Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1556/2023 ~ М-1132/2023 от 25.05.2023

Дело №

                                                         Р Е Ш Е Н И Е

                                            Именем Российской Федерации

                                                            (заочное)

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

         Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

под председательством судьи Смаевой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Николаевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Завод промышленного литья» (ООО «Промлит») к Андрееву А.Ф. о взыскании расходов на обучение работника,

                                                        у с т а н о в и л:

         Общество с ограниченной ответственностью «Завод промышленного литья» (ООО «Промлит») обратилось в суд с иском к Андрееву А.Ф. о взыскании расходов на обучение работника.

          Исковое требование мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Промлит» (заказчик), ответчиком Андреевым А.Ф. (обучающийся) и ООО «ЦПК СМАРТ» (исполнитель) был заключен договор об обучении № (далее - Договор), в соответствии с которым исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу обучающемуся, заказчик обязуется оплатить обучение по образовательной программе: «Профессиональная подготовка по профессии «термист, занятый на ручной загрузке и выгрузке горячего металла»», а ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязался добросовестно пройти обучение в ООО «ЦПК «СМАРТ» по вышеуказанной профессии и после сдачи экзамена заключить трудовой договор с истцом на срок не менее года (п. 2.7 договора). Срок освоения программы - 1,5 месяца.

Пунктом 2.6 Договора установлено, что Ответчику (Обучающемуся) в период обучения (за теоретические и практические занятия выплачивается стипендия, на основании табеля посещаемости, выплачивается <данные изъяты>. за весь период обучения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Работа, выполненная учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Все выплаты производит Заказчик.

Полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения Обучающегося составляет <данные изъяты> руб. (пункт 3.1 Договора), которые оплачиваются Заказчиком на расчетный счет Исполнителя в течение 15 календарных дней после окончания оказанных услуг.

В соответствии с заключенным Договором, Истцом на расчетный счет Ответчика перечислено <данные изъяты>. (<данные изъяты> - стипендия, <данные изъяты> - НДФЛ 13%):

- платежное поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>

- платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>

- платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Истцом (Заказчиком) на расчетный счет Исполнителя по платежному поручению № перечислено <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между Истцом и Ответчиком был заключен трудовой договор №. На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был уволен с ООО «Промлит» в связи с невыходом на работу, отработано 12 дней.

Истцом все обязательства по оплате по договору об обучении перед Ответчиком выполнены в полном объеме.

Между тем обязательство по осуществлению трудовой деятельности в ООО «Промлит» не менее года ответчиком не выполнено, в связи с чем ООО «Промлит» понесло затраты в размере 32 000,00 (Тридцать две тысячи) рублей (<данные изъяты> рублей - стоимость образовательных услуг <данные изъяты> рублей - выплаченная стипендия).

Согласно пункту 6.5 Договора, Обучающийся, нарушивший пункты 2.7.1 и 2.7.2 настоящего Договора, обязан возместить Заказчику убытки в размере стоимости обучения и выплаченной стипендии.

С учетом отработанного времени Ответчик должен: возместить ООО "Промлит" <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Ответчика была отправлена претензия о возмещении Истцу затрат по договору об обучении, однако требование Истца не было удовлетворено.

<данные изъяты> рубля.

         В судебном заседании представитель истца - ООО «Промлит» Ефремова О.В., действующая на основании доверенности, поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

         Ответчик Андреев А.Ф., извещенный судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Судебное извещение, направленное по месту жительства ответчика, возвращено по истечении срока хранения в почтовом отделении связи.

          В соответствии со ст.ст.233, 234 Гражданского процессуального кодекса РФ с согласия представителя истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

          Изучив доводы истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Промлит» (заказчик), ответчиком Андреевым А.Ф. (обучающийся) и ООО «ЦПК СМАРТ» (исполнитель) был заключен договор об обучении № (далее - Договор), в соответствии с которым исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу обучающемуся, заказчик обязуется оплатить обучение по образовательной программе: «Профессиональная подготовка по профессии «термист, занятый на ручной загрузке и выгрузке горячего металла»», а ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязался добросовестно пройти обучение в ООО «ЦПК «СМАРТ» по вышеуказанной профессии и после сдачи экзамена заключить трудовой договор с истцом на срок не менее года (п. 2.7 договора). Срок освоения программы - 1,5 месяца.

Пунктом 2.6 Договора установлено, что Ответчику (Обучающемуся) в период обучения (за теоретические и практические занятия выплачивается стипендия, на основании табеля посещаемости, выплачивается <данные изъяты> за весь период обучения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Работа, выполненная учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Все выплаты производит Заказчик.

Полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения Обучающегося составляет <данные изъяты>. (пункт 3.1 Договора), которые оплачиваются Заказчиком на расчетный счет Исполнителя в течение 15 календарных дней после окончания оказанных услуг.

В соответствии с заключенным Договором, Истцом на расчетный счет Ответчика перечислено <данные изъяты>. (<данные изъяты>. - стипендия, <данные изъяты>. - НДФЛ 13%):

- платежное поручения № от ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> руб.

- платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> руб.

- платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ истцом (заказчиком) на расчетный счет Исполнителя по платежному поручению № перечислено <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком Андреевым А.Ф. был заключен трудовой договор №. На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Андреев А.Ф. был уволен с ООО «Промлит» в связи с невыходом на работу. Ответчиком отработано 12 дней.

Истцом все обязательства по оплате по договору об обучении перед ответчиком выполнены в полном объеме.

Ответчиком обязательство по осуществлению трудовой деятельности в ООО «Промлит» не менее года не выполнено.

ООО «Промлит» понесло затраты на обучение ответчика в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> - стоимость образовательных услуг и <данные изъяты> - выплаченная стипендия).

Согласно пункту 6.5 Договора, обучающийся, нарушивший пункты 2.7.1 и 2.7.2 настоящего договора, обязан возместить Заказчику убытки в размере стоимости обучения и выплаченной стипендии.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу положений статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Договором об обучении от ДД.ММ.ГГГГ (пунктом 6.5) предусмотрено     возмещение учеником убытков в размере стоимости обучения и выплаченной стипендии не позднее 3 рабочих дней с момента получения требования в случае нарушения пунктов 2.7.1, 2.7.2 договора, в соответствии с которыми обучающийся должен отработать на предприятии не менее, чем 1 год.

Согласно расчету, представленному истцом, с учетом отработанного времени ответчик должен: возместить ООО "Промлит" <данные изъяты> рублей.

          Расчет истца судом проверен, является верным, соответствующим условиям вышеназванного договора.

Поскольку ответчик не исполнил обязательство, предусмотренное договором об осуществлении трудовых обязанностей в ООО «Промлит» не менее, чем 1 год, в связи с увольнением ответчика без уважительных причин, в силу положений ст.249 Трудового кодекса РФ, расходы на обучение в размере <данные изъяты> копеек подлежат возмещению ответчиком.

Претензия истца, направленная в адрес ответчика с требованием о возмещении расходов на обучение, оставлена ответчиком без удовлетворения.

Оценив представленные истцом доказательства, суд признает правомерным, подлежащим удовлетворению исковое требование ООО «Промлит».

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст.98 ГПК РФ, п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> рубля.

           Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                               р е ш и л :

Взыскать с Андреева А.Ф. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Завод промышленного литья» расходы, связанные с обучением работника по договору об обучении от ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты> копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рубля.

Ответчик вправе подать заявление в Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

            Судья                          Н.В. Смаева

Мотивированное решение

составлено ДД.ММ.ГГГГ.

УИД №