Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-280/2024 (2-3183/2023;) ~ М-2831/2023 от 15.11.2023

Дело №

УИД №RS0№-76

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2024 года                                                                           а. Тахтамукай

Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:

Председательствующего судьи                                                      ФИО5

при секретаре                                                                                         ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Министерство здравоохранения Республики Адыгея обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, в обоснование указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Адыгея «Адыгейская Республиканская станция скорой медицинской помощи» (переименовано в ГБУЗ «Адыгейский Республиканский Центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф» (далее- ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК») Лист записи ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ)), занимала должность фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). После увольнения за ФИО1 осталась задолженность по возврату единовременной компенсационной выплаты, полученной медицинским работником ФИО1 Так ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и медицинским работником (фельдшер) ФИО1 был заключен Договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, по условиям которого ФИО1 (фельдшер СМП общепрофильной бригады Яблоновской подстанции) в соответствии с п.1 пп1.1 «обязуется исполнять трудовые обязательства в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора с ГБУЗ РА «АРССМП и ЦМК» на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации)». Обязательства по гражданско-правовому двухстороннему Договору на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику от ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Республики Адыгея выполнены полностью. При этом ФИО1-фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции уволилась ДД.ММ.ГГГГ (приказ на увольнение № от ДД.ММ.ГГГГ), нарушив условия договора. Произвести удержание в досудебном порядке не представилось возможным в связи с тем, что претензия на возврат денежных средств, отправленная заказным письмом с уведомлением, вернулось в ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК» с отметкой об отсутствии по указанному адресу проживания ФИО1

Просит взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 260 131,43 рублей в доход Министерства здравоохранения Республики Адыгея за неотработанный в ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца Министерства здравоохранения Республики Адыгея в судебное заседание не прибыл, заявлением просил о рассмотрении дела в его отсутствие, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом посредством направления повестки и размещения информации на официальном сайте суда, о причинах неявки суду не сообщил.

В порядке ст.ст.167, 223-234 ГПК РФ с согласия представителя истца, представившего заявление, суд посчитал возможным рассмотреть дело по существу в порядке заочного производства.

Суд, исследовав и оценив, собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании, имеющихся в деле доказательств, согласно ст.ст. 12, 55, 56, 59, 60, 67 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

        Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640"Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", Министерству здравоохранения Российской Федерации дано указание принять меры по реализации мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения". Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при внесении изменений в государственные программы субъектов Российской Федерации, направленные на развитие здравоохранения, учитывать положения государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной настоящим постановлением.

       Во исполнение Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1640, Кабинетом министров Республики Адыгея вынесено постановление от 18.04.2019г. № «О некоторых мерах по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек», которым был утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее-Порядок).

        Порядок определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Адыгея (далее соответственно - Министерство, медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Министерством здравоохранения Республики Адыгея (далее соответственно - единовременные компенсационные выплаты, медицинские работники), в размере:

1)1 миллиона рублей для врачей и 0,5 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 2 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек;

2) 1,5 миллиона рублей для врачей и 0,75 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях в соответствии с перечнем, утвержденным настоящим постановлением.

        Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и ФИО1 заключен трудовой договор №.

         В соответствии с п.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность-фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции, квалификация-фельдшер.

         В период действия трудового договора, ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Республики Адыгея и медицинским работником (фельдшером) ФИО1 -фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции ГБУЗ РА «Адыгейская республиканская станция скорой медицинской помощи и центр медицины катастроф» был заключен Договор на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее-Договор).

         В соответствии с п.1.1 Договора, ФИО1 (фельдшер СМП общепрофильной бригады Яблоновской подстанции) обязуется исполнять трудовые обязательства в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора с Министерством здравоохранения Республики Адыгея на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

        Из пункта 1.2 Договора следует, что единовременная компенсационная выплата в размере 500 000 рублей осуществляется Министерством здравоохранения Республики Адыгея в течение 30 рабочих со дня заключения настоящего договора путем перечисления на лицевой счет работника.

         Пунктом 2.2 Договора определены обязанности Работники:

-исполнять трудовые обязанности на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовых функций в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

-возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

-возвратить в бюджет Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

        Министерство здравоохранения Республики Адыгея обязательства на осуществление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, предусмотренные договором от ДД.ММ.ГГГГ, исполнены в полном объеме.

         При этом, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1-фельдшер скорой медицинской помощи общепрофильной бригады Яблоновской подстанции был прекращен по инициативе работника, п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

         Таким образом, ответчик, прекратив по своей инициативе трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, нарушила условия договора от ДД.ММ.ГГГГ.

         Приказом Министра здравоохранения Республики Адыгея № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 возложена обязанность по возмещению части единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением трудового договора работником с ГБУЗ РА «АРЦСМП и МК» до истечения 5-летнего срока. Денежные средства внести наличными в кассу ГКУ РА «Централизованная бухгалтерия учреждений здравоохранения Республики Адыгея» в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

         Согласно представленного расчета, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 260 131,43 рублей, которые до настоящего времени ответчиком не внесены.

        Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

        На основании ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами. Одностороннее изменение условий обязательства, связанного с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, или односторонний отказ от исполнения этого обязательства допускается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт наличия у ответчика обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты в размере 260 131,43 рублей, в связи с чем требования истца являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового Кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, в качестве истцов или ответчиков.

    В связи с тем, что Министерство здравоохранения по <адрес> является государственным органом, освобожденным от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать с ответчика ФИО1 в доход бюджета МО «<адрес>» государственную пошлину в размере 5 801 рублей 31 копейка.

       На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

                                            Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Адыгея к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты-удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт 0317 №) в пользу Министерства здравоохранения Республики Адыгея часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период с 13.07.2021г. по 14.11.2023г. в размере 260 131 рублей 43 копейки.

    Взыскать с ФИО1 (паспорт 0317 №) в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере 5 801 рублей 31 копейка.

       Ответчик вправе подать в Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

         Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в течение одного месяца со дня вынесения Тахтамукайским районным судом Республики Адыгея определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

          Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                          ФИО6