Дело № 2-3141/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 августа 2022 года г.Челябинск
Металлургический районный суд г. Челябинска в составе
председательствующего судьи Губаевой З.Н.,
с участием помощника прокурора Васильева В.В.,
при секретаре Куандыковой А.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску прокурора Металлургического района г. Челябинска в интересах Безносова Сергея Владимировича к обществу с ограниченной ответственностью «Автотранспортное предприятие – Востокметаллургмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Металлургического района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах Безносова С.В. к ООО «Автотранспортное предприятие -Востокметаллургмонтаж» (далее – ООО «АТП-ВММ») о взыскании задолженности по заработной плате, просит взыскать с ответчика в пользу Безносова С.В. начисленную, но не выплаченную заработную плату за март 2022 года в размере 2370 руб. 77 коп., компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 26.03.2022 г. по день вынесения решения суда.
В обоснование требований указал, что Безносов С.В. был принят на работу слесарем по ремонту автомобилей 6 разряда в ООО «АТП - ВММ» на основании трудового договора от 16.12.2020 г. № 200-120, где проработал в период с 16.12.2020 г. по 25.03.2022 г.
Согласно приказу № 29-К от 25.03.2022 г. трудовой договор прекращен по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В день увольнения работодатель не произвел окончательный расчет с работником. Согласно справке ответчика задолженность по заработной плате составляет 2 370 руб. 77 коп.
В судебном заседании помощник прокурора Металлургического района г. Челябинска Васильев В.В. с учетом погашения ответчиком задолженности по заработной плате исковые требования в этой части иска не поддержал, в остальной части на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика ООО «АТП-ВММ» после объявленного судом перерыва в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Выслушав помощника прокурора Васильева В.В., исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату, которая является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Безносов С.В. был принят в ООО «АТП-ВММ» 16 декабря 2020 года слесарем по ремонту автомобилей 6 разряда, 25 марта 2022 года действие трудового договора с ним прекращено на основании п.3.ч.1ст.77 Трудового кодекса РФ.
Данные обстоятельства сторонами не оспаривались, подтверждаются копиями: приказа о приеме на работу, трудового договора, приказа о прекращении трудового договора (л.д. 6-10).
Согласно справке ответчика на момент увольнения Безносова С.В. задолженность работодателя по выплате заработной платы составила 2 370 руб. 77 коп. (л.д. 16).
Из представленного ответчиком в ходе судебного разбирательства реестра №110 от 17 июня 2022 года следует, что задолженность по заработной плате в размере 2 370 руб. 77 коп. перед Безносовым С.В. погашена ответчиком путем зачисления денежных средств на лицевой счет работника.
В связи с чем, в этой части в удовлетворении исковых требований следует отказать.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Принимая во внимание, что в день увольнения Безносова С.В. 25 марта 2022 года задолженность по заработной плате за март 2022 года ему не выплачена, с ответчика в пользу истца следует взыскать компенсацию за задержку выплат за период с 26 марта 2022 года по 17 июня 2022 года в размере 200 руб. 57 коп. из расчета:
с 26.03.2022 по 10.04.2022 (16 дн.)-2370,77 х 16х1/150х20% (ключевая процентная ставка)=50,58 руб.;
с 11.04.2022 по 03.05.2022 (23 дн.)-2370,77х23х1/150х17%=61,80 руб.;
с 04.05.2022 по 26.05.2022 (23 дн.)-2370,77х23х1/150х14%=50,89 руб.;
с 27.05.2022 по 13.06.2022 (18 дн.)-2370,77х18х1/150х11%=31,29 руб.;
с 14.06.2022 по 17.06.2022 (4 дн.)-2370,77х4х1/150х9,5%=6,01 руб.
Итого: 200 руб. 57 коп.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» (░░░ 7460024571, ░░░░ ░░░░░░░░ 20 ░░░░░░ 2015 ░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ( ░░░░░░░ ░░░░░ ...) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 26 ░░░░░ 2022 ░. ░░ 17.06.2022 ░. ░ ░░░░░░░ 200 ░░░. 57 ░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» (░░░ 7460024571, ░░░░ ░░░░░░░░ 20 ░░░░░░ 2015 ░░░░) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 (░░░░░░░░░) ░░░. 00 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24 ░░░░░░░ 2022 ░░░░.