Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4808/2023 ~ М-3153/2023 от 06.09.2023

Дело № 2-4808/2023

УИД 24RS0032-01-2023-004153-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск                                                                                                            19 декабря 2023г.

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Снежинской Е.С.,

при секретаре судебного заседания Буйко Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Красноярска, действующего в интересах Мерганова Олжаса Тажимухановича, к ООО «Теплоэнергомонтажстрой» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Ленинского района г.Красноярска, действующий в интересах Мерганова О.Т., обратился с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «Теплоэнергомонтажстрой»    о взыскании заработной платы.

Требования мотивированы тем, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в период с 28 февраля 2023г. по 24 апреля 2023г. В период работы у работодателя ООО «Теплоэнергомонтажстрой» возникла задолженность по заработной плате перед работником: за март 2023г. – 38 005 руб. 73 коп., за апрель 2023г. – 1298 руб. 97 коп. (с учетом частичной выплаты), которая не была погашена при увольнении. В связи с изложенным, просит взыскать в пользу Мерганова О.Т. задолженность по заработной плате в размере 39 3054 руб. 19 коп., компенсацию по ст. 236 ТК РФ в размере 6 404 руб. 89 коп.

В судебном заседании процессуальный истец - помощник прокурора Баженова П.В. уточненный иск поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Истец Мерганов О.Т. извещен своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ООО «Теплоэнергомонтажстрой» извещены своевременно и надлежащим образом, явку представителя не обеспечил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Как следует из материалов дела, Мерганов О.Т. с 28 февраля 2023г. состоял в трудовых отношениях с ООО «Теплоэнергомонтажстрой» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций для работы вахтовым методом – Иркутская обл., г. Усть-Кут, объект строительства «Иркутский завод полимеров», без испытательного срока, со стажировкой в 3 полных рабочих смены (п. 3.2, 4.1, 4.2).

Работнику установлен суммированный учета рабочего времени (п.7.1), с продолжительностью рабочей смены на более 12 часов (п.7.5).

За выполнении должностных обязанностей работнику установлена часовая тарифная ставка 98 руб. 80 коп., доплата за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда – 4%, районный коэффициент 1,40 – 39 руб. 52 коп., северная надбавка 50% - 49 руб. 40 коп. (п.6.1).

Приказом № от 24 апреля 2023г. трудовой договор прекращен с 24 апреля 2023г. на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно расчетных листков Мерганова О.Т.заработная плата за февраль 2023г. начислено 10475 руб. 39 коп. (НДФЛ 1141 руб.), за март 2023г. начислено 85742 руб. 73 коп. (НДФЛ 7937 руб.), за апрель 2023г. - 34 374 руб. 97 коп. (НДФЛ 476 руб.), в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – 11 347 руб. 12 коп.

В соответствии с платежными поручениями и реестрами зачислений Мерганову О.Т. выплачено за февраль 2023г.: 28 марта 2023г. – 9334 руб. 90 руб.

За март 2023г. Сапрыкину О.Г. выплачено: 02 марта 2023г. – 4200 руб., 07 марта 2023г. – 2400 руб., 10 марта 2023г. – 2400 руб., 16 марта 2023г. – 4 200 руб. 23 марта 2023г. – 1 800 руб., 28 марта 2023г. – 2 400 руб., 31 марта 2023г. – 2400 руб., 14 апреля 2023г. – 20 000 руб.

За апрель 2023г. Мерганову О.Т. выплачено: 07 апреля 2023г. – 4200 руб., 13 апреля 2023г. – 4200 руб., 21 апреля 2023г. – 4200 руб., 11 мая 2023г. – 20 000 руб.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за март и апрель 2023г., с учетом выплаченных денежных средств в мае 2023г., составляет за март 2023г. 38 005 руб. 73 коп., апрель 2023г. – 1 298 руб. 97 коп., итого 39 305 руб. 19 коп.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с п.6.4 трудового договора, выплата работнику заработной платы производится 2 раза в месяц: 30 числа месяца (в феврале 28 (29) числа месяца), за который начисляется и выплачивается заработная плата, основная часть заработной платы (окончательный расчет) выплачивается 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составляет: 6 424 руб. 16 коп.

за февраль 2023г.: 16.03.2023 по 28.03.2023- 9335,39 руб. х 13 дн.х1/150х7,5% = 60,68 руб.;

март 2023г. – 6159 руб. 47 коп.:

15.04.2023 по 23.07.2023: 38 005,73 руб. х 100 дн. х 1/150 х 7,5% = 1900,29 руб.;

24.07.2023 по 14.08.2023: 38 005,73 руб. х 22 дн. х 1/150 х 8,5% = 473,80 руб.;

15.08.2023 по 17.09.2023: 38 005,73 98 руб. х 34 дн. х 1/150 х 12% = 1033,76 руб.;

18.09.2023 по 29.10.2023: 38 005,73 руб. х 32 дн. х 1/150 х 13% = 1383,41 руб.

30.10.2023 по 04.12.2023: 38 005,73 руб. х 36 дн. х 1/150 х 15% = 1368,21 руб.

апрель 2023г. – 204 руб. 01 коп.

25.04.2023 по 23.07.2023: 1298,97 руб. х 90дн. х 1/150 х 7,5% = 58,45 руб.;

24.07.2023 по 14.08.2023: 1298,97 руб. х 22 дн. х 1/150 х 8,5% = 16,19 руб.;

15.08.2023 по 17.09.2023: 1298,97 руб. х 34 дн. х 1/150 х 12% = 35,33 руб.;

18.09.2023 по 29.10.2023: 1298,97 руб. х 36 дн. х 1/150 х 13% = 47,28 руб.;

30.10.2023 по 04.12.2023: 1298,97 руб. х 36 дн. х 1/150 х 15% = 46,76руб.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 1572 руб. за требования о взыскании денежных средств, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования прокурора Ленинского района г.Красноярска, действующего в интересах Мерганова Олжаса Тажимухановича, - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Теплоэнергомонтажстрой» (ИНН 2462074025, ОГРН 1222400026232) в пользу Мерганова Олжаса Тажимухановича задолженность по заработной плате в размере 39 305 руб. 19 коп., компенсацию по ст. 236 ТК РФ в размере 6 424 руб. 16 коп.

Взыскать с ООО «Теплоэнергомонтажстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1572 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                                 Е.С. Снежинская