Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-427/2024 (2-8514/2023;) ~ М-6999/2023 от 16.10.2023

Дело № 2-427/2024 (2-8514/2023;)

УИД 50RS0048-01-2023-009125-82

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 января 2024 г.                                         г. Химки Московской области

    Химкинский городской суд Московской области в составе: судьи Тягай Н.Н., с участием истца ФИО3, представителя ответчика по доверенности ФИО8, при секретаре Кочоян Р.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы, установлении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3, <дата> г. рождения, обратилась в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Филиал № 5), мотивируя свои требования тем, что ответчиком ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. В зачет специального стажа на дату обращения за пенсией (<дата> г.) засчитан период работы общей продолжительностью 16 лет 10 месяцев 27 дней при требуемом - 30 лет, и не засчитаны:

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, <дата> г. рождения, в период работы в ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью <дата>);

- период нахождения в командировках в период работы в ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры: с <дата> г. по <дата> г. (<дата>), с <дата> г. по <дата> г. <дата>), с <дата> г. по <дата> г. (<дата>), с <дата> г. по <дата> г. (<дата>);

- период работы в Государственном бюджетном учреждении г. Москвы Пансионат для ветеранов труда № 1 Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы в должности медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (<дата>).

                Истец ФИО3 в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме, просила суд включить указанные периоды в специальных страховой стаж, установить, что специальный медицинский стаж ФИО3 в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на дату её обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Филиал № 5) <дата> г. составляет 30 лет 04 мес. 05 дней, а также установить право ФИО3 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 04.04.2026 г.

    Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Филиал № 5) по доверенности ФИО8 против удовлетворения исковых требований возражала, ссылаясь на правомерность отказа пенсионного органа в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

    Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (редакция от 27 декабря 2018 г.), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> г. ФИО3 обратилась в Филиал № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях.

Решением Филиала № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области от <дата> г. истцу отказано в назначении данной пенсии по причине отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. В бесспорном порядке в стаж лечебной и иной деятельности истца по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения зачтено 16 лет 10 мес. 27 дней.

    В страховой стаж на соответствующих видах работ не включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, <дата> г. рождения, в период работы в ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью <дата>).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как усматривается из записей трудовой книжки <данные изъяты> на имя ФИО3, истец с <дата> г. по <дата> г. работала ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры цехового врачебного участка терапевтического отделения.

Судом установлено, что в период с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью <дата>) ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, <дата> г. рождения.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО2 от 22.01.1981 г. N 235 "О порядке введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и других мероприятий по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающихся с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно работающие матери получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 постановления ФИО2 и ВЦСПС от 22.08.1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В п. 7 разъяснений Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. N 23/24-1 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" указано, что время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе и отпуска без сохранения заработной платы) засчитывалось как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий.

Законом СССР от 22.05.1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим Законом.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, который вступил в силу 06.10.1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Как следует из разъяснений, данных в п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.10.1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, учитывая, что период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком начался до 06.10.1992 г., суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по включению его в специальный стаж работы истицы.

Судом установлено, что в период работы в ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры ФИО10. находилась в командировках в период: с <дата> г. по <дата> г. (01 мес. 15 дней), с <дата> г. по <дата> г. (22 дня), с <дата> г. по <дата> г. (14 дней), с <дата> г. по <дата> г. (01 мес. 15 дней). Указанные периоды исключены ответчиком из специального стажа истца из-за отсутствия в выписке из лицевого счета застрахованного лица кода льготы.

Согласно ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из изложенного следует, что периоды нахождения в служебных командировках подлежат включению в специальный стаж ФИО11, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Отсутствие кода льготной профессии в выписке из индивидуального лицевого счета, не может ограничивать ее право на социальное обеспечение.

Период работы ФИО12 в Государственном бюджетном учреждении г. Москвы Пансионат для ветеранов труда № 1 Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы в должности медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 10 лет 07 мес. 04 дня) не включен ответчиком в её специальный стаж по причине того, что учреждение не предусмотрено Списком.

Как следует из записей трудовой книжки на имя истца, ФИО13. в период с <дата> г. по настоящее время работает в Государственном бюджетном учреждении г. Москвы Пансионат для ветеранов труда № 1 Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы в должности медицинской сестры.

Пунктом 31 раздела "Наименование учреждений" постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 предусмотрены учреждения социального обслуживания, в том числе дома-интернаты для престарелых и инвалидов; а разделом "Наименование должностей" средний медицинский персонал, в том числе медицинская сестра палатная (постовая).

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 17 Федерального закона от 10.12.1995 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" учреждениями социального обслуживания независимо от форм собственности являются, в том числе, стационарные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей, дома-интернаты для детей с физическими недостатками).

Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" утратил силу с 01.01.2015 в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

Согласно пункту 3 части 1 статьи 16 Федерального закона от 02.08.1995 N 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов", утратившего силу с 01.01.2015, социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов включает в себя, в том числе, стационарное социальное обслуживание в стационарных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах, пансионатах и других учреждениях социального обслуживания независимо от их наименования).

На основании Номенклатуры учреждений (отделений) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, утвержденной Письмом Министерства труда Российской Федерации от 05.01.2003 N 30-ГК, к числу стационарных учреждения (отделения) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов: дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов; дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и труда.

В соответствии с п. 6, дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов 1-й и 2-й групп (старше 18 лет), частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.

Дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и труда - социально-медицинское учреждение, предназначенное для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания ветеранов войны и труда, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, обеспечивает создание соответствующих их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности, проведение мероприятий медицинского, психологического, социального характера, питание и уход, а также организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга.

Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 N 535-ст утвержден и введен в действие с 01.01.2007 "ГОСТ Р 52498-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания", которым установлены виды учреждений социального обслуживания (п. 4.3), среди которых - дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов (п. 4.3.21), дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и труда (п. 4.3.22).

Приказом Ростехрегулирования от 27.12.2007 N 558-ст утвержден и введен в действие с 01.01.2009 "ГОСТ Р 52880-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Типы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", в п. 4.1.2.7 которого перечислены типы учреждений социального обслуживания, среди которых - учреждения стационарного социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарных условиях, то есть в условиях постоянного, временного (сроком до шести месяцев) и пятидневного в неделю проживания клиентов в учреждениях. К учреждениям стационарного социального обслуживания отнесены дом-интернат (пансионат) общего типа для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов; дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и труда (п. 4.2.1).

Приказом Минтруда России от 17.04.2014 N 258н утверждена Примерная номенклатура организаций социального обслуживания, к числу которых отнесены дом-интернат (пансионат), в том числе детский, малой вместимости, для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, милосердия.

Согласно представленной должностной инструкции медицинской сестры палатной отделения милосердия ГБУ ПВТ № 1, утвержденной <дата> г., <дата> г. на ФИО3 в период работы медицинской сестрой палатной отделения милосердия были возложены следующие обязанности: соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения, подготавливать к стерилизации, осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами, участвовать в кормлении проживающих, помогать при необходимости в проведении гигиенических процедур, своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом, транспортировать при необходимости в клиническое отделение, оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях, подготавливать пациента к госпитализации в ЛПУ, вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке больным по жизненным показателям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии, сообщать врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка Пансионата, обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил раздачи и приема лекарств пациентами.

        Согласно положению о Пансионате для ветеранов труда N 1 Департамента социальной защиты населения г. Москвы, утвержденного приказом Департамента социальной защиты населения г. Москвы <дата> <№ обезличен>, Пансионат <№ обезличен> является государственным стационарным учреждением социального обслуживания, предназначенным для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) проживания граждан пожилого возраста и инвалидов I и II групп в возрасте старше 18 лет, утративших по состоянию здоровья частично или полностью способность к самообслуживанию, а также оказания им комплексной медико-социальной помощи (п.1.1 Положения). Осуществляет свою деятельность во взаимодействии … с органами и учреждениями здравоохранения (п.1.2. Положения). В своей деятельности руководствуется … постановлениями, приказами и указаниями Министерства здравоохранения (п.1.4 Положения).

Основными задачами ГБУ ПВТ <№ обезличен> являются организация ухода и надзора за престарелыми и инвалидами, оказание медицинской помощи, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий (п.2.1.1. Положения), осуществление реабилитационных мероприятий медицинского, социального и лечебно-трудового характера (п.2.1.3 Положения). В соответствии с возложенными задачами ПВТ осуществляет следующие функции: … осуществление медицинской деятельности… (п.2.2.5 Положения), оказание в содействии госпитализации больных для получения специализированной медицинской помощи (п.2.2.6 Положения), осуществление мероприятий по медико-социальной реабилитации инвалидов (п.2.2.8 Положения), осуществление фармацевтической деятельности (п.2.2.10 Положения). В ПВТ принимаются граждане, нуждающиеся по состоянию здоровья … в медико-социальной помощи (п.3.1 Положения).

Согласно Уставу ГБУ ПВТ ФИО14 Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий адрес в сфере социальной защиты населения. Учреждение предназначено для оказания услуг стационарного социального обслуживания на условиях постоянного или временного (сроком до 6 месяцев) проживания и социального обслуживания на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам I и II групп в возрасте 18 лет, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию (в том числе страдающим психическими расстройствами) и нуждающихся в постоянном постороннем уходе.

Учреждение осуществляет постоянное, временно (сроком до 6 месяцев) стационарное социальное обслуживание получателей услуг в отделениях общего и специализированного профиля (в том числе в отделениях милосердия), осуществляемое путем их предоставления.

Учреждение оказывает социально-медицинские услуги, в том числе обеспечение необходимого ухода с учетом состояния здоровья получателя социальных услуг, содействие в прохождении освидетельствования в учреждениях медико-социальной экспертизы, проведение реабилитационных мероприятий на основании индивидуальных программ реабилитации, оказание социально-медицинских услуг, первичной медико-санитарной и стоматологической помощи, организация проведения диспансеризации, направление получателей услуг, нуждающихся в специализированной медицинской помощи, на обследование и лечение в медицинское организации, содействие в направлении по заключению врачей на санаторно-курортное лечение и др.

Согласно положению об отделении милосердия, задачами и функциями отделения милосердия являются в том числе: оказание медико-социальной помощи, совершенствование социально-бытовой и психологической приспособляемости лиц, находящихся на постельном режиме содержания, квалифицированное медицинское обслуживание, реабилитация, своевременная диагностика осложнений и обострений хронических заболеваний инвалидов и престарелых.

Указанное учреждение имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности.

Разрешая спор, принимая решение об удовлетворении исковых требований ФИО3 о признании подлежащим включению в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, периода работы в Государственном бюджетном учреждении г. Москвы Пансионат для ветеранов труда № 1 Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы в должности медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 10 лет 07 мес. 04 дня), суд исходит из положений устава данного учреждения, относящих его к числу государственных стационарных учреждений социального обслуживания, предназначенных для постоянного, пятидневного, временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов I, II групп в возрасте старше 18 лет, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию и нуждающихся в постоянном постороннем уходе, в том числе страдающих психическими расстройствами. С учетом полного соответствия функций Пансионата для ветеранов труда N 1 Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы, отраженных в уставе функциям дома-интерната для престарелых и инвалидов, суд приходит к выводу о соответствии данного учреждения наименованию "дом-интернат для престарелых и инвалидов", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> г. N 781.

С учетом учтенного решением ответчика стажа (16 лет 10 мес. 27 дней), а также включенных настоящим судебным актом в стаж истца периодов (02 года 09 мес. 18 дней + 01 мес. 15 дней + 22 дня + 14 дней + 01 мес. 15 дней + 10 лет 07 мес. 04 дня), общий стаж истца на дату обращения с заявлением к ответчику (<дата> г.) составит 30 лет 04 мес. 05 дней.

Таким образом, специальный стаж 30 лет 00 мес. 00 дней выработан ФИО3 <дата> г.

С 01.01.2019 г. вступил в силу Федеральный закон РФ от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", которым внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации, направленные на повышение возраста отдельных категорий граждан, в частности, в статью 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно новой части 1.1 статьи 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в частности, согласно п. 20 ч. 1 указанной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к ФЗ РФ "О страховых пенсиях".

Согласно приложению N 7 к ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в соответствии с п. п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в 2019 году установлен срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2020 году - не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2021 году не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2022 году не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2023 году и последующие годы не ранее, чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

        Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (с учетом положений, предусмотренных приложением N 7 к ФЗ РФ от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ) может быть реализовано не ранее 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, т.е. не ранее 04.04.2026 г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

    Иск ФИО3, - удовлетворить.

    Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Филиал № 5) включить в зачет специального медицинского стажа ФИО3 для назначения досрочной страховой пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, <дата> г. рождения, в период работы в ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 02 года 09 мес. 18 дней); периоды нахождения в командировках в период работы в ГУ Центральная медико-санитарная часть – 119 ФУ Медбиоэкстрем при МЗ России в должности участковой медицинской сестры: с <дата> г. по <дата> г. (01 мес. 15 дней), с <дата> г. по <дата> г. (22 дня), с <дата> г. по <дата> г. (14 дней), с <дата> г. по <дата> г. (01 мес. 15 дней); период работы в Государственном бюджетном учреждении г. Москвы Пансионат для ветеранов труда № 1 Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы в должности медицинской сестры с <дата> г. по <дата> г. (продолжительностью 10 лет 07 мес. 04 дня).

    Установить, что специальный медицинский стаж ФИО3 в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на дату её обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Филиал № 5) <дата> г. составляет 30 лет 04 мес. 05 дней.

Установить право ФИО3 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <дата> г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с <дата> г.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Московский областной суд через Химкинский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 17 января 2024 г.

    Судья:                                                   Н.Н. Тягай