Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-975/2022 (2-5153/2021;) ~ М-4941/2021 от 10.11.2021

Дело № 2-975/2022

УИД 78RS0017-01-2021-007010-63

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 февраля 2022 года                                              город Санкт-Петербург

Петроградский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Никитина С.С. при ведении протокола секретарем Набокиным А.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова Андрея Рашидовича к обществу с ограниченной ответственностью «Региональное СМУ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Романов А.Р. обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил о взыскании задолженности по заработной плате, с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за период по август 2021 года в сумме 455 514 рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 300 000 рублей, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начиная с сентября 2021 года по момент фактической выплаты задолженности исходя из ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, ссылаясь на то, что в нарушение норм Трудового кодекса РФ ответчик не произвел выплату заработной платы за его работу в качестве машиниста гусеничного крана ООО «Региональное СМУ» за период работы с октября 2020 года по август 2021 года, на условиях работы вахтовым методом в г. Мурманск, с тарифной ставкой 315,39 руб., и надбавкой за работу в условиях Крайнего Севера 1,4, что подтверждается заключенным трудовым договором, дополнительным соглашением к нему от 14 января 2020 года и приказом о приеме на работу.

В ходе судебного разбирательства Романов А.Р. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО ««Региональные СМУ» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, о чем в материалах дела имеется уведомление о вручении судебного извещения с подписью представителя ответчика.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу абзаца первого статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора, о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом, в период с 16 декабря 2019 года по август 2021 года Романов А.Р. работал в должности машиниста гусеничного крана ООО «Региональное СМУ», на условиях работы вахтовым методом в г. Мурманск, с тарифной ставкой 315,39 руб., и надбавкой за работу в условиях Крайнего Севера 1,4, что подтверждается заключенным трудовым договором от 16 декабря 2019 года, дополнительным соглашением к нему от 14 января 2020 года.

Заработная плата в период работы выплачивалась несвоевременно и не в полном объёме. Согласно представленному в материалы дела расчетным листкам и расчету истца задолженность по заработной плате, с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за период по август 2021 года составила сумму в 455 514 рублей 85 копеек. Размер указанной задолженности ответчиком не оспаривается.

Поскольку ответчиком возражений в части заявленной задолженности по заработной плате не представлено, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, исходя из расчета истца, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы с сентября 2021 года по момент фактической выплаты задолженности исходя из ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание установленный судом факт нарушения прав работника в связи несвоевременной выплатой заработной платы, период данного нарушения, а также отсутствие обоснованных возражений ответчика, суд определяет размер компенсации морального вреда в 30 000 рублей.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ, согласно которой государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, статьи 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Санкт-Петербурга в сумме 8 055 рублей 14 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Романова Андрея Рашидовича к обществу с ограниченной ответственностью «Региональное СМУ» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Региональное СМУ» в пользу Романова Андрея Рашидовича задолженность по заработной плате, с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы за период по август 2021 года в сумме 455 514 рублей 85 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы, начиная с сентября 2021 года по момент фактической выплаты задолженности исходя из ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Региональное СМУ» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в сумме        8 055 рублей 14 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 3 марта 2022 года.

Председательствующий                    С.С. Никитин