Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1766/2024 (2-10757/2023;) ~ М-10086/2023 от 26.12.2023

№

Категория: 2.052

Дело № 2-1766/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2024 года г.Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Халитовой А.Р.,

при секретаре Аминевой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Главбух» к Юсуповой ФИО6 о взыскании ущерба, причиненного вследствие предоставления недостоверных сведений о доходе и сведения, подтверждающие работу у другого работодателя,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ООО «Главбух» обратился в суд с иском к Юсуповой Н.М., в котором просит взыскать с ответчика в пользу истца сумму ущерба в размере 69524,10 рублей, причиненного вследствие предоставления недостоверных сведений о доходе и сведения, подтверждающие работу у другого работодателя.

Свои требования мотивирует тем, что 13.10.2020г. между ООО «Главбух» и Юсуповой Н.М. заключен трудовой договор №. Юсупова Н.М. принята на должность менеджера по работе с клиентами. Юсуповой Н.М. было выплачено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, а также был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Юсуповой Н.М. было назначено и выплачено: пособие по беременности и родам в размере 140896рублей, пособие по уходу за ребенком:

-за период с 24.08.2011г. по 31.08.2021г. в размере 3158,15 рублей,

- за период с 01.09.2021г. по 30.09.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.10.2021г. по 31.10.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.11.2021г. по 30.11.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.12.2021г. по 31.12.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.01.2022г. по 31.01.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.02.2022г. по 28.02.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.03.2022г. по 31.03.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.04.2022г. по 30.04.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.05.2022г. по 31.05.2022г. в размере 12237,82 рублей.

03.02.2022г. на основании заявления Юсуповой Ф.М. трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В ходе проведения выездной проверки Фонда социального страхования РФ по РБ филиала №3 в г. Стерлитамак полноты и достоверности, предоставляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, была выявлена переплата:

пособие по беременности и родам в размере 73186,40 рублей, пособие по уходу за ребенком:

-за период с 24.08.2011г. по 31.08.2021г. в размере 1056,14 рублей,

- за период с 01.09.2021г. по 30.09.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.10.2021г. по 31.10.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.11.2021г. по 30.11.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.12.2021г. по 31.12.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.01.2022г. по 31.01.2022г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.02.2022г. по 28.02.2022г. в размере 11291,80 рублей

- за период с 01.03.2022г. по 31.03.2022г. в размере 12237,82 рублей

- за период с 01.04.2022г. по 30.04.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.05.2022г. по 31.05.2022г. в размере 12237,82 рублей

21.07.2022г. на основании требования Фонда социального страхования РФ по РБ истцом был произведен возврат излишне выплаченного пособия по уходу за ребёнком в размере 69524,10 рублей. 16.09.2022г. в адрес ответчика была направлена досудебная претензия с требованием о возмещении ущерба, причиненного вследствие предоставления недостоверных сведений о доходе. Претензия получена, но до настоящего времени требования ответчиком не исполнены.

В судебном заседании представитель истца ООО «Главбух» по доверенности Абдулганиев А.Р. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Ответчик Юсупова Н.М. в судебное заседание не явилась, извещена судом надлежащим образом.

Суд, определив возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, заслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым исковые требования удовлетворить, по следующим основаниям. В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения, в частности: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (пункт 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из изложенного следует, что неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которые лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности: заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Закон устанавливает исключения из этого правила, а именно излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки.

При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме денежные суммы, лежит на стороне, требующей возврата таких денежных сумм.

Судом установлено, что 13.10.2020г. между ООО «Главбух» и Юсуповой Н.М. заключен трудовой договор №, согласно условиям которого Юсупова Н.М. принята на должность менеджера по работе с клиентами, с установленным окладом 13500 рублей в месяц.

ООО «Главбух» Юсуповой Н.М. выплачено пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, а также был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Юсуповой Н.М. было назначено и выплачено: пособие по беременности и родам в размере 140896рублей, пособие по уходу за ребенком:

-за период с 24.08.2011г. по 31.08.2021г. в размере 3158,15 рублей,

- за период с 01.09.2021г. по 30.09.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.10.2021г. по 31.10.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.11.2021г. по 30.11.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.12.2021г. по 31.12.2021г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.01.2022г. по 31.01.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.02.2022г. по 28.02.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.03.2022г. по 31.03.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.04.2022г. по 30.04.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.05.2022г. по 31.05.2022г. в размере 12237,82 рублей.

03.02.2022г. на основании заявления Юсуповой Ф.М. трудовой договор расторгнут по инициативе работника, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от 03.02.2022г.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Как следует из п.1 ч.2 ст. 4.3 указанного закона застрахованные лица обязаны представлять страхователю, страховщику достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого обеспечения.

В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Как установлено п. 1 ст. 13 Закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Как следует из акта выездной проверки от 19.07.2022г., в ходе проведения выездной проверки Фонда социального страхования РФ по РБ филиала №3 в г. Стерлитамак полноты и достоверности, предоставляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, была выявлена переплата Юсуповой Н.М.:

пособия по беременности и родам в размере 73186,40 рублей,

пособия по уходу за ребенком:

-за период с 24.08.2011г. по 31.08.2021г. в размере 1056,14 рублей,

- за период с 01.09.2021г. по 30.09.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.10.2021г. по 31.10.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.11.2021г. по 30.11.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.12.2021г. по 31.12.2021г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.01.2022г. по 31.01.2022г. в размере 4092,54 рублей,

- за период с 01.02.2022г. по 28.02.2022г. в размере 11291,80 рублей

- за период с 01.03.2022г. по 31.03.2022г. в размере 12237,82 рублей

- за период с 01.04.2022г. по 30.04.2022г. в размере 12237,82 рублей,

- за период с 01.05.2022г. по 31.05.2022г. в размере 12237,82 рублей,

по тем основаниям, что Юсуповой Н.М. в ООО «Главбух» предоставлены недостоверные сведения, подтверждающие работу у другого работодателя.

21.07.2022г. на основании требования Фонда социального страхования РФ по РБ истцом был произведен возврат излишне выплаченного пособия по уходу за ребёнком в размере 69524,10 рублей, что подтверждается платежным поручением № от 21.07.2022г.

16.09.2022г. в адрес ответчика была направлена досудебная претензия с требованием о возмещении ущерба, причиненного вследствие предоставления недостоверных сведений о доходе. Претензия получена, но до настоящего времени требования ответчиком не исполнены.

Таким образом, суд, на основании вышеуказанных норм, и исходя из того, что ответчик Юсупова Н.М. предоставила работодателю недостоверные сведения, тем самым причинив ООО «Главбух» ущерб в виде излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком, то данные обстоятельства в их совокупности указывают на наличие в силу пункта 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации у ответчика Юсуповой Н.М. обязанности возвратить денежные средства в размере 69524,10 руб., как неосновательное обогащение.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ООО «Главбух» о взыскании с Юсуповой Н.М. в его пользу суммы неосновательного обогащения в размере 69524,10 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Главбух» к Юсуповой ФИО7 о взыскании ущерба, причиненного вследствие предоставления недостоверных сведений о доходе и сведения, подтверждающие работу у другого работодателя, удовлетворить.

Взыскать с Юсуповой ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу ООО «Главбух» сумму ущерба в размере 69524,10 рублей, причиненного вследствие предоставления недостоверных сведений о доходе и сведения, подтверждающие работу у другого работодателя.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Стерлитамакский городской суд.

Председательствующий судья А.Р. Халитова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>а