Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1-511/2023 ~ М-1-499/2023 от 11.10.2023

УИД № 57RS0019-01-2023-000563-67 дело №2-1-511/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2023 года пгт. Нарышкино

Урицкий районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Разумной И.М.,

с участием старшего помощника Урицкого межрайонного прокурора Орловской области Ерошенко Ю.С.,

при секретаре судебного заседания Меркуловой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, действующего в интересах Сухановой Татьяны Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» о взыскании заработной платы,

установил:

Урицкий межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Сухановой Т.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» (далее – ООО «Жилводсервис») о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований указал, что Урицкой межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Жилводсервис, в ходе которой выявлены факты образования задолженности по заработной плате. Согласно коллективному договору ООО «Жилводсервис», утвержденному директором ООО «Жилводсервис» и председателем первичной профсоюзной организации ООО «Жилводсервис» от 19.01.2018, а также дополнением к коллективному договору ООО «Жилводсервис» от 04.03.2019, заработная плата выплачивается 15 и 29 числа каждого месяца производится авансирование. Проведенной проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства и локального нормативного акта организации, заработная плата в организации с установленной периодичностью выплачивается в неполном объеме. Так, Суханова Т.В. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Жилводсервис» в должности диспетчера, за исполнение трудовых обязанностей ей установлена тарифная ставка (должностной оклад) в размере <данные изъяты> в месяц, премия 25% от оклада, согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Согласно справке ООО «Жилводсервис» от 05.10.2023, сумма задолженности по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) перед данным работником за период с 01.08.2023 по 30.09.2023 составляет <данные изъяты> рублей и до настоящего времени не погашена. На основании изложенного просил суд взыскать с ООО «Жилводсервис» в пользу Сухановой Т.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за период с 01.08.2023 по 30.09.2023 в размере <данные изъяты> рублей

В судебном заседании старший помощник прокурора Ерошенко Ю.С. уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ООО «Жилводсервис» в пользу Сухановой Т.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, за сентябрь 2023 г. в размере <данные изъяты>.

Истец Суханова Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявляла.

Представитель ответчика ООО «Жилводсервис» Савина О.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, в котором указала, что по состоянию на 09.11.2023 ООО «Жилводсервис» имеет задолженность перед Сухановой Т.В. по заработной плате за сентябрь 2023 г. в размере <данные изъяты> в связи с чем, ООО «Жилводсервис» признает исковые требования в части задолженности перед Сухановой Т.В. в указанном размере.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статье 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено следующее.

Урицкой межрайонной прокуратурой Орловской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Жилводсервис», зарегистрированном по адресу: <адрес>, пгт. Нарышкино, <адрес>, в ходе которой выявлены факты образования задолженности по заработной плате.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Сухановой Т.В. и ООО «Жилводсервис» заключен трудовой договор (далее – трудовой договор) на неопределенный срок (л.д. 6).

Согласно п.п. 1, 19 трудового договора Суханова Т.В. принята на работу в должности диспетчера с установлением должностного оклада в размере <данные изъяты> в месяц.

Согласно коллективному договору ООО «Жилводсервис», утвержденному директором ООО «Жилводсервис» и председателем первичной профсоюзной организации ООО «Жилводсервис» от 19.01.2018, а также дополнением к коллективному договору ООО «Жилводсервис» от 04.03.2019, заработная плата выплачивается 15 и 29 числа каждого месяца производится авансирование (л.д. 15-28, 54-55).

Из справки ООО «Жилводсервис» от 05.10.2023 следует, что сумма задолженности по заработной плате перед Сухановой Т.В. за период с 01.08.2023 по 30.09.2023 составляет <данные изъяты> (л.д. 10).

По состоянию на 09.11.2023 задолженности ООО «Жилводсервис» перед Сухановой Т.В. по заработной плате за июль и август 2023 г. не имеется, задолженность по заработной плате (начисленной, но не выплаченной) за сентябрь 2023 года составляет <данные изъяты> (л.д. 68).

Указанная задолженность по заработной плате ООО «Жилводсервис» не оспаривается.

С учетом изложенного, установив факт невыполнения ответчиком требований статьи 22 ТК РФ по выплате работнику заработной платы, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений освобождаются при подаче иска от уплаты государственной пошлины, то в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Жилводсервис» в доход бюджета муниципального образования Урицкий район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 735 рублей 12 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Урицкого межрайонного прокурора Орловской области, действующего в интересах Сухановой Татьяны Викторовны к обществу с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» в пользу Сухановой Татьяны Викторовны задолженность по заработной плате за сентябрь 2023 г. в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилводсервис» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Урицкий район» в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Урицкий районный суд Орловской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения будет изготовлен 13 ноября 2023 г..

Председательствующий Разумная И.М.