Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-56/2021 (12-721/2020;) от 23.10.2020

№ 78RS0002-01-2020-010787-84

Дело № 12-56/2021

РЕШЕНИЕ

Санкт-Петербург 10 февраля 2021 года

Судья Выборгского районного суда Санкт-Петербурга Кузнецова А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении № 342 Выборгского районного суда Санкт-Петербурга (ул. Сантьяго-де-Куба, д. 3, корп. 3) материалы дела в отношении открытого акционерного общества «ПАРНАС-М» (далее ОАО «ПАРНАС-М»), юридический адрес: <адрес>, ИНН №, ОГРН № по жалобе защитника ФИО1 на постановление № по делу об административном правонарушении главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

ОАО «ПАРНАС-М» на основании постановления главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге от ДД.ММ.ГГГГ признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 50.000 рублей.

Вина ОАО «ПАРНАС-М» установлена в том, что ДД.ММ.ГГГГ при составлении акта о расследовании тяжелого несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ ФИО3., работником ОАО «ПАРНАС-М», расположенного по адресу: <адрес> были выявлены нарушения трудового законодательства, не оказавшие непосредственного влияния на несчастный случай, а именно:

в трудовом договоре, заключенном с работником организации ФИО3 не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не указаны условия оплаты труда (дни выплаты заработной платы, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), не указаны условия оплаты труда и их характеристики в нарушение ст. 57 ФЗ-197 от 30.12.2001 Трудового кодекса Российской Федерации.

Защитник ОАО «ПАРНАС-М» ФИО1 направил в суд жалобу, в которой просит постановление от ДД.ММ.ГГГГ отменить, как незаконное и необоснованное, освободить ОАО «ПАРНАС-М» от административной ответственности, ограничиться устным замечанием.

Законный представитель ОАО «ПАРНАС-М» в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения жалобы извещён надлежащим образом, ходатайство об отложении рассмотрения жалобы от него не поступало, при таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть жалобу в его отсутствие.

Защитник ОАО «ПАРНАС-М» ФИО1 в судебном заседании доводы жалобы поддержал в полном объёме, пояснив, что общество ранее к административной ответственности не привлекалось, выявленные нарушения были незамедлительно устранены.

Исследовав материалы дела, проверив доводы жалобы, выслушав защитника, суд приходит к нижеследующему.

Частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Статьёй 22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Так, положения ст. 219 ТК РФ определяют размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147 настоящего Кодекса.

Рассматривая дело по существу, должностное лицо установило все фактические обстоятельства полно и всесторонне, они полностью подтверждаются представленными доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания и получившими правильную оценку в постановлении.

Таким образом, все представленные доказательства были оценены должностным лицом в совокупности, в связи с чем, вывод о наличии события правонарушения и виновности ОАО «ПАРНАС-М» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, является правильным и обоснованным.

Вместе с тем, имеются основания для признания совершённого ОАО «ПАРНАС-М» административного правонарушения малозначительным.

Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учётом характера совершённого правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Из объяснений защитника, а также представленных им документов, следует, что юридическое лицо ранее к административной ответственности не привлекалось, а нарушения юридическим лицом были устранены.

С учётом изложенного, суд считает, что при формальном наличии в действиях ОАО «ПАРНАС-М» признаков состава вменённого правонарушения, оно само по себе не содержит каких-либо опасных угроз для личности, общества или государства, в связи с чем, суд полагает возможным освободить от административной ответственности в связи с малозначительностью правонарушения.

На основании изложенного и, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ,

решил:

Постановление № по делу об административном правонарушении главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении открытого акционерного общества «ПАРНАС-М» - отменить, жалобу защитника ФИО1 – удовлетворить.

На основании ст. 2.9 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ОАО «ПАРНАС-М» - прекратить в связи с малозначительностью совершённого правонарушения, освободив его от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня получения или вручения его копии.

Судья: А.М. Кузнецова

№