Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-611/2022 (2-6978/2021;) ~ М-6519/2021 от 11.11.2021

К делу № 2-611/2022

61RS0022-01-2021-014229-03

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

(заочное)

11 января 2022 года                                 г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи     Семеняченко А.В.,

при секретаре судебного заседания     Латышевой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Позднякова Владимира Александровича к ЗАО «Эко-Гидропресс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Поздняков В.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Эко-Гидропресс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование иска указал, что <дата> он был принят на работу в ЗАО «Эко-Гидропресс» на должность заместителя генерального директора по развитию. Согласно трудовому договору № 29 и приказу о приеме на работу от <дата> должностной оклад составил <данные изъяты> руб.

<дата> между ним и работодателем заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 20 от <дата>, по которому работнику устанавливается должностной оклад в размере <данные изъяты> руб.

<дата> трудовой договор расторгнут.

С <дата> по <дата> заработная плата истцу выплачивалась нерегулярно. С <дата> по <дата> заработная плата не выплачивалась. Ежегодный оплачиваемый отпуск в период его работы ему не предоставлялся. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачена.

Решением Таганрогского городского суда от 18.02.2021 № 2-282/2020 с ЗАО «Эко-Гидропресс» в его пользу взыскана задолженность по заработной плате в размере 204 000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 2195 руб., компенсация морального вреда 10 000 руб. В принятии искового заявления в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск было отказано.

Истец просит суд взыскать с ЗАО «Эко-Гидропресс» в его пользу компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении в размере 60 354 руб.

В судебное заседание стороны не явились. Истец извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное юридическому лицу, направляется по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим юридическим лицом.

Юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по указанным выше адресам, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не находится по указанному адресу.

Суд предпринял меры для надлежащего извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, извещение о рассмотрении дела было направлено ответчику заблаговременно по адресу его регистрации, указанному в выписке из единого государственного реестра юридических лиц, однако представитель ответчика в судебное заседание не явился.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, при отсутствии возражений со стороны истца.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что в период времени с <дата> по <дата> истец состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Эко-Гидропресс» в должности генерального директора по развитию.

Трудовым договором от <дата> № истцу установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб.

Дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору с <дата> истцу установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> руб.

<дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии со ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Истец указывает на то, что в период его работы ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск ему не предоставлялся, в день увольнения компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

Согласно представленному истцом расчету сумма компенсации за период работы с <дата> по <дата> составила 11 184 руб., за период работы с <дата> по <дата> – 49 170,80 руб., а всего 60 354 руб.

<дата> истцом в адрес ответчика направлено заявление с требованием о выплате компенсации за неиспользованный отпуск в указанной сумме. До настоящего времени требование не исполнено.

В ходе судебного разбирательства установлено, что в нарушение указанных выше норм трудового права ответчик в день увольнения не произвел расчет с истцом, доказательств обратного ответчиком суду не представлено, возражения против заявленной к взысканию суммы компенсации ответчиком не заявлены.

Проверив представленный расчет задолженности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст. 333.19 п.1 пп. 1 НК РФ размер госпошлины составит 2011 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Позднякова Владимира Александровича к ЗАО «Эко-Гидропресс» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, – удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Эко-Гидропресс» в пользу Позднякова Владимира Александровича компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 60 354 руб.

Взыскать с ЗАО «Эко-Гидропресс» госпошлину в доход местного бюджета в сумме 2011 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                 А.В. Семеняченко