Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-362/2024 (2-2933/2023;) ~ М-1840/2023 от 23.08.2023

Дело № 2-362/2024

УИД: 32RS0001-01-2023-002599-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 апреля 2024 года город Брянск

Бежицкий районный суд города Брянска в составе

председательствующего судьи Фоменко Н.Н.,

при секретаре Алекперовой М.О.,

с участием истца Волосатова В.В., представителя ответчика Лобещенковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Волосатова Виктора Владимировича к ОСФР по Брянской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

Волосатов В.В. обратился в Бежицкий районный суд г. Брянска с иском к ОСФР по Брянской области, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Брянской области (Управление установления пенсий) № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии по старости Волосатову В.В. отказано.

Истец указывает, что в период с 01.01.1992 по 17.01.1994 (02 г. 00 мес. 17 д.) работал в <данные изъяты>» в СПМК-12 <данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ АП СПМК-12 переведен в <данные изъяты><данные изъяты>

В период ДД.ММ.ГГГГ Волосатов В.В. работал в должности газоэлектросварщика ручной сварки в <данные изъяты> однако в трудовой книжке истца в указанной части неверно указано наименование должности - «газоэлектросварщик».

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, положения пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом требований, измененных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, истец просит суд:

обязать ОСФР по Брянской области включить Волосатову В.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>»; период работы с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в <данные изъяты>;

назначить Волосатову В.В. досрочную страховую пенсию по старости с 13.07.2023.

Истец Волосатов В.В. в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнений, поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Брянской области Лобещенкова Н.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований. Суду пояснила, что у пенсионного органа отсутствуют достаточные правовые основания для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 39 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

При этом, в Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (раздел XXXII «Общие профессии») поименованы профессии: газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены профессии: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, в соответствии с вышеназванными Списками период работы в качестве электросварщика до 01.01.1992 может засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 01.01.1992 период работы по указанной профессии, а также в должности электрогазосварщика подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, только при условии подтверждения выполнения работы в определенных условиях.

При этом, в силу п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом, в п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, разъяснено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 13.07.2023 Волосатов В.В. обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Брянской области (Управление установления пенсий) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Страховой стаж Волосатова В.В. по состоянию на 31.12.2022 составил 25 л. 05 мес. 14 дн., стаж на соответствующих видах работ – 08 л. 03 мес. 19 дн.; индивидуальный пенсионный коэффициент – 42,484.

В стаж работы истца на соответствующих видах работ не засчитаны следующие периоды:

с 01.08.1985 по 28.08.1985 (28 дн.) – период рабочего отпуска,

с 26.01.1988 по 15.04.1988 (02 мес. 20 дн.) – <данные изъяты>),

с 01.10.1988 по 06.10.188 (6 дн.) – прогул без уважительной причины,

с 19.09.1988 по 30.09.1988 (12 дн.), с 09.09.1991 по 20.09.1991 (12 дн.), с 03.06.1999 по 15.07.1999 (01 мес. 13 дн.) – периоды отпуска без сохранения заработной платы,

с 01.01.1992 по 17.01.1994 (02 г. 00 мес. 17 дн.) – <данные изъяты>» (наименование должности не предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10),

с 19.01.1994 по 31.12.1996 (02 г. 11 мес. 13 дн.) – <данные изъяты> (по архивным справкам невозможно подтвердить полную занятость в качестве газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке).

Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца с настоящим иском в суд.

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с 01.01.1992 по 17.01.1994 <данные изъяты> суд учитывает следующее.

В соответствии с Методическим рекомендациям по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, объявленных Информационно-методическим письмом Минздрава РСФСР от 21.10.1980 № 21, документами, подтверждающими права трудящегося на льготное пенсионное обеспечение, являются трудовая книжка, документы выдаваемые работодателями на основании первичных документов: приказов, штатных расписаний, ведомостями, журналами и т.д., а также справками, уточняющими льготный характер работы, выдаваемыми работодателями.

Согласно трудовой книжке истца 26.01.1988 Волосатов В.В. принят на работу в <данные изъяты>

01.03.1988 в связи с ведением новых тарифных условий оплаты Волосатову В.В. присвоена квалификация <данные изъяты>

01.06.1990 на основании приказа <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ликвидирована <данные изъяты>

12.03.1993 в связи с приватизацией АП СПМК-12 Волосатов В.В. переведен в <данные изъяты>», откуда 17.01.1994 уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Администрации г. Элисты, в приказах по личному составу СПМК-12 <данные изъяты> <данные изъяты>» содержатся сведения о трудовом стаже Волосатова В.В.

При этом, из содержания указанной архивной справки следует, что приказы в отношении Волосатова В.В. издавалась по должностям: <данные изъяты>

В личной карточке формы Т-2 Волосатова В.В. в СПМК-12 основная <данные изъяты>».

В подтверждение занятости на определенных видах сварочных работ (ручная сварка) в спорный период истцом в материалы дела представлена копия справки <данные изъяты> подписанная руководителем Денекиным (без инициалов), из содержания которой следует, что Волосатов В.В. действительно работал в <данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>

Однако указанная копия справки не может быть принята судом в качестве достоверного доказательства, подтверждающего особый характер работы, выполняемой истцом, поскольку она не соответствует требуемой форме (в справке отсутствует дата выдачи, номер регистрации).

Кроме того, по сведениям архивного отдела Администрации г. Элисты в период 1992-1994 гг. директором <данные изъяты> являлся не Д.., а А.; Д. работал в <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>

Трудовая книжка документом, подтверждающим характер работы и факт выполнения работ в течение полного рабочего дня, не является, поскольку такая информация не предусмотрена для внесения в трудовую книжку.

Согласно ответам на судебные запросы архивного отдела Администрации г. Элисты № от ДД.ММ.ГГГГ, № копии нарядов выполненных работ, допусков к работе, табелей учетов рабочего времени, должностных инструкций, приказов об утверждении штатного расписания <данные изъяты> в архив на хранение не поступали; карты специальной оценки условий труда по должности <данные изъяты> указанием класса условий труда по вредным опасным факторам журналы по технике безопасности, журналы выдачи газосварочных аппаратов (генераторов) в документах СПМК-12 <данные изъяты>», <данные изъяты> отсутствуют, в архив на хранение также не поступали.

В бюджетное учреждение Республики Калмыкия «Национальный архив» документы по личному составу (приказы, расчетно-платежные ведомости, лицевые счета по зарплате, личные дела, карточки ф. Т-2) <данные изъяты> не поступали.

Таким образом, доказательств, подтверждающих особый характер работы, выполняемой истцом в спорный период, в материалы гражданского дела не представлено, как не представлено и доказательств выполнения истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня. Судом таких доказательств не добыто.

Архивные справки архивного отдела Администрации г. Элисты, содержащие сведения из расчетно-платежных ведомостей СПМК-12 <данные изъяты> АП СПМК-12, <данные изъяты> о начислении Волосатову В.В. заработной платы за период с июля по ноябрь 1985 г., с апреля 1988 г. по декабрь 1993 г., за июль 1994 г., о выполнении работ постоянно в течение полного рабочего дня не свидетельствуют.

С учетом изложенного, в отсутствие доказательств особого характера работы, выполняемой истцом в должности <данные изъяты> в период с 01.01.1992 по 17.01.1994 (занятость на ручной сварке), а также доказательств занятости в течение полного рабочего дня, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с 01.01.1992 по 17.01.1994 (02 г. 00 мес. 17 дн.) <данные изъяты>

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с 19.01.1994 по 31.12.1996 в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, суд руководствуется следующим.

Из трудовой книжки истца следует, что 19.01.1994 Волосатов В.В. принят на работу в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>

06.09.1994 <данные изъяты> переименовано в муниципальное предприятие «<данные изъяты>

На основании решения квалификационной комиссии 10.08.1995 Волосатову В.В. <данные изъяты> протоколом квалификационной комиссии 16.10.1997 Волосатову В.В. <данные изъяты>

10.05.2001 истец уволен по собственному желанию на основании ст. 31 Кодекса законов о труде РФ.

Указанные обстоятельства также подтверждаются справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>

В личной карточке формы Т-2 Волосатова В.В. основная профессия (специальность) истца поименована <данные изъяты>

Согласно Информационному письму Минтруда РФ № 3073-17, Пенсионного Фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся <данные изъяты>

Из материалов гражданского дела следует, что согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным архивным отделом Администрации г. Элисты, в приказах по личному составу <данные изъяты>, <данные изъяты> содержатся сведения о трудовом стаже Волосатова В.В. в должности <данные изъяты>.

Так, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Волосатов В.В. принят <данные изъяты> с оплатой согласно штатному расписанию и направлен на участок № с ДД.ММ.ГГГГ

Приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и др. Волосатову В.В. предоставлялся ежегодный отпуск на 24 раб. дня плюс дополнительный отпуск 12 дней.

При этом, из содержания постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (в редакции постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 05.11.1987 № 670/П-11) следует, что электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки при работе в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках, трюмах), на работах с высокомарганцовистыми сталями и титаном, постоянно занятые сваркой освинцованных деталей, при работе в помещениях имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней; при наружных работах – 6 рабочих дней.

Из материалов дела также следует, что в приказах по личному составу <данные изъяты>, муниципального предприятия <данные изъяты> за 1994-2001 гг. сведений о периодах, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж (учебный отпуск, курсы повышения квалификации, предоставление дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами) не установлено.

Проверяя доводы стороны ответчика о недоказанности полной занятости истца в качестве <данные изъяты> спорный период работы в МУП <данные изъяты>, суд принимает во внимание следующее.

Пунктом 2 постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.1986 № 387/22-78 «Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда» установлено, что доплаты за условия труда производятся на рабочих местах, на которых выполняются работы, предусмотренные отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 4, 8, 12 процентов; на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 16, 20, 24 процента.

Из материалов дела следует, что архивным отделом Администрации г. Элисты по запросу суда представлены копии штатных расписаний тепловых сетей по «ЭГПТиЭС» участка № 7 за 1994-1996 гг., из содержания которых следует, что в штате организации в обозначенный период имелась <данные изъяты>, с доплатой за вредные условия труда в размере 12 % от оклада.

Количество рабочих часов для должности газосварщика установлено с 01.03.1994 – в размере 169,2 час., с 01.07.1994 – в размере 167,8 час., с 01.01.1995 – в размере 166,2 час.; с 01.01.1996 – в размере 167,4 час., что с учетом положений действовавшего в указанные периоды трудового законодательства соответствует занятости в течение полного рабочего дня.

Кроме того, по сведениям архивного отдела Администрации г. Элисты, в спорный период (с 19.01.1994 по 31.12.1996) Волосатову В.В. начислялась заработная плата, размер которой также свидетельствует о занятости истца в течение полного рабочего дня.

Тот факт, что в архивных справках отсутствуют сведения о начислении заработной платы за отдельные месяцы, основанием к отказу в удовлетворении требований не является.

Таким образом, поскольку судом установлена занятость истца в течение полного рабочего дня в период работы с 19.01.1994 по 31.12.1996 в <данные изъяты>, с учетом наличия доказательств работы истца на тяжелых работах, работах с вредными (или) опасными условиями труда, о чем свидетельствуют производимые работодателем доплаты за вредные условия труда и ежегодное предоставление истцу дополнительного отпуска, суд приходит к выводу о том, что требования Волосатова В.В. о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периода работы с 19.01.1994 по 31.12.1996 (02 г. 11 мес. 13 дн.) в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> законны и обоснованы, а потому подлежат удовлетворению.

Приходя к такому выводу, суд также принимает во внимание, что решением ОСФР по Брянской области (Управление установления пенсий) от ДД.ММ.ГГГГ № №, которым истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в страховой стаж истца на соответствующих видах работ добровольно включены последующие периоды работы в той же должности (газоэлектросварщик) в том же учреждении (<данные изъяты>) с 01.01.1997 по 02.06.1999, с 16.07.1999 по 10.05.2001.

Разрешая требования истца о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с 13.07.2023, суд руководствуется следующим.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст. ст. 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела следует, что истец Волосатов В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОСФР по Брянской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении 56-летнего возраста.

Таким образом, поскольку по состоянию на дату обращения в пенсионный орган специальный стаж истца Волосатова В.В. составил более 10 лет (с учетом включенного судом периода работы с 19.01.1994 по 31.12.1996, страховой стаж составил более 25 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в указанной части и обязании ОСФР по Брянской области назначить Волосатову В.В. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13.07.2023.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 19 ░░░░░░ 1994 ░░░░ ░░ 31 ░░░░░░░ 1996 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28 ░░░░░░░ 2013 ░░░░ № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ 13 ░░░░ 2023 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ 09 ░░░░░░ 2024 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░