Дело № 2–661/2020 02 декабря 2020 года
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу
Приморский районный суд Архангельской области в составе
председательствующего судьи Жернакова С.П.,
при секретаре судебного заседания Суховой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Приморского районного суда Архангельской области в г. Архангельске гражданское дело по иску Веселкова А. Н. к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Веселков А.Н. обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГБУ «ЦЖКУ») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с 01 марта 2018 года по настоящее время работает вахтовым методом в ФГБУ «ЦЖКУ» в должности <данные изъяты>. Фактическое место работы находится в <адрес>, расположенный в районе Крайнего Севера - острова Ледовитого океана. Согласно п. 6.7 трудового договора ему предоставляются льготы и выплачиваются компенсации на условиях, в порядке и размерах, устанавливаемых нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными нормативными актами работодателя. Как видно из расчетных листков ему установлена надбавка за выслугу лет в размере 15 %. В силу п. 5.2 трудового договора, работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода 12 месяцев (1 год). В соответствии с графиком отпусков на 2019 год от 12 декабря 2018 года ему должен был быть предоставлен отпуск с 15 февраля 2019 года по 24 марта 2019 года в количестве 36 календарных дней, и с 15 августа по 30 августа 2019 года в количестве 16 календарных дней. Однако, отпуска предоставлены не были по инициативе работодателя. Ответчик предоставил ему отпуск вне графика отпусков с 20 сентября 2019 года по 30 сентября 2019 года в количестве 11 календарных дней. Предоставление отпуска уменьшило годовую норму рабочего времени на 56 часов (7 рабочих дней * 8 часов). Также истец находился на больничном с 03 апреля 2019 года по 08 апреля 2019 года и с 15 апреля 2019 года по 10 мая 2019 года, что уменьшает норму рабочего времени за учетный период аналогично отпускам. Следовательно, из-за больничного норма рабочего времени уменьшилась на 150 часов. Согласно производственному календарю на 2019 год количество рабочего времени в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2019 года составляет 1970 часов. Из расчетных листков следует, что фактически истцом отработано 1834,5 часа. Годовая норма рабочего времени для него составила 1764 часа, сверхурочная работа по окончании отчетного периода составила 70,5 часов. Размер компенсации за сверхурочную работу составляет 12 336 рублей 75 копеек. Оплата сверхурочной работы должна была произойти не позднее чем в последний рабочий день учетного периода – 27 декабря 2019 года. Проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 28 декабря 2019 года по 22 мая 2020 года составляют 734 рубля 44 копейки. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который им оценивается в 4000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика невыплаченную компенсацию за сверхурочную работу в размере 12 336 рублей 75 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 734 рубля 44 копейки, компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей 00 копеек.
В судебном заседании истец Веселков А.Н. представил заявление об отказе от иска к ФГБУ «ЦЖКУ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Последствия отказа от иска разъяснены и понятны.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ранее направил письменные возражения, в которых выразил не согласие с заявленными требованиями. Указал, что по итогам работы за 2019 год издан приказ № 4 от 09 января 2020 года на оплату сверхурочной работы (переработок) для сотрудников, работающих по графику с суммированным учетом рабочего времени. В 2019 году истец отработал 1800 часов, годовая норма рабочего времени для него составляет 1755 часов рабочего времени. Полагает, что неоплаченная переработка у истца за 2019 год сверх нормы рабочего времени отсутствует.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения.
В силу п. 3 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Принимая во внимание, что отказ от иска является диспозитивным правом истца, согласно представленному заявлению последствия отказа от иска, предусмотренные ст.ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны, отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, отказ от иска может быть принят, а производство по делу прекращено.
Руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
определил:
принять отказ Веселкова А. Н. от иска к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Производство по гражданскому делу по иску Веселкова А. Н. к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение в течение пятнадцати дней может быть подана частная жалоба в Архангельский областной суд через Приморский районный суд Архангельской области.
Председательствующий С.П. Жернаков