Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-975/2021 (2-6233/2020;) ~ М-4771/2020 от 26.08.2020

    Дело №                                  13 января 2021 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

    председательствующего судьи Подольской Н.В.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Ажур-Мебель» о выплате компенсации-пособия по временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Истец указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Ажур-Мебель» в должности дизайнера-кассира. В марте 2020 ответчик уведомил истца о намерении ее уволить и ДД.ММ.ГГГГ подписан приказ об увольнении истца по ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. После увольнения, истец сильно расстроилась, у нее произошел нервный срыв и из-за ухудшения состояния здоровья истец направлен на амбулаторное лечение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что выплата пособия застрахованному лицу возможна, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности, истец просит взыскать с ответчика денежные средства за больничный лист № в размере 2 209 руб. 32 коп., денежные средства за больничных лист №ЭЛН 910026032408 в размере 3 866 руб. 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп.

    Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.

    Ответчик, надлежащим образом извещенный судом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, судебная корреспонденции направлялась ответчику, но не была им востребована, и поскольку в силу положений ст. 165.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации риск неполучения входящей корреспонденции лежит на получателе и не является основанием для отмены постановления, поскольку сообщения, доставленные по месту регистрации, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу, суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика в порядке ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

    Суд, изучив материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, находит заявленный иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «Ажур-Мебель» заключен трудовой договора, на основании которого ФИО1 принята к ответчику на должность дизайнера-кассира.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ.

Согласно положениям Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ выплата пособия застрахованному лицу возможна в случае, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ). Больничный лист может быть оплачен только при соблюдении следующих условий: бывший работник не трудоустроен на новое место работы; больничный лист открыт в течение 30 календарных дней после увольнения работника; с момента выздоровления работника (получения листка временной нетрудоспособности) не прошло шесть месяцев.

Как следует из листков нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была нетрудоспособна в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности начисляется в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением и выплачивается страхователем в ближайший день выдачи заработной платы.

Если учреждение расположено на территории субъекта Российской Федерации, участвующего в реализации пилотного проекта Фонда социального страхования, то применяется порядок назначения и выплаты пособия, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности».

Кроме того, вышеуказанным Постановлением утверждено Положение № от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта».

Согласно Положению № от ДД.ММ.ГГГГ страхователь передает в территориальный орган ФСС: заявление застрахованного лица о выплате пособия по временной нетрудоспособности; документы, необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ, перечень которых определен приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, опись представленной документации.

Выплата пособия застрахованному лицу осуществляется территориальным органом ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения от учреждения соответствующих документов (п. 9 Положения № от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлены ответчику документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, о чем в материалы дела представлены отчеты об отслеживании почтовых отправлений.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период (два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности), на 730 дней (ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, п. 15 Положения №).

Таким образом, средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составляет 306,85 руб. ((32 000 + 192 000) руб. ? 730 дней.). Размер дневного пособия определяется как 60% среднего дневного заработка (ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ), что составляет 184,11 руб. (306,85 руб. ? 60%).

Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, п. 18 Положения №).

Таким образом, общий размер пособия по временной нетрудоспособности по первому больничному листу № составляет 2 209,32 руб. (184,11 руб. ? 12 дней.). Из них сумма пособия, выплачиваемая за счет средств учреждения (первые три дня нетрудоспособности), будет равна 552,33 руб. (184,11 руб. ? 3 дней); за счет средств бюджета ФСС (последующие семь дней нетрудоспособности), - 1 656,99 руб. (184,11 руб. ? 9 дней).

В связи с этим общий размер пособия по временной нетрудоспособности по второму больничному листу № ЭЛН 910026032408 составляет 3 866,31 руб. (184,11 руб. ? 21 дней). Из них сумма пособия, выплачиваемая: за счет средств учреждения (первые три дня нетрудоспособности), будет равна 552,33 руб. (184,11 руб. ? 3 дней); за счет средств бюджета ФСС (последующие семь дней нетрудоспособности), - 3 313,98 руб. (184,11 руб. ? 18 дней).

Сумма пособия по временной нетрудоспособности является доходом бывшего работника и включается в базу по НДФЛ (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 217 НК РФ). При этом страховыми взносами такие доходы не облагаются (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ).

Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденным Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н. расходы казенного учреждения на оплату больничного: за первые три дня временной нетрудоспособности производятся по виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» и отражаются по подстатье 263 «Пенсии, пособия, выплачиваемые организациям сектора государственного управления» Классификации операций сектора государственного управления; за последующие дни – по виду расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» и подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» Классификации операций сектора государственного управления.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца, принимая во внимание, что невыплата заработной платы не могла не повлечь за собой нравственных страданий, суд, руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации о компенсации морального вреда, причиненного работнику, пришел к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

При этом, учитывая характер причиненных истцу страданий, характер и степень вины ответчика в нарушении прав истца, индивидуальные особенности и иные значимые для дела обстоятельства, суд считает, что денежная компенсация морального вреда в размере 5 000 руб. в пользу истца будет способствовать сглаживанию ее страданий, ее переживания будут частично смягчены, компенсация будет способствовать восстановлению баланса между последствиями нарушения прав истца и степенью ответственности, применяемой к ответчику.

Ответчик, извещенный о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, заявленные исковые требования не оспорил.

    В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каких-либо мотивированных возражений по существу заявленных требований, доказательств в их обоснование, ответчиком суду не представлялось.

На основании вышеуказанных положений законодательства в соответствии с представленными по делу доказательствами, оценка которых произведена по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о доказанности исковых требований по праву и по размеру, и о возможности их удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ажур-Мебель» в пользу ФИО2 денежные средства в размере 2 209 руб. 32 коп., денежные средства в размере 3 866 руб. 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 26.02.2021

ФРУНЗЕНСКИЙРАЙОННЫЙ СУДСАНКТ-ПЕТЕРБУРГА<адрес>Санкт-Петербург, 192007телефон: 8 (812) 490-19-23E-mail: frunzenskiy@usuddep.spb.ruwww.frn.spb.sudrf.ru2-975/2021	ФИО1. Лодемская, <адрес>, СПб, 193149ООО "Ажур-Мебель"<адрес>, лит.С, <адрес>, пом.21Н-9 Ч, СПб, 192102

    Фрунзенский районный суд Санкт-Петербурга направляет Вам копию решения Фрунзенского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №.

    Приложение: по тексту.

Судья <адрес>суда Санкт-Петербурга                                                          Н.В. Подольская