Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3169/2020 ~ М-2635/2020 от 14.07.2020

Дело №...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Ип.п.

Волжский городской суд <адрес> в составе

Федерального судьи Топильской Л.Н.

При секретаре п.п.

11 сентября 2020 года в городе Волжском

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску п.п. к Закрытому акционерному обществу «Антикор» о взыскании задолженности по больничным листам,-

УСТАНОВИЛ:    

п.п. обратился в суд с иском к ЗАО «Антикор» о взыскании задолженности по больничным листам, в обоснование указав, что со "."..г. был принят на работу в ЗАО «Антикор» на должность монтажника технологических трубопроводов 5 разряда. "."..г. при осуществлении трудовой деятельности в <адрес>, в результате несчастного случая, он был госпитализирован в областную больницу <адрес>. После медицинского лечения и проведенной операции, "."..г. он был выписан для продолжения лечения в <адрес> по месту жительства. При выдаче выписного эпикриза из истории болезни №..., стало известно о том, что полученная травма является бытовой, при падении на улице. Он обратился с жалобой в Государственную инспекцию <адрес>, в результате которой было проведено расследование, и работодатель признал полученную им травму производственной. В результате полученной травмы п.п. стал инвали<адрес> группы. После обращения в ЗАО «Антикор» с заявлением о выплате необходимых денежных средств, оплаты больничного листа, ему сообщили, что все будет оплачено. Однако в январе 2014 года ему прислали трудовую книжку с записью об увольнении. В сентябре 2019 года он получил акт о несчастном случае на производстве. До настоящего времени ответчиком не выплачены расчеты по больничным листам. Просит взыскать с ЗАО «Антикор» выплаты по больничным листав в размере 64 866 рублей.

В судебное заседание истец п.п. не явился, о рассмотрении дела извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ЗАО «Антикор» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, в установленном порядке, о причинах неявки суду не сообщил.

По смыслу ст. 14 Международного Пакта от "."..г. «О гражданских и политических правах» лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения.

Исследовав представленные по делу доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 4 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 15 ТК Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей гарантии работнику при временной нетрудоспособности, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В силу статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника следствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, определен Федеральным законом от "."..г. N 125-ФЗ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Согласно части первой статьи 5 данного Закона обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем.

В соответствии с пунктом 1 части первой статьи 8 указанного Федерального закона обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

На основании статьи 9 указанного Федерального закона, определяющей размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от "."..г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В судебном заседании установлено, что п.п. с "."..г. по "."..г. работал на предприятии ЗАО «Антикор» в <адрес>, по специальности монтажник технологических трубопроводов 5 разряда, что подтверждается справкой выданной "."..г. менеджером по персоналу ЗАО «Антикор».

Как следует из выписного эпикриза из истории болезни №... от "."..г. п.п., находился на лечении в ГБУЗ «Областная клиническая больница» <адрес> с "."..г. по "."..г., в результате полученной им бытовой травмы.

Согласно листков нетрудоспособности п.п. продолжал лечение по месту жительства в ГБУЗ ГКБ №... им.Фишера с "."..г. по "."..г..

п.п. в результате полученной травмы является инвали<адрес> группы, и получает ежемесячную денежную выплату, что подтверждается справкой УПФР в <адрес>.

Из искового заявления следует, что "."..г. истец получил производственную травму, в связи с чем, длительное время находился на лечении. Однако ответчиком не был составлен акт о несчастном случае, в связи с этим, ему не были оплачены больничные листы.

В результате неоднократных обращений истца в трудовые инспекции по случаю на производстве было проведено служенное расследование в результате которого, работодатель признал травму производственной и "."..г., оформил акт о несчастном случае на производстве.

Как следует из трудовой книжки п.п. он уволен "."..г. из ЗАО «Антикор» по пункту 3 части 1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.

Из сообщения государственной инспекции труда в <адрес> от "."..г. в адрес п.п., следует, что работодателем в полном объеме произведена оплата по листкам нетрудоспособности в полном объеме из расчета 100% Вашего денежного содержания с учетом перерасчета.

п.п. просит суд взыскать с ответчика оплату листков нетрудоспособности за период с "."..г. по "."..г., период нахождения на лечении в результате несчастного случая на производстве.

Суд соглашается с доводами истца и считает его требования обоснованными, поскольку в судебном заседании установлено, что с п.п. получил трудовое увечье в связи с исполнением своих обязанностей в результате несчастного случая на производстве, установленного актом от "."..г..

За период нахождения на лечении с "."..г. по "."..г., у ответчика перед истцом образовалась задолженность в сумме 64 866 рублей, что подтверждается представленным истцом расчетом, приобщенным в материалы дела.

Представленный истцом расчет задолженности судом проверен, признан арифметически верным, ответчиком не оспорен.

Поскольку до настоящего времени указанная сумма задолженности ответчиком не погашена, доказательств этому материалы дела не содержат, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности по листкам нетрудоспособности в размере 64866 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Антикор» в пользу п.п. денежную сумму в размере 64 866 рублей.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Антикор» государственную пошлину в бюджет городского округа – <адрес> в размере 2145 рублей 98 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись.    

Справка: мотивированное решение изготовлено "."..г., ("."..г.-"."..г. вых.день).

Судья подпись.    

34RS0№...-19

подлинник данного документа

хранится в Волжском городском суде

в материалах гражданского дела №...

которое находится в

Волжском городском суде

которое находится в

Волжском городском суде