<данные изъяты>
2-353/2023
24RS0027-01-2023-000346-52
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
5 июля 2023 года г. Кодинск
Кежемский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Михайловой О.В.,
при секретаре Кирюхиной Л.А.,
а также с участием помощника прокурора Кежемского района Васякиной Е.Г.,
истца Шкалунова С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кежемского района в интересах Шкалунова Сергея Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью «Технолес» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Прокурор Кежемского района Красноярского края в интересах истца Шкалунова С.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Технолес» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.01.2023 по 05.05.2023 включительно в размере 84415,91 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 2216,11 рублей, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, мотивировав свои требования тем, что в ходе прокурорской проверки выявлено нарушение трудовых прав истца Шкалунова С.В., который с 03.07.2017 состоит в трудовых отношениях с ответчиком, занимает должность <данные изъяты>. За период с января по май 2023 года истцу начислена и не выплачена ответчиком задолженность по заработной плате в размере 84415,91 рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработка за вышеуказанный период за период со дня установленного срока выплаты по дату фактической выплаты, размер которой по состоянию на 7.06.2023 составляет 2216,11 рублей. Неисполнением работодателем установленных законом обязанностей нарушены права истца, чем ему причинен моральный вред. При взыскании компенсации морального вреда просит учесть, что задержка выплаты заработной платы также повлекла несвоевременную уплату алиментов и образование задолженности по алиментам.
Истец Шкалунов С.В., в судебном заседании исковые требования поддержал частично и суду пояснил, что 22.06.2023 ему перечислена заработная плата в размере 84415,91 рублей. Требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработка, а также компенсации морального вреда просил удовлетворить.
Ответчик ООО «Технолес», извещенное о времени и месте рассмотрения дела посредством размещения информации о движении дела в сети интернет, а также посредством направления судебного извещения по месту нахождения, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило. Представитель ответчика представил платежное поручение №71 от 21.06.2023 о перечислении заработной платы на счет Шкалунова С.В. в размере 84415,91 рублей.
В порядке ч.3 ст. 167 ГПК РФ судом дело рассмотрено в отсутствии ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Выслушав истца, прокурора, исследовав письменные доказательства по данному делу, оценив исследованные доказательства в их совокупности и взаимосвязи суд считает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Как установлено судом:
На основании трудового договора № 0000003 от 03.07.2017 Шкалунов Сергей Викторович принят с 03.07.2017 на работу в ООО «Технолес» на должность <данные изъяты>. На основании срочного трудового договора № 05/20 от 09.01.2020 Шкалунов Сергей Викторович принят с 09.01.2020 на работу в ООО «Технолес» на должность <данные изъяты>, ему установлена заработная плата: должностной оклад 12230,00 рублей, районный коэффициент 30% и северная надбавка 50% (п. 6.1), работнику установлена пятидневная сорокачасовая рабочая неделя с выходными днями согласно графика выхода на работу (п. 5.1) (л.д. 10-11). Дополнительным соглашением к трудовому договору № 05/20 от 01.06.2020 должностной оклад установлен 28815,00 рублей, районный коэффициент 30% и северная надбавка 50% (п. 1) (л.д. 12). Дополнительным соглашением от 01.09.2021 к трудовому договору № 05/20 от 09.01.2020 по результатам проведенной специальной оценки условий труда стороны согласовали, что условия труда работника соответствуют 3 классу 3.1 подклассу (п. 1), установлена доплата к окладу в размере 4% (п. 2.1) (л.д. 13-14).
По условиям заключенного с истцом трудового договора заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, первая выплата не позднее 20 числа текущего месяца, вторая не позднее 05 числа, следующего за отработанным месяцем (п. 4.2).
Как следует из представленной ответчиком справки общая задолженность по заработной плате по состоянию на 10 мая 2023 года перед Шкалуновым С.В. составляет 84415,91 рублей, из них за январь 2023 года - 0 рублей, за февраль 2023 года – 5336,10 рублей, за март 2023 года – 40947,27 рублей, за апрель 2023 года – 38132,54 рублей (л.д. 17).
Согласно платежного поручения № 71 от 22.06.2023 ООО «Технолес» перечислило на счет Шкалунова С.В. заработную плату за январь – апрель 2023 в размере 84415,91 рублей.
Поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что 22 июня 2023 года ответчиком выплачена истцу заработная плата в размере 84415,91 рублей, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в этой части ввиду их добровольного удовлетворения ответчиком до рассмотрения дела судом.
С учетом положений ст. 236 ТК РФ за нарушение работодателем установленного срока выплаты сумм, причитающихся работнику согласно ст. 135 ТК РФ, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы на суммы задолженности за заявленный истцом период исходя из обязанности выплатить заработную плату за отработанный месяц не позднее 5 числа месяца, следующего за отработанным, на дату фактической выплаты указанных сумм 22.06.2023 года согласно следующего расчета:
- заработная плата за февраль 2023 года в сумме 5336,10 рублей подлежала выплате истцу в срок не позднее 03.03.2023, в связи, с чем на данную сумму подлежат начислению проценты за период с 04.03.2023 по 22.06.2023: 5336,10 х (7,5/150)% х 111 = 296,15 рублей;
- заработная плата за март 2023 года в сумме 40947,27 рублей подлежала выплате истцу в срок не позднее 05.04.2023, в связи, с чем на данную сумму подлежат начислению проценты за период с 06.04.2023 по 22.06.2023: 40947,27 х (7,5/150)% х 78 = 1596,94 рублей;
- заработная плата за апрель 2023 года в сумме 38132,54 рублей подлежала выплате истцу в срок не позднее 05.05.2023, в связи, с чем на данную сумму подлежат начислению проценты за период с 06.05.2023 по 22.06.2023: 38132,54 х (7,5/150)% х 48 = 915,18 рублей.
Таким образом, на суммы задолженности по заработной плате за период с января по апрель 2023 года включительно с ответчика в пользу истца по состоянию на дату погашения задолженности 22.06.2023 подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в общем размере: 296,15 + 1596,94 + 915,18 = 2808 рублей 27 копеек.
Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, связанных с неполучением заработной платы в установленный срок, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в размере 400 рублей по требованиям имущественного характера и 300 рублей по требованию о компенсации морального вреда, а всего 700 рублей.
руководствуясь ст.ст. 235, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Кежемского района в интересах Шкалунова Сергея Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью «Технолес» удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технолес» (ОГРН 1172468032307) в пользу Шкалунова Сергея Викторовича (паспорт № №) компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с января по апрель 2023 года включительно по состоянию на 22.06.2023 в сумме 2808 рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 12808 рублей 27 копеек.
Прокурору Кежемского района в удовлетворении исковых требований в интересах Шкалунова Сергея Викторовича к обществу с ограниченной ответственностью «Технолес» о взыскании задолженности по заработной плате за период с января по апрель 2023 года включительно в суме 84415 рублей 91 копейка - отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Технолес» (ОГРН 1172468032307) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 700 рублей.
Ответчик вправе подать в Кежемский районный суд Красноярского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.В. Михайлова
Дата принятия решения в окончательной форме 06.07.2023.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>