Дело №
УИД: 63RS0045-01-2023-008301-60
Решение
Именем Российской Федерации
02 февраля 2024 года Промышленный районный суд г.Самары в составе: председательствующего судьи Бобылевой Е.В.,
при секретаре Сущенко У.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-330/2024 по иску Филиппова Александра Алексеевича к ООО «Образцовое содержание жилья» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
Установил:
Филиппов А.А. обратился в суд к ответчику ООО «Образцовое содержание жилья» с иском, в котором с учетом уточнения просил взыскать с ООО «Образцовое содержание жилья» компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 24.06.2019г. по 21.09.2022 г. в размере 65 355,48 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 21 416,99 руб. (по состоянию на 02.02.2024г.), компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., денежные средства в размере 20 000 руб., уплаченные адвокату за составление искового заявления и представительство в суде I инстанции. Обязать ООО уплатить за Филиппова А.А. с взысканной суммы компенсации за неиспользованный отпуск страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.
В обоснование требований истец указал, что решением Промышленного районного суда г.Самары от 06.06.2023г. с учетом определения Промышленного районного суда <адрес> об исправлении описки от 14.06.2023г. по гражданскому делу № по иску Филиппова А.А. к ООО «Образцовое содержание жилья» (ООО «ОСЖ»), ООО «ДоброДом» исковые требования удовлетворены частично. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 31.10.2023 года решение от 06.06.2023 года отменено в части, резолютивная часть изложена: установить факт трудовых отношений между ООО «Образцовое содержание жилья» и Филипповым А.А. в должности заместителя главного инженера в период с 24 июня 2019 года по 21 сентября 2022 года; взыскать с ООО «Образцовое содержание жилья» в пользу Филиппова А.А. задолженность по заработной плате за период с 01 декабря 2021 года по 21 сентября 2022 года в размере 272 644,84 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 06 июня 2023 года в размере 60 875 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., а всего 358 519,84 руб.
Требование о компенсации за неиспользованный отпуск в рамках гражданского дела № не заявлялось и не рассматривалось. С учетом положений ч. 4 ст.139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок составляет 961,11 руб. (28 160,5 х 12 / (12 х 29,3) = 961,11 руб.) Компенсация за неиспользованный отпуск, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 65 355,48 руб., (961,11 руб. х 68 дней = 65 355,48 руб.) Денежная компенсация за задержку выплаты суммы компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащая взысканию с ответчика, составляет 21 416,99 рублей согласно расчета.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить по доводам изложенных в иске.
Представитель ответчика ООО «Образцовое содержание жилья» по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать, поддержал доводы письменных возражений. Расчет компенсации не оспаривал. Сумму неустойки и моральный вред просил снизить. Расходы на представителя считает завышенными.
Третье лицо ООО «Добродом» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причина неявки неизвестна.
Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Решением Промышленного районного суда г. Самары от 06.06.2023 г. (с учетом описки от 14.06.2023г.) удовлетворены частично исковые требования Филиппова Александра Алексеевича к ООО «ОСЖ» об установлении факта трудовых отношений взыскании компенсации морального вреда, индексации, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от 31.10.2023 года решение Промышленного районного суда г. Самары от 06.06.2023 года отменено в части.
РРРезолютивная часть изложена следующим образом: установить факт трудовых отношений между Обществом с ограниченной ответственностью «Образцовое содержание жилья» и Филипповым Александром Алексеевичем в должности заместителя главного инженера в период с 24 июня 2019 года по 21 сентября 2022 года.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Образцовое содержание жилья» в пользу Филиппова Александра Алексеевича задолженность по заработной плате за период с 01 декабря 2021 года по 21 сентября 2022 года в размере 272 644,84 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 06 июня 2023 года в размере 60 875 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., а всего 358 519,84 руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Частью 1 статьи 115 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В связи с установлением в судебном порядке факта трудовых отношений между ООО «ОСЖ» и Филипповым А.А. в период с 24 июня 2019 года по 21 сентября 2022 года, за указанный период с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск.
Количество дней отпуска за период с 24 июня 2019 года по 21 сентября 2022 года составляет 91 день.
Исходя из представленных документов ООО «ДоброДом» по запросу суда, истцу Филиппову А.А. по основному месту работы в ООО «ДоброДом» предоставлялись отпуска:
с 17.10.2022 г. по 11.11.2022 г. на 25 календарных дней (приказ № 63 от 14.10.2022);
с 05.07.2021 г. по 25.07.2021 г. на 21 календарный день (приказ № 28 от 30.06.2021);
с 04.05.2022 г. по 06.05.2022 г. на 3 календарных дня (приказ № 7 от 27.04.2022);
с 04.07.2022 г. по 10.07.2022 г. на 7 календарных дней (приказ № 19 от 30.06.2022);
с 26.07.2022 г. по 05.08.2022 г. на 11 календарных дней (приказ № 29 от 20.07.2022);
с 19.09.2022 г. по 20.09.2022 г. на 2 календарных дня (приказ № 51 от 16.09.2022).
В соответствии с апелляционным определением от 31.10.2023 года установлен факт трудовых отношений между ООО «Образцовое содержание жилья» и Филипповым А.А. в должности заместителя главного инженера в период с 24.06.2019 года по 21.09.2022 года, заработная плата взыскана за период с 01.12.2021 года по 21.09.2022 года, в связи с чем, необходимо учитывать отпуска, предоставленные истцу по основному месту работы в ООО «ДоброДом» в период с 01.12.2021 года по 21.09.2022 года, а именно:
с 04.05.2022 г. по 06.05.2022 г. на 3 календарных дня (приказ № 7 от 27.04.2022);
с 04.07.2022 г. по 10.07.2022 г. на 7 календарных дней (приказ № 19 от 30.06.2022);
с 26.07.2022 г. по 05.08.2022 г. на 11 календарных дней (приказ № 29 от 20.07.2022);
с 19.09.2022 г. по 20.09.2022 г. на 2 календарных дня (приказ № 51 от 16.09.2022).
За период с 01.12.2021 г. по 21.09.2022 г. истцу по основному месту работы в ООО «ДоброДом» были предоставлены отпуска общей продолжительностью 23 календарных дня.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованные 68 календарных дней отпуска (91 календ.день - 23 календ.дн = 68 календ. дн).
При рассмотрении дела апелляционной инстанцией учитывались сведения, предоставленные Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по <адрес> (Самарастат). Согласно письму Самарастат от 31.08.2023 № ДБ-Т64-2.8./1381-ТС средняя начисленная заработная плата по <адрес> за октябрь 2021 г. профессиональной группы «Инженеры по гражданскому строительству» составляет 56 321 руб. Заработная плата взыскана из расчета 28160,50 руб. в месяц, что составляет 1/2 от средней заработной платы в размере 56321 руб., поскольку, как установлено судом, работа в ООО «ОСЖ» осуществлялась по совместительству.
Согласно ответу на запрос суда по настоящему делу Самарастат от ДД.ММ.ГГГГ № ДБ-Т64-2.8./79-ТС, средняя начисленная заработная плата по Самарской области за октябрь 2021 г. профессиональной группы «Инженеры по гражданскому строительству» составляет 56 321 руб.
Суд находит верным расчет представленный истцом компенсации за неиспользованный отпуск, так, при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск необходимо исходить из расчета 28160,50 руб. в месяц (1/2 от средней заработной платы в размере 56 321 руб.). С учетом положений ч.4 ст. 139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок составляет 961,11 руб. (28 160,5 х 12 / (12 х 29,3) = 961,11 руб.).
Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск, подлежит взысканию с ответчика ООО «ОСЖ» в пользу истца Филиппова А.А. в размере 65 355,48 руб., (961,11 руб. х 68 дн.).
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Денежная компенсация за задержку выплаты суммы компенсации за неиспользованный отпуск, подлежит взысканию с ответчика в размере 21 416,99 руб. согласно расчета: (компенсация = сумма задержанных средств (х) 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки (х) количество дней задержки выплаты. Сумма задержанных средств составляет 65 355,48 рублей. Период расчета: 22.09.2022-23.07.2023 ставка 7,5 % 305 дней, сумма компенсации 9 966,71 рубля 24.07.2023 - 14.08.2023 по ставке 8,5% за 22 дня сумма компенсации 814,76 рублей, период 15.08.2023 - 17.09.2023 по ставке 12% за 34 дня сумма компенсации 1 777, 67 рублей, период с 18.09.2023 – 29.10.2023 по ставке 13 % за 42 дня сумма компенсации 2 378, 94 рубля, период с 30.10.2023 - 17.12.2023 по ставке 15% за 49 дней сумма компенсации 3 202,42 рубля, период с 18.12.2023 - 02.02.2023 по ставке 16% за 47 дней сумма компенсации 3 276,49 рублей, Итого сумма компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 02.02.2024 г).
Суд не усматривает законных оснований для снижения компенсации, заявленной стороной ответчика.
Принимая во внимание, что работодатель обязан производить в отношении работника уплату сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование, однако, ответчик не оплачивал страховые взносы за истца как за работника, суд находит подлежащим удовлетворению исковые требования Филиппова А.А. о возложении на ООО «ОСЖ» обязанности произвести с взысканной суммы компенсации за неиспользованный отпуск, страховые взносы и другие обязательные платежи, в порядке и в размерах, которые определяются федеральными законами.
Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который подлежит возмещению ответчиком на основании ст. 237 ТК РФ.
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер нарушенных прав, нравственные страдания, причиненные истцу, степень вины ответчика, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5 000 руб.
Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, в том числе, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны понесенные расходы, в том числе, на оплату услуг представителя в разумных пределах. Суду в качестве подтверждения понесенных расходов представлены: договора оказания услуг и поручения, акты выполненных работ по договору оказания услуг, расписки.
Учитывая объем оказанных юридических услуг, время на подготовку материалов квалифицированными специалистами, стоимость схожих услуг в регионе, продолжительность рассмотрения дела и количество состоявшихся по делу с участием представителя истца судебных заседаний, расходы истца на оплату юридических услуг, суд считает разумным и справедливым в заявленном размере 20 000 руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика ООО «ОСЖ» подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 2 803,17 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░ № ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (№) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 24.06.2019 ░░ 21.09.2022 ░ ░░░░░░░ 65 355,48 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 21 416,99 (░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 20 000 ░░░., ░ ░░░░░ 111 772,47 ░░░.
░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░ № ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ (№) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░ № ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2 803,17 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 09.02.2024░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░