Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1352/2022 ~ М-1205/2022 от 31.03.2022

1 Дело № 2-1352/2022

УИД 55RS0006-01-2022-001764-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск                05 мая 2022 г.

Советский районный суд города Омска в составе:

председательствующего судьи Гудожниковой Н.В.,

при секретаре Цейзер К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Советского административного округа г. Омска в интересах Дмитриева Кирилла Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибмонтажпроект» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского административного округа г. Омска в интересах Дмитриева К.В. обратился в суд с иском, уточнявшимся в ходе судебного разбирательства, к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибмонтажпроект» (далее по тексту – ООО «СК «СМП») о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование требований указано, что в ходе проведения проверки в отношении ООО «СК «СМП» выявлены нарушения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда. 25.02.2022 исполняющим обязанности мирового судьи судебного участка №40 мировым судьей судебного участка №82 в Советском судебном районе в г. Омске вынесен судебный приказ о взыскании с ООО «СК «СМП» в пользу Дмитриева К.В. задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за июнь, июль 2021 года, в размере 82 652 руб. 54 коп. Начисление компенсации за несвоевременную выплату заработной платы ответчик не осуществлял. Прокурор с учетом уточнения требований просит взыскать с ООО «СК «СМП» в пользу Дмитриева К.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16.07.2021 по 25.02.2022 в размере 9 016 руб. 72 коп.

Помощник прокурора Советского АО г. Омска Шнайдмиллер А.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Истец Дмитриев К.В. в судебном заседании участие не принимал, о времени и месте его проведения извещен; представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, уточненные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «СК «СМП» Барбашин Д.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании разрешение заявленных требований оставил на усмотрение суда, расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы полагал корректным.

Временный управляющий ООО «СК «СМП» Волчков А.Н. в судебном заседании участие не принимал, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что Дмитриев К.В. с 24.11.2020 состоял в трудовых отношениях с ООО «СК «СМП», работал в должности бетонщика 3 разряда в управлении строительно-монтажных работ/строительно-монтажный участок-2; с 01.05.2021 переведен на должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда в управлении строительно-монтажных работ/строительно-монтажный участок-1.

Согласно условий трудового договора № 1209/2020 от 24.11.2020 должностной оклад Дмитриева К.В. составлял 16 500 руб. с начислением на него районного коэффициента (п. 5.1 трудового договора). Заработная плата подлежала выплате не реже чем каждые полмесяца: 30 числа оплачиваемого месяца (аванс) и 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым (заработная плата).

В установленные сроки выплата заработной платы ООО «СК «СМП» истцу Дмитриеву К.В. не производилась, что установлено проведенной в отношении ответчика проверкой прокуратурой Советского АО г. Омска по обращению Дмитриева К.В.

Приказом № 1097у от 30.07.2021 действие трудового договора от 24.11.2020 с истцом было прекращено с 30.07.2021 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления истца. При увольнении полный расчет с истцом Дмитриевым К.В. произведен не был.

Расчетными листками за июнь, июль 2021 г., имеющимися в материалах гражданского дела № 2-383-40/2022, а также справкой ООО «СК «СМП», подтверждается наличие перед Дмитриевым К.В. задолженности по начисленной заработной плате по состоянию на 14.01.2022 в сумме 82 652 руб. 54 коп., из которых 53 729 руб. 60 коп. – за июнь 2021 г., 28 922 руб. 94 коп. – за июль 2021 г.

Указанная задолженность взыскана с ООО «СК «СМП» в пользу Дмитриева К.В. судебным приказом исполняющего обязанности мирового судьи судебного участка №40 мирового судьи судебного участка №82 в Советском судебном районе в г. Омске № 2-383-40/2022 от 25.02.2022 по заявлению прокурора Советского АО г.Омска в интересах Дмитриева К.В.

Согласно ч.1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ООО «СК «СМП» не исполнена обязанность по своевременной выплате истцу Дмитриеву К.В. начисленной заработной платы за июнь-июль 2021 г., суд полагает требование прокурора Советского АО г. Омска о взыскании с ООО «СК «СМП» в пользу Дмитриева К.В. процентов в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Произведенный истцом расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы учитывает условия трудового договора о дате выплаты заработной платы (30 числа текущего месяца аванс и 15 числа следующего месяца заработная плата), дату увольнения истца 30.07.2021, размер действующей в соответствующие периоды ключевой ставки ЦБ РФ и является арифметически верным. За период с 16.07.2021 по даты вынесения мировым судьей судебного приказа 22.02.2022 с ООО «СК «СМП» в пользу Дмитриева К.В. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 9 016 руб. 72 коп. (5 971,15+3 045,57) исходя из следующего расчета:

Сумма задержанных средств за июнь 2021 г - 53 729,60	Сумма задержанных средств за июль 2021 г. - 28 922,94
период	ставка	дней	компенсация	период	ставка	дней	компенсация
16.07.21-25.07.21	5,5	10	197,01	26.07.21-12.09.21	6,5	44	551,46
26.07.21-12.09.21	6,5	49	1 140,86	13.09.21-24.10.21	6,75	42	546,64
13.09.21-24.10.21	6,75	42	1 015,49	25.10.21-19.12.21	7,5	56	809,84
25.10.21-19.12.21	7,5	56	1 504,43	20.12.21-13.02.22	8,5	56	917,82
20.12.21-13.02.22	8,5	56	1 705,02	14.02.22-25.02.22	9,5	12	219,81
14.02.22-25.02.22	9,5	12	408,34	3 045,57
5 971,15

Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил правильность приведенного расчета.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закону. Исходя из размера удовлетворенных требований размер госпошлины в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Советского административного округа г.Омска в интересах Дмитриева Кирилла Васильевича удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибмонтажпроект» в пользу Дмитриева Кирилла Васильевича компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 9 016 руб. 72 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Сибмонтажпроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                               Н.В. Гудожникова

Мотивированное решение составлено 16 мая 2022 года.

Судья                               Н.В. Гудожникова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>