Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5429/2020 ~ М-4462/2020 от 03.07.2020

72RS0014-01-2020-006562-51

Дело № 2-5429/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                                                              07 сентября 2020 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:,

председательствующего судьи Важениной Э.В.,

при секретаре Лобачевой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саранчиной Ольги Витальевны к ООО «СтройТоргСервис-Тюмень» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Саранчина О.В. обратилась в суд с иском к ООО «СтройТоргСервис-Тюмень» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере 157042,67 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты в размере 33790,79 руб., компенсации морального вреда в размере 150000 руб., мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ООО «СтройТоргСервис-Тюмень» в должности экономиста предприятия на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Датой окончания трудового договора была определена ДД.ММ.ГГГГ. За этот период работы истцу не была полностью выплачена заработная плата. Справку о задолженности администрация предприятия выдавать отказывается.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен срочный трудовой договор №, по условиям которого истец принят на должность экономиста организации, по основному месту работы. На срок ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.3.1 Срочного трудового договора, истцу установлен должностной оклад в размере 45000 рублей в месяц, районный коэффициент в размере 15%, что подтверждается копией срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Суду, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не были представлены доказательства, что ответчик выплатил истцу заработную плату в полном размере, либо частично.

Размер задолженности ответчика перед истцом по заработной плате составляет 157042,67 руб., при этом суд принимает расчет представленный истцом, поскольку он произведен верно, ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ иной расчет задолженности заработной платы не представлен.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    В связи с тем, что ответчик не выплатил истцу заработную плату в сроки, предусмотренные статьей 140 ТК РФ, то в соответствии со статьей 236 ТК РФ имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты заработной платы. Проверив расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы произведенный истцом, суд находит его верным, в связи с чем, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, размер которой составит 33790,79 рублей, ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ иной расчет задолженности процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы не представлен.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию морального вреда, в связи с тем, что ответчиком были нарушены права истца как работника. При определении размера компенсации морального вреда, судом принимается степень вины причинителя вреда, обстоятельства при которых были нарушены права истца, длительность нарушения прав истца. В пользу истца следует взыскать моральный вред в размере 2000 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере 5316,67 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 3, 12, 56, 57, 61, 67, 94,98, 100, 103, 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Саранчиной Ольги Витальевны – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СтройТоргСервис-Тюмень» в пользу Саранчиной Ольги Витальевны задолженность по заработной плате в размере 157042,67 рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 33790,79 рубля, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «СтройТоргСервис-Тюмень» госпошлину в доход муниципального образования г. Тюмень в размере 5316,67 рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Тюмени заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 09.09.2020 года.

        Председательствующий судья                   Э.В. Важенина