Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-873/2024 ~ М-560/2024 от 15.04.2024

Дело № 2-873/2024

УИД 42RS0001-01-2024-000995-19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области                                                                     27 мая 2024 года

гражданское дело по иску Герасимова В,Г, к Муниципальному предприятию Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис» о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы,

      У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, мотивируя свои требования тем, что 24.01.2022 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 62, в соответствии с п.1.1 которого истец был принят на работу к ответчику на должность сторожа (1 разряда).

Согласно п.3.2 договора окончательный расчет по заработной плате производится ответчиком 10 числа следующего месяца.

За период с января 2023 по апрель 2023 за ответчиком образовалась задолженность по оплате заработной платы в размере 91 450,40 руб., исходя из следующих сумм:

- 24 014,00 руб. за январь 2023 по сроку уплаты до 10.02.2023;

- 18 490,00 руб. за февраль 2023 по сроку уплаты до 10.03.2023;

- 21 815,70 руб. за март 2023 по сроку уплаты до 10.04.2023;

- 27 130,70 руб. за апрель 2023 по сроку уплаты до 10.05.2023.

Данную задолженность по заработной плате ответчик оплачивал в период с 04.05.2023 по 03.07.2023 переводом на счет истца в сумме 90 501,07 руб., что подтверждается справкой о безналичных зачислениях клиенту от 29.02.2024.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ истцом произведен расчет процентов, подлежащих уплате ответчиком в пользу истца за период с 01.02.2023 по 07.04.2024, согласно которому сумма процентов составила 3 487,49 руб.

Просит суд взыскать с ответчика в его пользу проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 01.02.2023 по 07.04.2024 в размере 3 487,49 рублей.

В судебном заседании представитель истца Даренский В.А., действующий на основании доверенности, доводы, изложенные в иске поддержал, на требованиях настаивал.

В судебном заседании представитель ответчика Ульянкина Е.И. исковые требования признала.

Истец, просивший рассмотреть дело в его отсутствие, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным Кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

Так, согласно части 1 вышеуказанной статьи, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, что 24.01.2022 между МП АСГО «ГКС» (работодатель) и Герасимовым В.Г. (работник) был заключен трудовой договор № 62 (л.д.5-8), согласно которому (п.1.1) истец был принят на работу к ответчику на должность сторожа (1 разряда).

Пунктом 3.2 указанного договора предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет (основная часть). Аванс выдается 25 числа текущего месяца, исходя из фактически отработанного времени. Окончательный расчет осуществляется 10 числа следующего месяца. Если та или иная дата приходится на выходной или нерабочий праздничный день, она переносится на последний рабочий день, предшествующий этой дате.

Согласно расчетным листам (л.д.9-11) за период с января 2023 по апрель 2023 истцу была начислена заработная плата, по которым окончательная оплата произведена ответчиком не была, в связи с чем, сложилась задолженность в размере 91 450,40 руб., а именно: 24 014,00 руб. за январь 2023; 18 490,00 руб. за февраль 2023; 21 815,70 руб. за март 2023; 27 130,70 руб. за апрель 2023.

Согласно представленной в материалы дела справке о безналичных зачислениях клиенту (л.д.12,17) указанную сумму задолженности в размере 91 450,40 руб. ответчик оплачивал истцу в период с 04.05.2023 по 03.07.2023 переводом на счет истца, что ответчиком оспорено не было.

На основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 3 Анжеро-Судженского городского суда № 2-1063/2023 от 05.06.2023 с МП АСГО «ГКС» в пользу Герасимова В.Г. была взыскана невыплаченная заработная плата за март и апрель 2023 (л.д.26).

Таким образом, судом установлен факт нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы.

Истцом представлен суду подробный расчет процентов, насчитанных на сумму несвоевременно выплаченной заработной платы истца, общий размер которых составляет 3 487,49 рублей. Судом представленный расчет проверен, признан верным, ответчиком не оспорен, контррасчет не предоставлен.

На дату рассмотрения спора в суде, доказательств выплаты указанной денежной суммы материалы дела не содержат.

Таким образом, установив факт несвоевременности выплаты в полном объеме истцу причитающейся заработной платы, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца процентов за задержку выплат, предусмотренных частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Герасимова В,Г, к Муниципальному предприятию Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис» о взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы - удовлетворить:

Взыскать с Муниципального предприятия Анжеро-Судженского городского округа «Городской коммунальный сервис», ИНН 4246018140, ОГРН 1124246000735, дата регистрации в качестве юридического лица – 20.11.2012, юридический адрес: ул. С. Перовской, 27, офис 111 гор. Анжеро-Судженск, Кемеровская область, 652470, в пользу Герасимова В.Г., <...>, проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 01.02.2023 по 07.04.2024 в размере 3 487,49 рубля.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено: 03.06.2024.