Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2164/2019 ~ М-1836/2019 от 23.08.2019

                                                                                                                                                            Дело № 2-2164/2019

16RS0045-01-2019-002605-23

     РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    24 октября 2019 года           город Казань

Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи                                                   Ауловой Л.Ф.,

при секретаре                                                                              Шумихиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Калашникова С.А. к ЧОО «Русь М-1» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Калашников С.А. обратился в суд с иском к ЧОО «Русь М-1» в вышеприведенной формулировке.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ЧОО «Русь М-1» на должности инспектора охраны в магазине.

На работу в ЧОО «Русь М-1» он был принят по личному заявлению, без оформления трудового договора. Оплата заработной платы производилась через бухгалтерию по тарифу 1 680 рублей в сутки.

Проработав месяц, он получил ключ для прохода через вертушку.

ДД.ММ.ГГГГ он почувствовал себя плохо, о чем сообщил своему начальнику Иноземцову В.В.

ДД.ММ.ГГГГ его госпитализировали в ГАУЗ «ГКБ №», где был поставлен диагноз Гепатит А, после чего он был переведен в ГАУЗ «РКИБ им. А.Ф. Агафонова».

В результате проверки было установлено, что источником заражения Гепатитом А оказалась одна из сотрудниц ЧОО «Русь М-1».

По окончанию первого курса лечения он обратился к начальнику охраны Иноземцеву В.В. с просьбой выплатить ему уже заработанные до заболевания денежные средства в размере 6 700 рублей, а также оплатить больничные листы.

Вместо 6 700 рублей ему было выплачено 3 700 рублей. В оплате больничных листов ему было отказано, ссылаясь на неофициальное трудоустройство.

На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ЧОО «Русь М-1» невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сумму в размере 63 480 рублей и компенсацию морального вреда в размере 2 000 000 рублей.

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 53 постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами РФ Трудового Кодекса Российской Федерации", в силу ст. 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности ст. 8 Всеобщей декларации прав человека, ст. 6 (п. 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также ст. 14 (п. 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (ст. 37 КРФ), одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным Кодексом.

В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Судом установлено, что со слов истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Калашников С.А. работал в ЧОО «Русь М-1» на должности инспектора охраны в магазине.

На работу в ЧОО «Русь М-1» Калашников С.А. был принят по личному заявлению, без оформления трудового договора. Оплата заработной платы производилась через бухгалтерию по тарифу 1 680 рублей в сутки.

В обоснование заявленных исковых требований Калашников С.А. представил больничные листы, из которых усматривается, что Калашников С.А, работает в ООО «Лента», а не в ЧОО «Русь М-1».

Трудовой договор, заключенный между истцом и ответчиком, суду не представлен.

Судебные заседания неоднократно откладывались, истцу предоставлялось время для представления доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с ЧОО «Русь М-1». Однако, Калашниковым С.А. доказательства, подтверждающие трудовые отношения с ЧОО «Русь М-1» представлены не были.

При таких обстоятельствах, исковые требования Калашникова С.А. к ЧОО «Русь М-1» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда подлежат отклонению.

Руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

    Р Е Ш И Л:

в удовлетворении иска Калашникова С.А. к ЧОО «Русь М-1» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 63 480 рублей и компенсации морального вреда в размере 2 000 000 рублей отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Авиастроительный районный суд <адрес>.

         Председательствующий                                                             Аулова Л.Ф.

     Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.