Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-136/2022 ~ М-2/56/2022 от 01.02.2022

                                                                                                       УИД <данные изъяты>

                                                             Р Е Ш Е Н И Е

                                       ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       «21» февраля 2022 года                                                                                                    г.Зарайск

      Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Бондаренко Н.П.,

с участием помощника Зарайского городского прокурора Карасевой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Пуцыкиной М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-136/2022 по исковому заявлению, поданному Зарайским городским прокурором в интересах <данные изъяты>2, к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

                                                       У С Т А Н О В И Л:

      Зарайский городской прокурор обратился в суд в интересах <данные изъяты>2 с иском к ООО «Зарайский электротехнический завод» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

      Исковые требования мотивированы тем, что <данные изъяты>2 с 08.02.2019 года работает в ООО «Зарайский электротехнический завод» в должности <данные изъяты>.

      В период времени сентябрь - декабрь 2021 года <данные изъяты>2 работодателем заработная плата не выплачивалась и составляет: за сентябрь 2021 года - 85 634,82 руб., за октябрь 2021 года – 84 410,81 руб., за ноябрь 2021 года – 39 777,53 руб., за декабрь 2021 года – 78 444,78 руб. Общая сумма долга – 288 267,94 руб.

      В тексте иска указано, что невыплата заработной платы повлекла причинение <данные изъяты>2 морального вреда, который он оценил в размере 10 000 руб.

      В качестве правового обоснования исковых требований прокурор приводит нормы статей 45 ГПК РФ, 136, 142, 236 ТК РФ.

      С учетом принятых судом уточнений (состоят в том, что ответчик выплатил <данные изъяты>2 ко дню рассмотрения дела по существу заработную плату за сентябрь – декабрь в полном объеме), Зарайский городской прокурор просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 проценты за задержку выплаты заработка в размере 10 631 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

      В судебном заседании помощник Зарайского городского прокурора Карасева Е.С. уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

      Истец <данные изъяты>2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

      Представитель ответчика ООО «Зарайский электротехнический завод» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна. В письменных возражениях указал, что основания для удовлетворения требований о компенсации морального вреда отсутствуют. В исковом заявлении не представлены доказательства причинения истцу нравственных и/или физических страданий, вызванных виновными действиями ответчика, не приведены доказательства обоснованности и разумности компенсации морального вреда в заявленном размере.

      Суд, выслушав помощника прокурора Карасеву Е.С., тщательно исследовав и оценив в совокупности все представленные материалы, находит иск подлежащим удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.

      В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

      Статья 129 ТК РФ определяет, что заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

      Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

       В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

      Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

      Из материалов дела усматривается, что <данные изъяты>2 работает у ответчика с <данные изъяты> по настоящее время в должности электромонтажник-схемщик (приказ о приеме на работу <данные изъяты>Л/С от <данные изъяты> - л.д.17).

      В период времени сентябрь – декабрь 2021 года истцу работодателем заработная плата своевременно не выплачивалась, что подтверждается информацией о размере задолженности по заработной плате (л.д.18).

      Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за указанный период составляла 288 267,94 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы составляют 10 631,35 руб.

      Факт невыплаты ответчиком своевременно и в полном объёме заработной платы работнику за период сентябрь-декабрь 2021 года ответчиком не оспаривался.

      На момент рассмотрения дела ответчиком выплачена задолженность по заработной плате в полном объёме.

      С расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, которая составляет 10 631,35 руб., суд соглашается, расчет находит верным. Названная сумма подлежит взысканию с ответчика, поскольку судом установлен факт задержки выплаты заработной платы.

      В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

      На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на своевременное получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, считает необходимым взыскать с ООО «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

      В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования <данные изъяты> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 725 рублей 25 копеек.

      На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194 – 199, 211 ГПК РФ, суд

                                                                 Р Е Ш И Л:

      Исковое заявление Зарайского городского прокурора, поданное в интересах <данные изъяты>2, к Обществу с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УДОВЛЕТВОРИТЬ.

      Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» в пользу <данные изъяты>2 проценты за задержку выплаты заработка в размере 10 631 (десять тысяч шестьсот тридцать один) руб. 35 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 (десять тысяч) руб.

       Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Зарайский электротехнический завод» в пользу муниципального образования Городской округ Зарайск Московской области государственную пошлину в размере 725 (семьсот двадцать пять) руб. 25 коп.

       На данное решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Зарайский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

       Мотивированное решение судом изготовлено 25 февраля 2022 года.

                                    Судья                                               Н.П.Бондаренко