Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-83/2017 ~ М-37/2017 от 01.02.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 апреля 2017 года с.Песчанокопское

Песчанокопский районный суд Ростовской области в составе судьи Толмачевой Н.Р.,

при секретаре Черновой Н.Н.,

при участии истца Сергеева В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева В.И. к ООО «Аэродромтрансстрой» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Сергеев В.И. обратился в суд с иском к ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №), в котором просил суд ( с учетом увеличения иска от 01.03.2017 года л.д. 50):

Взыскать в его пользу с ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) сумму невыплаченной заработной платы за период с июля 2014 года по декабрь 2016 года в размере <данные изъяты> рублей;

Взыскать в его пользу с ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) сумму процентов за несвоевременную выплату ему заработной платы за период с июля 2014 года по декабрь 2016 года в размере <данные изъяты>;

Взыскать в его пользу с ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) компенсацию морального вреда в сумме 120 000 рублей.

Иск заявлен по тем основаниям, что 01.04.2014 года между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор б/н, по условиям которого истец был принят на работу на строительный участок ООО «Аэродромтрансстрой» на должность начальника участка. Согласно п.5.2 договора истцу был установлен должностной оклад <данные изъяты> рублей с выплатой ежемесячной премии в размере 30% должностного оклада, по условиям договора выплата заработной платы предусмотрена ежемесячно два раза в месяц. Истец добросовестно исполняет свои служебные обязанности, не допуская нарушений трудовой дисциплины. Однако, работодатель нарушает условия договора, не выплачивает заработную плату своевременно в связи с чем за период с июля 2014 года по декабрь 2016 года (согласно расчету л.д.5), с учетом выплаченных сумм, образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты> рублей. В связи с нарушением работодателем сроков выплаты заработной платы истец в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ просит взыскать с ответчика проценты согласно приведенному расчету (л.д. 5-6) в сумме <данные изъяты>. Поскольку невыплатой заработной платы истцу причинены нравственные страдания, он просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда.

    В судебном заседании истец поддержал исковые требования в полном объеме.

    Представитель ответчика ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №)- конкурсный управляющий Ангелов А.В., надлежащим образом уведомленный о дате и времени рассмотрения дела ( л.д. 142-143,144, 159), в судебное заседание не явился, об отложении заседания не заявлял. В письменном отзыве на иск просит отказать в удовлетворении иска Сергееву В.И. по следующим основаниям: за период с июня 2016 года по декабрь 2016 года в связи с тем, что решением Арбитражного суда города Москвы по делу № А 40-57648/15-78-318 «Б» от 14.06.2016 года в отношении ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) открыто конкурсное производство, соответственно хозяйственная деятельность предприятия прекращена, в связи с чем производство работ по г.Краснодару не осуществлялось с 14.06.2016 года. Все работники предприятия были уволены с 13.06.2016 года, документы об этом переданы следователю в рамках уголовного дела. В связи с тем, что в указанный период Сергеев В.И. не осуществлял трудовую деятельность, его требования не подлежат удовлетворению. Просит отказать в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за период с июля 2014 года по март 2016 года в связи с тем, что истец обратился в суд за разрешением индивидуального трудового спора с пропуском срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ. Относительно взыскания задолженности за период с февраля по июнь 2016 года просит отказать в иске в связи тем, что истцом не представлены допустимые доказательства наличия задолженности в определенной сумме. (л.д. 116-118)

     Заслушав истца, рассмотрев материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

     В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно представленному истцом трудовому договору от 01 апреля 2014 года Сергеев В.И. был принят на работу в ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) на должность <данные изъяты> с 01 апреля 2014 года на период производства работ по проекту в г. Краснодар. Согласно п. 5.2 договора истцу установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц с выплатой ежемесячной премии в размере 30% должностного оклада в соответствии с Положением о премировании работников. Выплата заработной платы производится два раза в месяц. (л.д. 9-11)

     Из материалов дела следует, что в настоящее время в отношении ответчика ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) на основании решения Арбитражного суда города Москвы по делу № А40-57648/15-78-318 «Б» от 14.06.2016 года открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден Ангелов А.В. ( л.д. 42-49, 119-123)

Согласно п.11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 года № 127-ФЗ (ред. От 03.07.2016 года) «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Доводы ответчика о пропуске Сергеевым С.И. предусмотренного ст.392 ТК РФ срока для разрешения индивидуального трудового спора в связи с тем, что Сергеев В.И. уволен в с работы 13.06.2016 года, суд считает необоснованными, так как ответчиком не представлено доказательств увольнения истца, выдачи ему трудовой книжки.

По ходатайству конкурсного управляющего Ангелова А.В. судом был сделан запрос следователю Бутырского МРСО СУ по СВАО ГСУ СК России по г.Москва для получения документов, свидетельствующих об увольнении Сергеева С.И., ( л.д. 95-96, 111), на что получен ответ, что при расследовании уголовного дела № документы, подтверждающие увольнение Сергеева С.И. не изымались. Следствию неизвестно, какими документами подтверждается выдача трудовой книжки Сергееву В.И., такие документы в распоряжении следствия отсутствуют. В ходе проведения обысков изъяты личные дела сотрудников и документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности ООО «Аэродромтрансстрой». Среди изъятых документов отсутствует личное дело Сергеева В.И., а также указанные в запросе документы, подтверждающие увольнение Сергеева В.И., произведение выплат при увольнении, выдачу трудовых книжек. Среди изъятых предметов и документов имеются: реестр №37 от 06.04.2015 года и реестр №41 от 06.04.2015 года с указанием депонированных сумм, не полученных Сергеевым В.И. (л.д. 145-153)

В адрес конкурсного управляющего был направлен ответ следователя на запрос суда и предложение представить документы об увольнении Сергеева В.И., а также о произведенных выплатах и выдаче трудовой книжки(л.д. 154), данный запрос получен 08.04.2017 года (л.д. 159), ответчиком не исполнен.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств прекращения трудовых отношений с Сергеевым В.И., суд признает обоснованными доводы истца о том, что в данном случае истцом не пропущен срок обращения в суд с требованиями о выплате заработной платы, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Рассматривая требования Сергеева В.И. о взыскании заработной платы за период с июля 2014 года по декабрь 2016 года суд учитывает, что истцом в обоснование наличия задолженности ответчика перед ним представлены следующие документы:

- Выписка по лицевому счету Сергеева В.И. в ПАО «ВТБ 24» за период с 01.05.2014 года по 14.12.2016 года, из которой следует, что в указанный период на счет Сергеева В.И. в счет зачисления заработной платы поступали следующие суммы: <данные изъяты>. Итого за указанный период Сергееву В.И. перечислена заработная плата в сумме <данные изъяты> (л.д. 12-14);

- выписки по лицевому счету Сергеева В.И. в ПАО «ВТБ 24 за 2016, 2017 года, согласно которым движения по счету в указанный период не было.(л.д. 160-161);

- справка 2 НДФЛ за 2014 года, выданная Сергееву В.И. ООО «Аэродромтрансстрой», согласно которой в 2014 года Сергееву В.И. была начислена заработная плата в следующем размере: январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 г- по <данные изъяты> рублей, сентябрь 2014 года – <данные изъяты> рублей. Общая сумма дохода – <данные изъяты> рублей, сумма налога удержанная <данные изъяты> рублей (л.д. 51), т.е. к выплате <данные изъяты> рублей.

- расчетный листок за апрель 2016 года, выданный ООО «Аэродромтрансстрой», согласно которому Сергееву В.И. в апреле 2016 года заработная плата не начислялась, долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> (л.д. 52);

-расчетный листок за август 2015 года, согласно которому в августе 2015 года Сергееву С.И. начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей, удержан налог <данные изъяты> рублей, выплачено: за март 2015 года перечислением в банк 03.08.2015 года – <данные изъяты> рублей; перечислением в банк 07.08.2015 года за февраль 2015 года – <данные изъяты>; перечислением в банк 25.08.2015 года за март 2015 года – <данные изъяты> рублей. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> (л.д. 53) ;

- расчетный листок за июль 2015 года, согласно которому в июле 2015 года Сергееву В.И. начислена заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, удержан налог <данные изъяты> рублей, выплачено: перечислением в банк 08.07.2015 года за январь 2015 года – <данные изъяты> рублей; перечислением в банк 17.07.2015 года за январь 2015 года – <данные изъяты> рублей; перечислением в банк 17.07.2015 года за февраль 2015 года- <данные изъяты>; перечислением в банк 22.07.2015 года за февраль 2015 года – <данные изъяты> рублей. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> (л.д.54);

- расчетный листок за июнь 2015 года, согласно которому в июне 2015 года Сергееву В.И. начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей; удержан налог <данные изъяты> рублей; выплачено перечислением в банк 04.06.2015 года за январь 2015 года – <данные изъяты> рублей. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> (л.д. 55);

- расчетный листок за май 2015 года, согласно которому в мае 2015 года Сергееву В.И. начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей, удержан налог <данные изъяты> рублей; выплачено путем перечисления в банк 19.05.2015 года за январь 2015 года – <данные изъяты> рублей. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> (л.д. 56);

- расчетный листок за апрель 2015 года, согласно которому Сергееву В.И. в апреле 2015 года начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей, удержан налог <данные изъяты> рублей; выплачено через кассу 06.04.2015 года за ноябрь 2014 года – <данные изъяты> рублей; выплачено через кассу 06.04.2015 года за декабрь 2014 года – <данные изъяты> рублей. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> (л.д. 57)

- расчетный листок за март 2015 года, согласно которому Сергееву В.И. в марте 2015 года начислена заработная плата и отпускные в общей сумме <данные изъяты> рублей, удержан налог <данные изъяты> рублей. Выплат нет. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты>. (л.д. 58)

- расчетный листок за декабрь 2014 года, согласно которому Сергееву В.И. в декабре 2014 года начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> рублей, удержан налог <данные изъяты> рублей, выплачено путем перечисления в банк 08.12.14 года за сентябрь 2014 года – <данные изъяты> рублей; перечислением в банк 06.12.14 года за октябрь 2014 года – <данные изъяты> рублей; перечислением в банк 18.12.14 года за октябрь 2014 года – <данные изъяты> рублей; перечислением в банк 18.12.2014 года за ноябрь 2014 года – <данные изъяты> рублей. Долг за предприятием на конец месяца – <данные изъяты> рублей. (л.д. 59)

По запросу суда из ИФНС №16 по Ростовской области получена справка 2 НДФЛ за 2015 год, согласно которой Сергееву В.И. в ООО «Аэродромтрансстрой» была начислена следующая заработная плата: январь 2015 года – <данные изъяты>; февраль 2015 года – <данные изъяты> рублей; март 2015 года – <данные изъяты>; апрель 2015 года – <данные изъяты>; май 2015 года – <данные изъяты> рублей; июнь 2015 года – <данные изъяты>; июль 2015 года – <данные изъяты> рублей; август 2015 года – <данные изъяты> рублей; сентябрь 2015 года – <данные изъяты> рублей, с октября по декабрь 2016 года начислений нет. Общая сумма дохода за 2015 год – <данные изъяты>, сумма налога – <данные изъяты> рублей (л.д. 158), т.е. к выплате за 2015 год <данные изъяты>.

Согласно ответу ИФНС №16 по РО за 2016 год сведения о доходах Сергеева В.И. отсутствуют. (л.д. 157)

Проанализировав доказательства в совокупности, суд признает доказанным, что за период с июля 2014 года по декабрь 2016 года Сергееву В.И. ответчиком начислена заработная, которая подлежала выплате за минусом удержанного налога в общей сумме <данные изъяты> ( справка 2 НДФЛ за 2014 год – к выплате <данные изъяты> рублей, справка 2 НДФЛ за 2015 год – к выплате 1 <данные изъяты> рублей).

Расчет истца суммы задолженности по заработной плате суд признает неверным, так как в нем отражены суммы без учета удержанного налога, и без учета части выплаченных сумм.

Из материалов дела следует, что Сергееву В.И. за период с июля 2014 года по 2017 года на расчетный счет в банке ПАО «ВТБ 24» была перечислена заработная плата в 2014 году - <данные изъяты>, в 2015 году – <данные изъяты>, Итого: <данные изъяты>. (л.д. 12-14) Наличными выплачена заработная в апреле 2015 года в сумме <данные изъяты>.(л.д. 57)

Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в большем размере, чем подтверждено материалами дела.

Из изложенного следует, что на день рассмотрения дела в суде долг ООО «Аэродромтрансстрой» перед Сергеевым В.И. за период с июля 2014 года составляет <данные изъяты>. Эти же обстоятельства подтверждаются расчетным листком за апрель 2016 года, выданным ответчиком истцу(л.д. 52).

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ ( в редакции на дату возникновение задолженности по заработной плате» при нарушении работодателем установленного срока выплаты соответственно заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принимая во внимание доказанность факта нарушения ответчиком сроков выплаты Сергееву В.И. заработной платы, учитывая даты произведенных ответчиком выплат, подтвержденных выпиской банка; сведения расчетных листков о том, когда и за какой период производились выплаты, суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, частично в сумме <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета:

В связи с выплатой в срок заработной платы за июль и август 2014 года компенсация не начисляется.

За нарушение выплаты заработной платы за сентябрь 2014 года: за период с 30.09.2014 года по 8.12.2014 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 9.12.2014 года по 14.04.2017 года – <данные изъяты> рублей;

За октябрь 2014 года с 30.10.2014 года по 06.12.2014 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 07.12.14 года по 18.12.14 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За ноябрь 2014 года с 30.11.2014 года по 18.12.2014 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 19.12.2014 года по 06.04.2015 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 07.04.2015 года по 14.04.2017 года – <данные изъяты> рублей;

За декабрь 2014 года с 30.12.2014 года по 06.04.2015 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За январь 2015 года с 30.01.2015 года по 19.05.2015 года от <данные изъяты> – <данные изъяты> рублей; с 20.05.15 года по 04.06.2015 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 05.06.2015 года по 08.07.2015 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 09.07.2015 года по 17.07.2015 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За февраль 2015 года с 01.03.2015 года по 17.07.2015 года от сумму <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 18.07.<данные изъяты>.2015 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 23.07.2015 года по 07.08.2015 года от суммы <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За март 2015 года с 30.03.2015 года по 03.08.2015 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 04.08.2015 года по 07.08.2015 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей; с 08.08.2015 года по 25.08.2015 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За апрель 2015 года с 30.04.2015 года по 14.04.2017 года от <данные изъяты> – <данные изъяты> рублей;

За май 2015 года с 30.05.2015 года по 14.04.2017 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За июнь 2016 года с 30.06.2015 года по 14.04.2017 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За июль 2015 года с 30.07.2015 года по 14.04.2017 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За августа 2015 года с 30.08.2015 года по 14.04.2017 года от <данные изъяты> рублей – <данные изъяты> рублей;

За сентябрь 2015 года с 30.09.2015 года по 14.04.2017 года от <данные изъяты> – <данные изъяты> рублей.

При расчете индексации использованы ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующие в периоды, за которые образовалась задолженность ( л.д. 15)

Согласно ст. 237 Трудового Кодекса РФ в случае возникновение спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Неправомерность действий ответчика по задержке выплаты истцу заработной платы доказана в судебном заседании. С учетом фактических обстоятельств дела, нравственных переживаний истца, связанных с задержкой выплаты заработной платы в значительном размере за длительный период, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.

На основании изложенного судом принято решение о взыскании с ответчика в пользу Сергеева В.И. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> + индексации за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> рублей + компенсация морального вреда – 30 000 рублей, Итого: <данные изъяты>.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета государственную пошлину, от уплаты которой в силу ст.393 ТК РФ был освобожден истец, в сумме 10630 рублей 22 копейки.

Руководствуясь ст.12,56, 195-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования Сергеева В.И. к ООО «Аэродромтрансстрой» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

    Взыскать в пользу Сергеева В.И. к ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, проценты за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей, итого: <данные изъяты>.

    Взыскать с ООО «Аэродромтрансстрой» (ИНН №, ОГРН №) в доход бюджета Песчанокопского района государственную пошлину в сумме 10 630 рублей 22 копейки.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Песчанокопский районный суд.

    Решение принято в окончательной форме 18 апреля 2017 года.

Судья Н.Р.Толмачева