г.

Приказом № № от 20.11.1998г. в ОАО «КрАЗ» создано управление автоматизации.

Приказом № № от 22.12.1998г. Мамонтов В.Н переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда.

Из штатного расписания рабочих на 1999-2000 в составе монтажного участка было две бригады (подготовки производства) – участок № 1 и монтажа средств АСУТП – бригада № 2. Мамонтов В.Н. работал в бригаде № 1, в штатных расписаниях в указанный период для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования установлены сокращенная продолжительность рабочей недели - 36ч., дополнительный оплачиваемый отпуск 12 дней, право на льготное пенсионное обеспечение по списку №1 -1991.

Согласно инструкции по охране труда для работающих в корпусах электролиза № 2-02 производство алюминия связано с повышенной опасностью для работающих в корпусах электролиза.

В рамках рассмотрения указанного гражданского дела по иску Мамонтова В.Н., Свердловским районным судом г. Красноярска назначена Государственная экспертиза условий труда Мамонтова В.Н. в спорный период времени, согласно заключению Агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.05.2021г., за период занятости с 13.11.1995г. по 30.09.1998г. Мамонтовым В.Н. выполнялись работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на участке технического обслуживания КТС АСУТП в цехе электролиза алюминия № 2 (ЭЛЦ-2) ОАО «КрАЗ», отсутствие в материалах дела сведений о модернизации оборудования, технологического процесса в получении алюминия можно предположить, что условия труда Мамонтова В.Н. в данный период соответствовали условиям труда электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования № 26 (карта АРМ № 26); в период занятости с 01.10.1998г. по 30.11.1998г. условия труда Мамонтова В.Н. соответствуют условиям труда электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования № 26 (АРМ № 26), занятого на участке обслуживания и текущего ремонта КТС АСУПТ в корпусах электролиза ЭЛЦ – 1,2,3, за работу в данных условиях предусмотрены гарантии и компенсации, в том числе льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 – 1991г.; период занятости с 01.12.1998г. по 31.12.2002г. соответствует должностным обязанностям электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, предусмотренным ЕТКС выпуск 1. Учитывая наличие у электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования монтажного участка по капитальному ремонту средств автоматизации в цехах завода Службы внедрения и ремонта АСУПТ УА ОАО «КраАЗ» в качестве оснований проведения медицинских осмотров фтора и его соединений можно предположить, что работники были заняты во вредных условиях в цехах электролиза; период занятости с 01.06.2003г. по 30.12.2003г. учитывая то, что Мамонтов В.Н. был занят электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в период с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. в одном подразделении ОАО «КрАЗ», которое неоднократно переименовалось. Выполнение работ электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования было связано с работой во вредных условиях труда в цехах электролиза, за что работникам были предусмотрены гарантии и компенсации.

В соответствии с инструкцией по охране труда электромонтеров, электрослесарей № №, утвержденной директором по охране труда, экологии и качеству ОАО «КрАЗ» № 13.03.2003г. работниками выполняются сварочные работы, работы на трансформаторных подстанциях, работы по ремонту троллей МНР и грузоподъемных кранов, работы в действующих электроустановках.

В соответствии с Перечнем работ, выполненных монтажным участком Управления автоматизации в период с октября 1998г. по декабрь 2003г. техперевооружение и капитальный ремонт АСУПТ проводились в цехах электролизного производства (ЭЛЦ-1,2,3) ОАО «КрАЗ».

Согласно акту обследования рабочего места электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятого в службе автоматизации группы монтажа систем и средств автоматизации, работник в ЭЛЦ-1,2,3 выполняет монтаж новых и демонтаж устаревших систем и средств автоматизации, кабельных трасс, сварочные работы 85 % рабочего времени. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый в службе автоматизации группы монтажа систем и средств автоматизации ЭЛЦ-1,2,3, во время выполнения работ по монтажу новых и демонтажу устаревших систем и средств автоматизации, кабельных трасс, сварочных работ подвергается воздействию вредных факторов производственной среды и трудового процесса: наличие в воздухе рабочей зоны фтористого водорода, окиси углерода, пыли втористых солей, глинозема, угля, паров расплавленного металла и электролита, тепловыделений от технологического оборудования, производство работ на высоте.

Актом приемки выполненных работ за октябрь 2022г. предусмотрены монтажные работы АСУПТ, выполняемые в ЭЛЦ-3 кор. № №: затягивание кабеля в проложенные трубы, герметизация кабельных вводов; разделка оптоволоконного кабеля, измерение затухания оптоволоконного кабеля и др.

Из представленного журнала работ, следует, что указанные работы выполнялись Мамонтовым В.В.

Согласно контингенту работающих в ОАО «Красноярский алюминиевый завод», подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования включен в данный перечень.

Из пояснений истца следует, что ни место работы, ни характер и условия его работы в спорные периоды не менялись, Мамонтов В.Н. производил ремонт и обслуживание электрооборудования непосредственно в цехах электролиза, работал в одной бригаде с ФИО16., ФИО14., ФИО15., ФИО19., которым назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Согласно представленному ответчиком решению об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО16., период его работы с 16.05.1995г. по 30.11.1999г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в центре автоматизации в отделении эксплуатации электрооборудования КТС АСУПТ в корпусах ЭЛЦ-1 на АО Русал-Красноярск зачтен пенсионным органом в стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Из выписки из индивидуального счета застрахованного лица следует, что ФИО16. также зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11.06.1998г., период его работы с 01.01.1998г. по 30.11.1999г. отмечен кодом льготы <данные изъяты>.

В соответствии со сведениями, предоставленными АО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» от 31.08.2021г. период работы ФИО16 с 16.05.1995г. по 30.11.1999г. в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электроборудования, в Центре автоматизации в отделении эксплуатации электрооборудования КТС АСУПТ в корпусах электролиза ЭЛЦ-1, где основные рабочие пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение (список № 1), основанием является рабочая инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Центра автоматизации от 21.07.1998г.

Согласно выписки из индивидуального счета застрахованного лица в отношении ФИО14., работающего с Мамонтовым В.Н. в одной бригаде, последний также зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11.06.1998г., период его работы в ОАО «КрАЗ» с 20.01.1992г. по 31.12.2001г., а также с 01.01.2001г. по 31.12.2003г. отмечен кодом льготы <данные изъяты>. Ему назначена досрочная страховая пенсия по старости (Список № 1) с 29.05.2020г.

В соответствии с приведенными нормами права досрочные пенсии по старости в соответствии с принципами пенсионного обеспечения предоставляются лицам, выполняющим в течение длительного времени работу, связанную с повышенной интенсивностью и сложностью и ведущую к утрате профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста, и носят льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения. Поскольку указанная деятельность по сложности, интенсивности и прочей нагрузке, приводящей к утрате профессиональной пригодности, а также по ее оплате и условиям труда различна в зависимости от занимаемой должности, право на досрочную пенсию по старости предоставлено законодательством не всем работникам. Основным условием, предъявляемым законодательством при определении права на досрочную пенсию работников в связи с особыми условиями труда, является выполнение работы в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими Списками.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществляющих трудовую деятельность в особых условиях труда, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Проанализировав вышеуказанные положения материального закона, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что в спорный период Мамонтов В.Н. осуществлял трудовые функции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования отделения обслуживания и ТР АСУТП, был занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств (корпуса электролиза), то есть на работах с вредными условиями труда, связанных с получением металла электролитическим способом в расплаве металла, принимая во внимание пояснения истца, заключение Государственной экспертизы условий труда, суд приходит к выводу, что в спорный период выполняемые Мамонтовым В.Н. функции и характер его работы состояли в ремонте и обслуживании электрооборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, при этом условия труда, в которых работал Мамонтов В.Н. характеризуются как вредные, а занятость на обслуживании и ремонте электрооборудования составляла более 80% времени смены, что подтверждается справкой работодателя и актом обследования рабочего места (85%).

Таким образом, истцом представлена достаточная совокупность доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды он работал полный рабочий день, на полную ставку, в должности, предусмотренной Списком № 2, на работах с вредными условиями труда, следовательно, исключение спорных периодов работы из специального стажа истца, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, незаконно, в связи с чем, спорные периоды работы Мамонтова В.Н. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. (8 лет 1 месяц 17 дней) подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика – ОСФР по Красноярскому краю о том, что АО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» не представил в пенсионный орган сведений о льготном характере работ в отношении истца, поэтому спорный период времени не может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ, не может быть принят судом, поскольку предоставление документов, которые позволили бы установить фактический характер и условия труда Мамонтова В.Н. время занятости на работах с вредными условиями труда, соответствие условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, оценить правильность предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в спорные периоды является обязанностью работодателя, в связи с чем, ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может лишать истца права на включение периодов в специальный стаж. Факт работы истца в этот период на должности, предусмотренной Списком №2 Подразделом «Подготовка сырья и шихты. Брикетирование на медносерных заводах и фабриках» раздела VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» (код 2090100а-19861), утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, в течение полного рабочего дня подтверждается материалами дела.

Кроме того, суд исходит из того, что электрооборудование смонтировано в корпусах электролиза и в силу технологических особенностей ремонтируется и обслуживается в месте его установки, что является необходимым условием для признания периодов выполняемых работ подлежащими зачету в специальный стаж.

Согласно абз. 4 ст. 14 Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, либо в суд.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Статьей 16 Федерального закона Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным Законом, в том числе по их учетным данным.

На индивидуальном лицевом счете сведения представлены страхователем АО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» с 01.01.1998 по 30.12.2003 общим стажем, без указания кода льготы (т. 1, л.д. 124-130). При этом, Мамонтов В.Н. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 11.06.1998г.

Поскольку особый характер работы истца в спорные периоды подтвержден документально, суд считает необходимым возложить на АО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод» обязанность предоставить обязанность откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о работе Мамонтова В.Н. в спорный период на Красноярском алюминиевом заводе в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха автоматизации с кодом особых условий труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Также, суд полагает необходимым отметить следующее.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работы с тяжелыми условиями труда периоды подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

С учетом включенных судом периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, данный стаж составит 08 лет 1 месяц 17 дней, к которому суммируется стаж работы Мамонтова В.Н. по Списку № 1, включенный пенсионным органом - 1 год 1 месяц 20 дней, таким образом, специальный стаж истца составит 9 лет 3 месяца 7 дней, с учетом требований п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на пенсию у истца возникнет не ранее 24.11.1967 года, при достижении возраста 57 лет.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мамонтова Владимира Николаевича (СНИЛС: №) к ОСФР по Красноярскому краю (ИНН: №), АО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» (ИНН: №) о возложении обязанности откорректировать индивидуальный лицевой счет, включить периоды работы в стаж на соответствующих видах работ – удовлетворить.

Возложить обязанность на АО «РУСАЛ Красноярский Алюминиевый Завод» откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о работе Мамонтова Владимира Николаевича в период с 13.11.1995г. по 30.12.2003г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Возложить обязанность на Отделение пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю включить в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы Мамонтова Владимира Николаевича в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе с 13.11.1995г. по 30.12.2003г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:                      О.С. Заверуха

Решение принято в окончательной форме 27.12.2023 года.

Копия верна.